職場でチームになってはいけない10種類の人。

職場では、私たちは自分の本職の仕事を一生懸命にやっていますが、順調や順風満帆を感じる人は一人もいません。なぜなら、職場ではいたるところに「小人」がいます。

したがって、職場に入ると、十種類の職場の「小人」がいます。常に注意しなければなりません。

1、責任感のない怠け者。

チームの中で一番怖いのは責任感がない人と仕事に対して責任感がない人です。このような人は自分の仕事を一生懸命にすることができません。

しかし、いったん問題が発生したら、このような人の第一反応は自分で擔當していませんかますそれとも擔當者がないで自分の責任を逃れにきて、甚だしきに至ってはまた何人かの人を探してこれが彼の間違いではないことを証明しにきます。

2、何でも歌うのが好きな人。

チームの戦いで一番大切なのは「気を張ってはいけない」ということです。しかし、チームの中に何人かの人が生まれつき問題を見て悲観的な気持ちが強いなら、すべてのことはいつも習慣的に考えています。萬が一の結果や、仕事をしていないと、一日中心配していて、できないことやできないことを心配しています。

3、計算が大好きです。

チームの中では圧倒的に多くの著実に仕事をする人が必要です。知略を盡くして計畫を立てる人も必要です。しかし、チームの中では、內輪もめや自分の周りの戦友を計算する人、特に自分の私利を獲得するために人格を売ったり、道徳を売ったり、友達を裏切る卑怯な小人は絶対に歓迎されません。

もしあなたのチームの中にこのような人が存在するならば、あなたにやはり急いで別のところを探すように勧めて、さもなくば、あなたはきっと生きている息に死ぬことができます。

4、デマを飛ばすのが好きな人。

チームの中で一番嫌いなのは、デマを信じたり、デマを流したり、デマを飛ばしたりする人です。このような人は全く事実を確認しないで、他人のでっち上げの是非を信じやすいです。或いは、個人の人に言えない目的を達成するために、わざとデマを作ったり、デマを飛ばしたりします。

5、情義を重んじない勢いで人を利する。

仕事の中では、他人に頼みがある時には、態度が謙虛で拒否に耐えられなくなり、さらにはあらゆる方法を盡くして、彼の兄弟たちの意気を感じさせます。しかし、事が成ってから、あるいは大功が成就したら、このような人は突然「健忘癥」にかかり、あなたの貢獻をすっかり忘れてしまいました。

6、弱い人に扮裝するのが好きです。

チームの中で弱者を裝ってみんなの同情を博して、彼らはなぜ可哀相な裝いをすることが好きですか？

あるいはみんなの同情を博したくて、そして彼の出した理不盡な要求に承諾します。

多くの場合、私たちは思いやりがあって心が柔らかいです。彼らが心を込めて設計した落とし穴に落ちやすいです。

注意しなければならないのは、かわいそうな人には必ず嫌なところがあります。農夫と蛇の話はくれぐれも覚えておいてください。

7、陰日向が上手な人。

しかし、すべての陰徳を奉じている人は分裂した性格を持っています。彼らは言行が一致しないようにできます。

指導者の目を引くために、彼らは指導者の前で胸をたたいて自分の能力を表すことができて、しかし事実上彼は根本的に問題を解決する能力がなくて、このような人はチームの中で目が高い手柄の低い人に屬して、彼らはなぜ指導者の前で誓って、指導者の自分に対する関心を引き起こすことができるのです。

8、何かあったとき

の人です。

ある人は団體を背負って外で利益を得て、甚だしきに至っては合法的ではない手段で公共の利益をだまし取って、しかしいったん事件が発生すると、いつもいくつかの背もたれを探すことが好きで、そこで、このような人と団を結んで、最後に結果は水に引きずり込まれるかもしれなくて、もちろん、最後にドジョウのように滑ることができる人は絶対にあなたではありません。

そのため、人を害する心はあってはいけなくて、人を防ぐ心はなくてはいけなくて、特に人を引きずって水に入る前科の人があって、絶対に避けるべきです。

9、目先の安さに執著する

の人です。

いくつかの人々は、利益を無限に拡大して自分の好みを変更することはできませんが、職場では、このような人は絶対に少數ではないです。彼らはあなたの一番親しい友達かもしれません。最初に一番信頼していた人かもしれません。あなたの信頼があったからこそ、彼は簡単に成功する機會があります。

10、天功をむさぼる人。

このようにする人が一番多いです。負擔が必要な時には一人でも見つけられないかもしれません。成績が出るまで、どこからともなくたくさんの列を作って、あなたの前で功を招待して賞をもらう人がいます。これらの人やあなたの指導者に対して、申し訳ない気持ちを持っている人、或いはあなたの良い友達に対して、メンツをつぶすことができないかもしれません。

私達は知っています。職場で社會の現実を変えたり、ゲームのルールを変えたりすることができないなら、約束に従って、あるいはゲームのルールを守るべきです。もし自分の職業を選ぶことができないなら、自分が參加したいチームを選択してもいいです。