職場はどうやって同僚と付き合うべきですか？

素敵な女性社員として、相手と良い仕事関係を築くには、人の気持ちをよく観察して、違う行動をとることが必要です。あなたの上司が朝にいれば気分がいいです。時間を見計らって、彼と困難を相談したり、アップグレードの要求を提出したりします。彼が今日とても忙しいか、會議が終わったばかりか、とても疲れていることを知っていたら、顔を見て弁明してください。彼を邪魔しないでください。

オフィスは自分でコントロールできるところです。あなたのオフィスを飾って、あなたの職位と身分を代表するだけではなくて、更にあなたの個人の風(fēng)格の気質(zhì)を反映しました。適當(dāng)に部屋を並べ直したり、アクセサリーを買ったりして、理想的な仕事環(huán)境を作るだけでなく、時にはあなたの威勢を知らず知らずに増やすこともできます。

例えば植物を一鉢か二鉢置くが、部屋を派手に飾り付けてはいけない。

ポスターをかけないでください。大學(xué)生寮のように見えますから。絵を掛けるなら、上品な版畫や油絵を選んで、風(fēng)景畫を掛けないでください。また、家族の寫真をできるだけ部屋の周りや本棚に置くのは控えましょう。

會社の競爭の中で、ある人は手段を選ばないであなたの臺を壊すことができて、1人の有能な女性の主管者も幸いに免れることができなくて、1種の最も常用する手段はそうです。同僚あなたが噓を漏らす意向があります。消費(fèi)するうその情報を提供しても、いざという時に手が回らない。たとえば、あなたはいくつかの重要な資料を必要としていますが、これらの資料を持っている同僚は、意図的に重要な部分を「あなたに教え忘れています」としています。あなたの計畫が完成しにくい、またはそのために誤った決定をします。

明後日開催することになりました。會議あなたの同僚をやめて、計畫が間に合わないとわかっていますが、突然、上司と相談して、明日の會議に繰り上げて、あなたの仕事を會議の前に完成できなくなり、上司にだらだらと無能な印象を與えます。

女性は泣きで欲しいものを求めがちです。しかし、仕事の環(huán)境では、このような女性的な感情表現(xiàn)は容認(rèn)できません。この泣くと、すぐ同情されるかもしれないが、一瞬のことだ。長い目で見れば、あなたの威厳を損なうだけでなく、あなたの事業(yè)イメージにも悪いです。場合によっては、男性はいくつかの女性の涙を受け入れることができますが、主管者に対しては絶対にできません。彼らはややもすれば泣く女を見下して、その人が大事をすることができないと判斷します。だから、あなたは自分の涙を抑えることをマスターしなければなりません。