労働者不足で「黒洋労働者」を雇う福建省の違法企業
福建公安庁によると、昨年以來、沿海部での「雇用難」の問題が顕著になり、國內労働力コストの上昇を背景に、一部の企業が東南アジアなどの國の不法就労者を不法に雇用している。
今年4月までに、公安機関はすでに「黒洋工」の千人以上を摘発し、數十社の企業が「黒洋工」の雇用で処罰されました。
福建省公安庁の関連責任者によると、長年にわたる「雇用難」を背景に、福建省沿海地區の靴製造、電子、食品加工などの労働集約型企業が無謀に危険を冒し、「黒洋労働者」を不法に雇用している。
この擔當者によると、これらの「黒洋工」の多くは我が國と境を接している東南アジアの國々から來ているという。
黒の仲介
この多國籍不法就労利益チェーンで重要な役割を果たしています。
これらの「黒ブローカー」の中には、もともと労務派遣や労働者の代理をしていた仲介會社や「労働者」があります。
不法就労
の外國人が変わる「蛇の頭」。
「黒仲介」は、「黒洋工」の一定額の紹介費を徴収するほか、毎月の給料の20%から30%を管理費として計上しています。高額の利益により、これらの人たちは不法なことをしてしまいました。
昨年末、
福建省
南平市公安機関は肉鶏の加工工場で90名近くの「黒洋工」を押収した。
これらの人員は「黒仲介」の募集を通じて、福建省へ不法就労に連れて行きます。
事件の過程で、警察はこのメンバーが同じ「黒仲介」を通じて工場に紹介されたことを発見しました。最後に容疑者3人を逮捕しました。その中の一人は外國籍の「蛇頭」です。
現在、3人の容疑者は他人を組織して越境させた疑いで警察に逮捕されました。
福建省公安庁の関連責任者によると、昨年、全省公安機関が摘発し、法に基づいて「黒洋工」を700人以上処理した。今年1月から4月にかけて、公安機関は「黒洋工」300人余りを押収した。
全省の數十社の企業が「黒洋工」を雇って摘発され、高額な処罰に直面しています。
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「人材の就職を支援し、民間企業の発展を促進する」をテーマにした桂林市の2015年民営企業の求人活動は、市人力資源と社會保障局、市教育局、市総工會、市工商連合會が共同で開催した。
特別招聘會は全部で91社の企業が參加しています。販売業務員、空調工、人事アシスタントなど各種類の就業職位を提供しています。
記者は現場で複數の企業の求人を取材したが、いずれも例年に比べて給與待遇が向上しているという。
ある印刷企業は學徒を募集しています。毎月2800元の給料を與えています。何人かの若者が相談に來ましたが、職場は蘇橋工業園で申し込みを放棄したそうです。
「市街地と同じ職種で、このような待遇は本當に低くない!」と同社が募集しているスタッフによると、春節後には何度も各種募集會で募集していますが、人がなかなか集まらないため、就職先は市街地から離れて不便だということです。
適當な人を募集するために、ホテルの主人は就職活動の人たちの中で遊んでいます。會う人に、當面の従業員を希望する人がいますか?
彼は記者に、もとの従業員は家に帰って春節を過ぎてまた出勤していないで、ずっと人を募集して、しかしすべて適當なことを探し當てていないで、これらの持ち場の欠けていること、すべて多くの人の目の中でためではなくて、これらの仕事は“疲れる仕事”です。
記者によると、春節以來、わが市の各業界企業の「雇用難」現象は際立っており、特に労働集約型企業の「雇用難」問題は特に顕著である。
我が市の大企業を例にとって、この企業は従業員が1400人以上いて、生産作業員などの基礎的な職種に従事しています。春節に帰休した後、このような労働者が30人以上も流失し、企業の労働不足が発生しました。
労働者募集難、留學難、従業員の流失率が高く、我が市の企業の正常な生産経営に影響しています。
4月29日の特別招聘會のほかに、中國の公共就業サービス機構は就職情報の発表、政策コンサルティング、職業指導、創業訓練、合法権益保護などのサービスプラットフォームを設けて、大學卒業生に就業サービスを提供します。
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