新入社員の勝負(fù)服がポイントです。

多くの人が正裝は面接の第一選択だと思っています。この考えは間違いないです。正裝は確かに成熟して洗練されているように見えますが、同時(shí)にややぎこちないように見えます。しかもすべての職場(chǎng)がそんなに厳しくないです。

私たちが提唱しているように、服裝は時(shí)間、場(chǎng)所、場(chǎng)所を考えて、「誰にどんな服を著ますか？」

面接服の選択については、面接を受ける職業(yè)のタイプを考慮しなければなりません。

上にも違いがあります。

タイプ：機(jī)関、國(guó)/外資系企業(yè)、金融機(jī)関、銀行、弁護(hù)士

これらの比較的に厳格な職場(chǎng)に行って面接して、服裝は落ち著いて気前が良くて、簡(jiǎn)潔でさっぱりしているスーツを主として、職業(yè)、洗練されていて、信頼できる印象を與えることができます。

素材にはちょっとこだわりが必要ですが、色は黒、灰色、紺、就職先の代表色がいいです。

もちろんスーツは必ずしもセットとは限りません。保守的で平凡です。同じ色の濃淡の組み合わせや同じ色の違う材質(zhì)の組み合わせができます。

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女性は髪をまとめたり、ポニーテールにしたりするのがもっと専門的です。

タイプ：ファッション業(yè)界、

このような職業(yè)環(huán)境は比較的楽ですが、面接の時(shí)の服裝が自由であるという意味ではありません。

もちろんどんなにオシャレなファッションとは限りませんが、センスがあり、コーディネートに自分のファッションに対する理解を表し、全體的におしゃれで軽はずみではありません。

デザイン性のあるワンピースや、太い棒の長(zhǎng)いセーター、レトロなコートなどがいいです。

あなたがコーディネイトの達(dá)人であれば、様々なスタイルのミックスが人々の注目を集めてくれます。

タイプ：IT、広報(bào)會(huì)社

これらの職業(yè)は比較的に控えめで、服裝はあまり派手にしないでください。落ち著いたファッションは信頼できる感じがします。カジュアルな味のスーツや知的な雰囲気のニット＋ズボンを選んでください。柔らかい生地とすっきりしたラインが合わさって、面接官に新鮮な感じを與えることができます。

もっと目立つためには、腕時(shí)計(jì)やネックレス、スカーフなど、洗練されたミニチュアのアクセサリーを使って、シンプルな服も楽しめます。

タイプ：メディア、広告會(huì)社

これらの職場(chǎng)では、最も活気にあふれているように見える、積極的に勤勉に見える必要があります。

何を著るかは重要ではなく、シルエットが重要です。修身の形はもっと競(jìng)爭(zhēng)力があります。生地は質(zhì)感があってこそ、あなたの聡明さを引き立てることができます。

ダブルブレストのショートスーツジャケット、ディテールが飾られた白いシャツ、すっきりとしたフィット感のあるズボン、大容量のポーチ…

すべては洗練された指數(shù)を上げるために必要なアイテムです。