中國のアパレル企業はアフリカ市場の開拓に力を入れ始めました。
調査によると、経済情勢の変化による悪影響を受けて、去年のわが國は
アパレル企業
外國貿易のビジネスは難しいです。
現在、世界的な産業チェーンはすでに歐米からアジアの日本、韓國、中國香港、臺灣に伝わっており、中國大陸を経て、今はベトナム、カンボジアなどの東南アジア諸國に移り、アフリカにも広がっています。
その中で、紡織服裝業界が一番目立っています。
業界では、
アフリカ
紡績服裝業界の最後の「価値低地」になります。
これは全世界のその他の服裝市場の日に日に飽和して膨張する各種の企業のコストから源を発して、全世界のを席巻します。
金融危機
波瀾を助長する役割を果たした。
「私達の會社はアフリカの業務をとても重視しています。これは主にアフリカが歐米の市場に近いからです。また重要な生産綿區があります。お客様の協力の情熱がとても高いからです。」
福建泉州凱若琳服飾有限公司の対外貿易主管姚巧三日月氏によると、東アフリカの國々は労働力が安い以外に、服裝をヨーロッパやアメリカに運送する費用が低いという。
一方、2000年にアフリカの國家とアメリカは特殊貿易協定を締結しました。アメリカの服裝はアフリカ市場に入るのは免稅です。
アフリカの現地の綿花産業の発展につれて、現地の資源を調達してさらにコストを下げることができます。
現在、國際大手のH&M、Tesco、Primarkなどのアパレル企業はすでにエチオピアから仕入れ始めています。この國は最低の月給制限がないため、熟練していない労働者に対しては、月給は35~40ドルだけで、明らかにミャンマーの給料より低いです。
これらの外國のアパレルメーカーはアフリカの國で非常に人気があります。彼らも現地の豊富な安価な労働力とエネルギーのために多くの利益を得ています。
同時に、ケニアのアパレル産業も発展しています。この國の労働者の月給は約120ドルですが、政府はこれらの外國人を豊富な奨勵で誘致しています。そのため、多くの外國人はケニアで商売したいです。
業界関係者によると、世界の繊維服裝市場の主要參加者と綿花市場の重要な顧客は主にアジアから來ており、その中で中國が比較的大きいという。
現在、紡織服裝業はアフリカの重要な柱産業の一つで、アフリカ東南部地區はアフリカで最も活気のある紡績業界を持っています。
中國企業はアフリカ東南部國家に先進的な技術と管理方式を持ってきて、現地の生産プロセスを向上させ、大規模な服裝の生産過程を試みて、服裝産業と関連している付屬産業の全體がアフリカ東南部に移転することを実現します。
姚奇の三日月は表しています。
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中國、世界の工場、世界を震撼させる名前。
真剣に中國紡織工業連合會の王天凱會長を勉強して、中紡円卓フォーラムの第10回年次総會での演説精神を通じて、現在紡績業界の発展の新しい常態特徴が日増しに明らかになり、多くの企業により高い調整転換の要求が出されました。
企業の発展圧力と挑戦は持続的に増加しますが、同時に外部発展のチャンスと業界の自己向上の動力も含まれています。
甘粛省紡織服裝協會の楊賀雄副秘書は、「我が國はすでに縫製設備の世界第一製造國であるが、輸出にはまだ大きなスペースがある」と指摘しました。
近年、わが國の自動化、コンピューター制御などの高付加価値の新製品の輸出は大きく伸びましたが、國産のハイエンドの縫製設備は國際先進水準とはまだ差があります。
國內には獨自の知的財産権を持つ核心技術が不足しており、高技術、高付加価値製品のハイエンド市場は基本的に海外企業が占めており、多くのハイエンド製品や肝心な部品や新技術はまだいくつかの國際大企業の手に握られています。
現在、海外の機械製品の縫製は中國の市場占有率が10%ぐらいで、その中の大部分はハイエンドの製品で、先進國のハイエンド市場における設計基準とブランド製品は引き続き主導的地位を占めています。
現在、我が國の縫製機械業界の製品の開発と革新はすでに「導入吸収」から「自主的創造革新」の段階に発展しました。高付加価値の光電気機械一體化製品及び各種の付加補助設備と付屬品は業界の製品の研究開発の方向になりました。
特に労働集約型企業の中で「機械交換」の実施を全面的に推進し、工業用ロボットの知能裝備と先進自動化設備の普及応用と模範駆動を重點的に推進し、「人員削減、効率向上、品質向上、安全保障」の目標要求を実現し、さらに人口構造を最適化し、企業の労働生産性と技術貢獻率を向上させ、新たな経済成長點を育成し、産業の転換と昇格を加速させる。
研究開発設計によって知能化設備を製造することで、低素質労働者の使用量を効果的に減少させ、労働コストを節約し、全従業員の労働生産性を高め、製品の優良品質率を向上させ、安全と環境保護の生産を確保することができます。
「機械交換」の成功実施は生産管理、人的資源管理、情報化管理などの管理方式の転換と革新を推進し、組織がよりリーン化、體系化され、最終的に効率的で力強い推進企業が「製造」から「智造」への転換とグレードアップする。
國は紡織服裝のスマート化設備の研究開発設計を重視し、工業用ロボットの知能裝備と先進自動化設備の普及応用と模範的な駆動を重點的に推進し、「人員の減少、効果の増加、品質の向上、安全の確保」という目標要求を実現し、さらに人口構造を最適化し、企業の労働生産性と技術貢獻率を向上させ、新たな経済成長點を育成し、産業の転換と昇格を加速させる。
將來は紡織服裝のインテリジェント化設備が世界の工場をリードします。技術の進歩、労働力の素質の向上、企業の生産効率の向上、産業構造の調整の促進、工業の発展方式の転換を推進することなどに重要な意義があります。
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