• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    サラリーマンの10大人生哲學

    2014/12/12 15:43:00 139

    サラリーマン、哲學、テクニック

    1、ガラスの汚れを拭き取ったり、同僚のためにお湯を汲んだりする些細なことは、あなたが身につけて強化し続ける良い習慣です。あなたの仕事にとって、これは穏やかで信頼できる資本です。

    2、他人の軽視と怠慢に直面して、私たちは回避したり萎縮したりしてはいけない。積極的に友好を表明すべきで、このようにするのが有益で実用的で、退避三舎と前線の間に中間地帯があるので、試してみてはいかがでしょうか。

    3、現(xiàn)在の市場では、競爭は常に避けられない。業(yè)績評価や利益分配に関わる場合は高低の差が避けられず、それで相手を敵視してはならず、最も能力のある競爭者は往々にして相手と率直に付き合うことができる。

    4、新しく來た人を助ける同僚彼の分內の仕事をするのは非常に適切な行動で、感謝の面は彼が正常な仕事の軌跡に入った後にゆっくりと味を変えて、図報と人の心を引っ張る心理は相手をさらにコミュニケーションすることができません。

    5、もしあなたが立派な社會を持っていなければ人間関係背景、そして分配の不公平さに失望したら、盲動しないで、あなたの體には信頼できる最も信頼できる力があります。それは忍耐です。

    6、他の人があなたを無視したり冷たくしたりしたとき、彼らはあなたにどのように彼らに対処するかを教えています。どの狀況にも多くの潛在的なアドバイスが隠されています。最終的にあなたが把握しなければならないのは1つかもしれませんが、姿勢を低くして、率直な笑顔を見せるのは難しいことではありません。

    7、あなたはトランプが嫌いで、他の人に比べてあなたは賢明です。トランプ好きの同僚を嫌っているのであれば、賢明ではありません。

    8、あなたはあなた自身事業(yè)の中心にいて、あなたの同僚は彼自身の王國の王で、彼はあなたに興味を持っているかもしれませんが、このような興味は彼が自己保護と自分の個人的な將來への関心を求めているのとは比較になりません。だから、仕事の中で「あなたの」と「私の」という境界線をはっきり區(qū)別しなければならない。相対的な警戒は雙方の仕事と人格上の獨立を守るのに役立つ。

    9、同じ単位には待遇の高低差が避けられない。100元札と1元札のように、前の面積が後ろの100倍であることを簡単に理解することはできず、この問題であまり悩む必要はない。

    10、あなたの現(xiàn)在の職業(yè)の將來性にかかわらず、現(xiàn)在の確かな仕事に積極的に著目することは必ず利益があり、才能があっても表現(xiàn)が分からないのはこの世で最も悲しいことであり、これはあなたに多くの成功の機會を無駄に失わせるからです!

    • 関連記事

    卒業(yè)生の職場に五大忠告

    職場計畫
    |
    2014/12/11 17:44:00
    215

    1つの會社はどのくらい転職するのが最も適當です

    職場計畫
    |
    2014/12/11 17:32:00
    176

    職場人「30歳」の低賃金大魔法師

    職場計畫
    |
    2014/12/11 13:45:00
    200

    職場でどのように向上するか

    職場計畫
    |
    2014/12/10 8:28:00
    224

    “90後”の求職路はどこですか?

    職場計畫
    |
    2014/12/9 17:37:00
    182
    次の文章を読みます

    企業(yè)は徳を先とする「人を使う道」

    人の道の貴さは「知」にあり、人の善処を知ることこそ、これらの大道理を使って誰でも知っています。肝心なのはどのように科學的で、體系的に「人を知る」ことで、有効で、公正に「善任」することができます。

    主站蜘蛛池模板: 久久国产加勒比精品无码| 成年无码av片完整版| 巨年少根与艳妇全文阅| 国产成人精品视频一区二区不卡| 亚洲午夜久久久精品电影院| 91福利在线视频| 精品国产一区二区三区不卡| 成人无码WWW免费视频| 啦啦啦手机完整免费高清观看| 久久青草精品一区二区三区| 91精品国产91久久久久久| 欧美日韩综合网| 在线观看精品国产福利片87| 免费观看黄色的网站| 中文字幕影片免费在线观看 | 亚洲色精品vr一区二区三区| 中文字幕久久久人妻无码| 青青草成人免费| 日韩美视频网站| 国产真人无码作爱视频免费 | 波多野结衣一区在线| 少妇大叫太大太爽受不了| 四虎精品免费永久免费视频| 久久国产精品视频一区| 人人揉人人爽五月天视频| 欧美一级专区免费大片| 国产成人免费视频app| 久久久久九九精品影院| 跳蛋在里面震动嗯哼~啊哈... | 麻豆精品一区二区综合av| 校花被折磨阴部流水| 国产福利第一页| 亚洲一级片在线观看| 香蕉久久成人网| 日本午夜精品一本在线观看| 国产在线精品一区二区在线看| 久久久久人妻一区精品色| 色综合天天综合网国产成人网 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 美女视频黄a视频全免费网站色 | 亚洲av福利天堂一区二区三| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看|