職場ではどうやって自信をつけますか?
1.育成
辛抱強い
自信は確かに育てる必要があります。いわゆる「育てる」とは、朝夕にできるものではないということです。
だから、自信を育てるための最も重要な前提は忍耐力を備えています。
根気がないと何もできないし、ましてや「自信」はない。
成果があると、自信とともに成長します。
2.習得して一つのことに精通している
技能
學習能力を備えている人は常に自信を持っていますが、逆に自信を持っている人は自分の學習能力を信じているからです。
だから挑戦に直面する時彼らは恐れることはできなくて、びくびくすることはできなくて、彼らが“大きいですか?”を知っているためです。
獨學能力の基礎は忍耐力であり、どのような技能を習得すれば、より忍耐力の大切さが分かります。また、忍耐力と學習能力を備えているので、より自信を持っています。
時間をかけて本當に一つの技能に精通すれば、他の技能を習得する時はもっと楽になります。これは良い循環です。
3.積み上げたものを信じる
力
いくら大きな石でも種の芽が出ないのは、種が芽を出し始めたら、その細胞の分裂は、速すぎても、いつまでも終わらないからです。
點滴は石の道理を著ることができますが、誰も信じていないようです。スタート地點にいる人は細胞や一滴の水のようですが、ほとんどの人はスタート地點から強大で鋭いレーザーのように見えますが、これは現実的ではありません。
學習を通じて忍耐力を養い、長期にわたって蓄積された後に得られる想像もできないほどの利點と力を忍耐強く待つ。
4.自分の限界を知る
誰もいません。
本當に強い學力を持っている人でも何でもできる――時間が足りないからだ。
一部の分野では確かに天分が必要です。
自分が本當に苦手なところで卑屈になるのは恥ずかしいことではないです。
卑屈になるべきな時卑屈にならないで、1つの心理の負擔が多くなりました——しかもやはり永遠に逃れられない負擔、最後に、きっと自信を引きずります。
すべてのことがよくできたら、必ず自信を持って、うまくできないと自信がつきません。でも、まだ試合に行っていません。もう一つまた一つの風呂敷を背負って、どれぐらい歩けばいいですか?
5.何事も事前に十分な勉強をしなければならない
大きな聲で話しても、正式な服裝をしていても、本物の自信ではなく、一人だけが「自信を見せる」ことができます。
「第一列に座る」のは近視のためかもしれません?!杆伽瘹iく」のは時間の観念が弱いからです。これらは自信と関係がありません。
何をするにも、事前に十分な勉強をして、自信を持つかどうかは難しいです。
自信とは獨りよがりではなく、獨りよがりの人は最終的には現実に打ちひしがれます。
中國人は「成事は天にあり、事は人にあり」と言います。西洋人は「神は神に帰り、カエサルはカエサルに帰ります」と言います。ある意味では同じことです。運を気にしないでください。大事なのは勉強に専念することです。
6.注意
詳細
「玄人は道を見、素人は見物する」ということわざがあります。
私達が関心を持っているようなものが十分に長い間続くと、自分が「天眼を開けた」ように見え、はっきりと見えるものが多くなります。
自分がしなければならないことに集中しなければならない。集中するだけでなく、集中する時間も長い。
このようにしてこそ、より多くの細部を見る能力があり、十分な勉強をする能力があります。
多くの場合、「成功」とは中間狀態にすぎず、「より大きな成功」こそ挑戦である。
細部を無視する人は故意ではなく、ただ時間が足りないだけです。功夫がまだ來ていないので、「中間狀態」の後はもっと大きな失敗です。
7.余裕のある態度を養う
ゆっくり歩くと、姿勢が自然と落ち著いてきます。ゆっくり話してください。聲が小さくて、他の人もよく分かります。
これらは形だけです。頭が遅くならないことがポイントです。
動作が速すぎるのは、頭が遅いから考えが足りないだけです。
スピーチの経験がある人なら誰でも知っていますが、話が速すぎるのは実は緊張のためかもしれません。
能力がある人ほど余裕がありやすいです。彼らの能力で狀況をコントロールできるからです。
余裕はまねできるものではなく、育てられたものです。実力によって。
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