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    東莞の無人工場の建設と雇用難の解決、ロボット産業の促進

    2015/5/27 20:58:00 23

    東莞、無人工場、雇用難

    製造業名城の東莞はずっと大量の外來労働者を持っていますが、毎年あります。

    労働難

    。

    最近、東莞は無人工場が建設されました。労働者は90%以上を圧縮して、全部の機械の人手で操作します。

    未來は本當にロボットの世界ですか?

    聞くところによると、広東東莞初の民営無人工場は東莞松山湖長盈精密技術有限公司から來ました。これは攜帯電話シリーズのコネクタ、シールド、超精密金屬端子及び金型を生産、販売するハイテク企業です。

    まず「無人工場」の実現についてどう思いますか?この會社の常務副社長によると、無人工場は伝統的な人工操作よりも、90%の人口を大幅に圧縮し、しかも製品の

    品質

    と生産現場の

    安全性

    すべて向上しました。

    そして、楽屋とシステムオペレーターだけが必要です。

    將來はインテリジェント化の世界と信じています。伝統的な人工操作生産方式を大幅に変えて、雇用難を解決するだけでなく、我が國のロボット産業の発展を促進します。

    関連リンク:

    柯橋開発區には編み物、染色及び服裝の三つの生産企業があります。

    所屬している3つの企業は300人に達しています。集団人力資源部の張海峰経理は、正月の初めの三日から、グループと各工場の入り口に屋臺を設けて求人を募集しています。

    元宵節後、まだ一組の外來の出稼ぎ労働者の紹介がありますが、張海峰さんは300人の労働者を募集することに対してまだ少し困難を感じています。

    「雇用難」は柯橋區に多くの企業が多かれ少なかれ存在しています。

    各企業の平均欠員は31人で、これは先日の濱海工業區(鞍)が信信局を通じて、その管轄區內の160軒の企業の採用狀況に関する調査結果です。

    欠員問題は主に紡績、捺染企業に集中しています。

    業界関係者は、捺染企業が浜海に集まるにつれて、紡績プリントの現場の労働者に対する需要が高まり、工場と工場の間で互いに人を掘る悪性の競爭が現れると指摘しています。

    記者は浜海工業區興濱路で見ましたが、ある捺染企業はその募集広告の中で突然「工業區內の最高賃金水準」の広告用語を書きました。

    同様に工業発展の主戦場として、柯橋開発區企業の労働力不足も目立っています。

    柯開委員會経済発展局の責任者である尹偉國氏は記者団に、今年の企業の「雇用難」の難題に対応するため、柯開委員會は今年初めて一週間にわたる新春募集サービス週間活動を開始した。

    紹介によると、募集會の現場で提供された職位から見ると、一番多いのは紡績、捺染及び服裝の紡績類企業で、主に車止め、染色工、縫製工などの職種です。


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    多くの企業が熟練した労働者を募集したいと思っています。

    外來の出稼ぎ労働者の流動性が大きい以外に、労働不足の主な原因は企業の生産能力の拡大或いはモデルチェンジのアップグレードであり、異なる職種の人員を新たに増加しなければならない。続いて、小編と一緒に詳しい情報を見に行きましょう。

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