職場のこれらの信號は充電するべきだと教えてくれます。

人はその職業のある段階でいわゆる「停滯」期間が発生します。このような狀況は信號です。一旦現れたら充電が必要だと説明します。

重要なのは自分の心理狀態を正しくするべきで、“職業の安定がなくて、技能の安定と更新だけあります”の観念を確立して、

過程は果てしない學習と向上の過程になります。

信號2：今の自分の職業は面白くないと思いますか？

この競爭が激しいです。

の中で、私達のすることができるのは“行をして1行を愛します”で、できるだけ生活と人生を調和がとれている統一に達成して、さもなくば、目が高くて手ぶらで、一生を遅らせました。

この業界で続けたいなら、充電は唯一可能な方法です。さもなければ、あなたが「切り下げ」することを意味します。

信號3：自分の仕事に「未確認飛行物體」が現れていることを発見しましたか？

「在職充電」は「人材の切り下げ」を防ぐいい方法です。自分を「切り下げない」ためには、絶えず「充電」する必要があります。

學習は無限であり、生涯學習の理念を確立しなければならない。

人々がよく言っているように、あなたは永遠に休んではいけません。さもなければ、永遠に休みます。

信號4：あなたは將來の「転職」の準備ができましたか？

現地企業の國際化や國際企業の現地化は、専門的で有能で、外國語に精通し、國際ビジネスルールに精通した外向的な人材に人気があります。

だから、適時に充電して、事業の奮闘する資本を増加します。自分のキャリアの計畫と緊密に関連して、學んで役に立ちます。

信號5：あなたの職場の道はあまりにも順調ですか？

アンフィさんは今の角度から見れば確かに正しいかもしれませんが、大きな知識経済時代の背景に置いて分析すれば、足が立たなくなります。

「単一型人材」は、自分を「複合型人材」にするにはどうすればいいですか？技能備蓄を実施し、価値を「鮮度を保つ」ことがポイントです。

「技は多くても人を抑えない」「充電」と「仕事熱心」はいかなる衝突もあってはならない。