職場ではどの5種類の人が一番仲良いですか？

職場では、上司はよくこのような人を呼んでいます。「間抜け」ではなく、「怒る」と言って、「生気」と呼んでいます。

職場での最高の境地は自分に「霊気」を持たせることですが、「霊気」はすべての人が持っているわけではありません。

少し努力すれば、上司に「間抜け」「怒る」「不運」な社員は避けられます。

だから、

上できっと自分に“生きている人”をさせて、“生きている人”は努力して得たので、天賦がいらないで、ただ心と心だけが必要です。

職場では、私たちは面白い現象を発見します。黙々として無口で口下手な人が多いのは企業の一般社員です。口がうまい人は多く會社の中低層の管理人になります。

企業の重要な一員になることができます。成功の原因はもちろんたくさんあります。「三寸舌」の故事を読んで、「弁舌」の威力を知っています。

目は心の窓、手は行動の利器。

すべての企業は完璧ではなく、多くの問題を発見して解決しなければならない。多くの仕事は効率的に完成しなければならないが、多くの職員は怠け者で、これらのことは自分と関係がないと思っています。見ても手を出したくないです。

時間が経つと、目が浮くようになります。

問題が「爆発」した時には、企業に損失を與えただけでなく、自分を表現することを間違えてしまいがちです。

チャンスです。

現実の中で、一人はずるいです。信じられないです。

「間抜け」と呼ばれる人がいます。

職場でもこのようにしています。正直者として、社長は彼をそばに置いて使います。重要な仕事を與えていますが、塑性は大きくないので、再利用の機會はあまりないです。

だから、人を安心させて、また支配人のために金を儲ける“ずるいですが、滑ってはいけません”の人、もちろん支配人の第一選択です！

世の中にいて、自分を思うようにならない。

職場で、誰が本當に気になりますか？同僚から文句を言われない人がいますか？面白い記事によると、魚は7秒の記憶があり、7秒を過ぎると昔のことを忘れてしまいます。

はい、職場の人は魚のように忘れることはできませんが、苦痛だけを覚えていれば、いつでもどこでも「炒イカ」になるかもしれません。

魚のようにすぐ忘れて、重い荷物を振り払うのはいいことです。