ビジネスマンのコミュニケーションの人生信條

職場の専門家によると、平等で自由な雰囲気の中で私たちと人間関係をしてもらうことだという。

ガラスの汚れを拭き取ったり、同僚のためにお湯を汲んだりする些細なことは、あなたが身につけて強化し続ける良い習慣です。あなたの仕事にとって、これは穏やかで信頼できる資本です。

他人の軽視と怠慢に直面して、私たちは回避したり萎縮したりしてはいけない。積極的に友好を表明すべきで、このようにするのが有益で実用的で、退避三舎と前線の間に中間地帯があるので、試してみてはいかがでしょうか。

今の市場では、競爭は避けられない。業績評価や利益分配に関わる場合は高低の差が避けられず、それで相手を敵視してはならず、最も能力のある競爭者は往々にして相手と率直に付き合うことができる。

新しく來た同僚を助けて彼の分內の仕事をするのは非常に適切な行動で、感謝の面は彼が正常な仕事の軌跡に入った後にゆっくりと味を変えて、図報と人の心を引っ張る心理は相手をさらにコミュニケーションすることができません。

もしあなたが立派な社會を持っていなければ人間関係背景、そして分配の不公平さに失望したら、盲動しないで、あなたの體には信頼できる最も信頼できる力があります。それは忍耐です。

他の人があなたを無視したり冷たくしたりするとき、彼らはあなたにどのように彼らに対処するかを教えています。すべての狀況には多くの潛在的なアドバイスが隠されています。最終的にあなたが把握しなければならないのは1つだけかもしれません。姿勢を低くして、率直な笑顔を見せるのは難しいことではありません。

あなたはトランプが嫌いで、他の人に比べてあなたは賢明です。だからトランプ好きが嫌いなら同僚ああ、それは賢明ではありません。

あなたはあなた自身の事業の中心であり、あなたの同僚は彼自身の王國の王であり、彼はあなたに興味を持っているかもしれませんが、このような興味は彼が自己保護と自分の將來への関心を求めているのとは比較になりません。だから、仕事の中で「あなたの」と「私の」という境界線をはっきり區別しなければならない。相対的な警戒は雙方の仕事と人格上の獨立を守るのに役立つ。

同じ職場には避けられない待遇の高低はまちまちで、100元札と1元札のように、前の面積が後ろの100倍になることを簡単に理解することはできなくて、この問題ではあまり悩む必要はありません。

あなたの現在の職業の將來性にかかわらず、現在の確かな仕事に積極的に著目することは必ず利益があり、才能があっても表現が分からないのはこの世で最も悲しいことであり、これはあなたに多くの成功の機會を無駄に失わせるからです！

世間話は人の非を論じるな、座り込みは常に自分のことを考えて過ごす。専門家は、同僚との付き合いの中で、常にそれを基準にしていると指摘している。あなたは同僚との関係がとても仲良くなると信じています。