経営に失敗して、管理に失敗して、勉強しないのは間違いです。

一、

1、成は経営にあって、管理に失敗しています。

2、信頼＋ストレス＝急速に上昇する。

3、忠誠心は忠誠を創造し、信頼は信頼を創造し、友情は友情を結び、職責を果たし、職責を果たし、職責を果たし、職責を果たし、職責を果たし、職責を果たして職責を全うする。

4、チームワーク精神と仕事熱心精神は、企業の螺旋パルプです。

5、責任を負う勇気のある人は気高い人で、純粋な人です。

7、鉄を打つのはまず自分自身が硬いです。

聲を張り上げるより、格好をしたほうがいいです。

8、高層は高い地位に等しくないです。もし高い地位にあるなら、高い地位に立つほど、重い転びをします。

9、従業員は鏡で、業績は定規で、指導者の実力はすべて上で書いています。

10、沈沒できない船がなくて、潰れない企業がなくて、すべては自分にかかって、従業員は3倍の努力をして、幹部は10倍の努力と圧力を必要とします。

11、凡人下、平者譲、能者上。

12、常におおらかな心を持ち、常に練達の情を備えている。

13、どのぐらいの大きさの宙返りができますか？私たちはどれぐらいの大きさの舞臺をあげますか？

14、従業員の努力がなくて、どこにありますか？

集団の業績がないのに、個人の利益があるわけがない。

15、部下の短所を知らなくてもいいですが、部下の長所を知らなくてもいいです。

16、人を尊重し、信頼し、人を気遣い、人を理解し、人を助け、良好な人間関係を築くための5つの基本條件です。

17、部下の素質はあなたの素質です。

18、立ち遅れた管理者だけがいて、立ち遅れた執行者がいない。

19、縦方向の管理、橫方向の協調、それぞれその責任を負い、それぞれその職務を司り、分擔して協力する。

20、企業の管理原則：人を基本にして、人間性に配慮して、制度化管理、疎通激勵、教育授権、責任をともに重視して、賞罰厳明。

21、人に任せてただ賢いだけ、人をよく知っていてよく使います。

22、同じ號令とは違った効果は幹部にある。

23、企業を壊したのは誰ですか？

企業は誰の飯を食うか。

24、居安思危、居危思進。

25、企業の最大の危機と挑戦は外部から來たのではなく、內部から來たのです。競爭相手ではなく、自分から來たのです。

26、誰でもやることがあります。何でもやる人がいます。

27、責任者、知事は人を知る。

28、企業は思い切って自分に対して手術をしなければならない。場所を正確にするだけではなく、思い切って重い刀を下す必要がある。

二、マーケティング編

1、弱い市場がなく、弱い人しかいません。

2、ビジネスは常に新しい良いマーケティングアイデアを生み出すことです。

3、競爭は淘汰をもたらす以外に、活力と進歩をもたらす。

4、私達のスローガンはプロジェクトの欠陥ゼロ、サービスゼロ距離です。

消費者、加盟企業、本部の三勝を目指します。

5、市場の唯一の不変の原則は永遠に変化していることです。

6、閑散期の思想だけがあって、閑散期の市場がありません。

7、企業は舟で、市場は海で、船を積むことができます。

8、人々は一つの市場に直面して、一人一人は相手に直面して、一人は相手を食べて、一人は市場を勝ち取ります。

9、誠実な人は賢い人よりずっと成功しやすいです。

10、市場フィードバックの情報は、それに伴って行動が速くなりましたか？

11、市場に存在する問題を解決して、大きいところから著手して、細い點からやり始めます。目の前から著手して、私から始めます。

12、企業は市場を開発し、人材を開発しなければならない。

13、誠は商の本で、信用は無形の財産です。

品質は製品の生命で、信用は企業の魂です。

製品の合格は標準ではなく、ユーザーが満足することが目的です。

14、ブランドを作って、まず人材を作ります。人材を作るには、まずプラットフォームを作ります。

15、商売をしてまず信用を売って、信用を売って先に人柄を売ります。

信用を売るのは製品を売るのではなく、信用を得るのはお金を稼ぐことです。

16、お客様は永遠に正しいです。永遠に市場に言わないです。

17、孫曰く、戦わずして屈服した兵は、有終の美を飾る。

「市場競爭の最高競爭は競爭しないことである」と思われた時、私達は一歩前に思いつきました。そして一番速いスピードで開発できます。

18、ブランドは市場であり、ブランドは立ちません。市場は厳しいです。

三、悟り編

1、才能を専門にして、専門的な才能が長続きして、大きな発展があります。

2、サービスの最高基準：顧客満足。

3、まず人として學び、後は仕事を學ぶ。

4、心理狀態は運命を決定し、成功した人は健康向上の心理狀態を備えていなければならない。

種の心理狀態を播いて、1種の思想を収穫します。

種の思想を播いて、1種の行為を収穫します。

次の行為を播き、習慣を収穫する。

習慣を播き、性格を収穫する。

種の性格を播いて、1種の運命を収穫します。

5、知り合いの試金石：

良心のある人は良心に恥じない。

責任感のある人は仕事に熱心で、まじめで、徹底的です。

信用のある人は言行が必ず必要で、自分が損をしても約束を果たさなければなりません。

知恵のある人は、どうするかだけでなく、どう考えるかも分かります。

6、お客さんに階段を上げて、階段を登りました。

7、徳で商売をして、誠実と信用を基本にします。

8、競爭は実力によって対抗して、マーケティングは全體の優位によります。

9、遠大な視野に立って、著実に仕事をする。

10、天下の大事は細心にしなければなりません。天の大きい腕は良い習慣に及ばないです。

11、楽しい仕事は楽しいものです。

12、仕事をするには根気よくやりさえすれば、態度はいいです。

少し、動作が速くて、レベルが高くて、成功のチャンスがもっと多いです。

13、お客様は企業の最も貴重な資源と財産です。

14、文可養徳、徳可興商。

15、文化がない民族は恐ろしいです。自分の文化がないビジネスグループも怖いです。

企業文化は企業の內部凝集力だけではなく、企業の外部競爭力でもあります。

16、観念はそのまま回転して、観念は天地の幅を変えます。

17、企業の政策決定層の思想の高さは、企業全體の行為の高さを決定する。