長江の後波が前波を押して職場に足を踏み入れるにはどうすればいいですか？

職場は戦場のようで、職場では硝煙のない競爭が厳しい。

人材は輩出して、人の位置がないのは取って代わることができないのです。

一：忠誠

職場は能力のある従業員を解雇するかもしれませんが、忠誠心が強い人に対しては、リーダーが彼を歩かせることはできません。彼は會社という鉄の陣営の中で一番長い戦士になります。そして、最も將來性のある従業員です。

1、ボスの立場に立って問題を考える。

2、上司とあなたの考えを共有する。

3、常に會社の利益を守る；

4、會社のためにお金を稼ぎたいです。

5、外界の誘惑の前で試練に耐えられる。

二：敬業

社會の進歩につれて、人々の知識の背景はますます似てきました。

學歴、証書はもう會社が社員を選ぶ一番の條件ではないです。

多くの會社は従業員の第一條件は職業熱心で、その次に専門レベルです。

1、仕事の目的は報酬だけではない。

2、報酬を超えたサービスと努力を提供する。

3、喜んで仕事のために個人の犠牲を払います。

4、通勤概念をぼかして、仕事を終えてから休憩について話します。

5、仕事の細部を重視する。

ポジティブ

何事も引継ぎを待たないでください。一人は自発的にすべてをしっかりと行いさえすれば、起點が他の人より低くても、大きな発展があります。自発的な人はいつまでも社長に人気があります。

1、「したい」から「したい」まで；

2、「特別」なことを自発的に分擔する。

3、先にしてから言って、上司に驚きを與えます。

4、自己紹介をマスターする。

5、高基準要求：一歩を求め、三歩を行う。

6、能動的な物差しを把握して、人の仕事を急いで表現したり、出し抜けしたりしないでください。

四：責任を持つ

責任を取る勇気のある人は、企業に対して重要な意義を持っています。一人の仕事能力は他人より劣っていても、責任感がないといけません。

1、責任の核心は責任感にある。

2、小さなことを全部やってください。

3、言葉は必ず信じます。

4、間違いは間違いです。絶対に言い訳しないでください。

5、問題のボールをあなたにします。

6、ちょっとしたミスで大きなミスをしない。

五：効率

効率的な仕事習慣は、成功を望む人に必要なものであり、単位ごとに非常に重視されています。

1、お忙しいところを「さようなら」と言ってください。

2、心に他念がない、一心不亂である。

3、毎日の仕事を定量化し、細分化する。

4、遅延は最も殘忍なプロキラーです。

5、しっかり覚えることが優先で、重要なことが第一です。

6、完璧主義を防止することは効率の大敵となります。

六：結果

「黒貓も白貓も、ネズミを捕まえたらいい貓だ！」と、頑張ってもうまくやっても、成績を出した社員はみんなから認められます。

企業が重視するのは、あなたがどれだけの「功」を持っているかであって、どれだけの「苦」があるかではない。

1、最初からどうやって仕事をしたいですか？

2、方法はいつまでも問題より多いです。

3、頭がよく働くのは仕事を頑張るだけではない。

4、條件なしに條件を作る。

5、任務を予想以上に完成した。

コミュニケーションがうまくできない人は、たとえ自分が才能があっても、一人の才能だけで、伝承できないし、進歩もできない。コミュニケーションが上手な人は、たとえ平凡でも、勉強しながら、最終的に自分の価値を実現することができる。

1、コミュニケーションと八卦は別物です。

2、話さないと言いすぎは間違いです。

3、方案を持って問題を提起し、面と向かって意思疎通し、その場で解決する；

4、批判を受ける情商を育成する；

5、大局を念頭におき、吉報を伝えたり、憂さ晴らしをしたりする。

6、內部に矛盾があってもいいです。対外には必ず一致します。

チームが前倒しして、自分が退いた後。

個人の能力がどんなに強いとしても、チームを傷つけさえすれば、會社は決してあなたを長く留めることはできません。

1、しずくが海に溶け込み、個人が団體に溶け込む。

2、全體の配置に従う。

3、規律を守ってこそ、戦闘力を保証することができる。

4、チームの「ショートボード」をしないで、今なら自分に「高くなる」をあげます。

5、他の人のために、

考慮する。

九：進取

個人は永遠に企業の歩みに追いつき、企業は永遠に市場の歩みに追いつきます。職場でも市場でも、個人でも企業でも參加者は淘汰されたくないです。

このために必ず前進して、止まって放棄することを意味して、アウトを意味します。

1、空いたカップで勉強し、汲み取りに行きます。

2、いつも怒ってはいけません。

3、一年の経験を繰り返さないで10年を使います。

4、時間をつぶして自分に“高くなります”、“充電します”をあげます。

5、自分の「比較優位」を発展させる。

6、自分に挑戦し、転ばぬ先の杖。

十：控えめ

才能が高いからといって、自傲を持たなくてもいいです。自分が言わない、宣伝しないと、他人はあなたの功労を見られないと思ってはいけません。

同僚の前で自慢しないでください。

1、功を招かないでください。

2、「役不足」の心理を克服する；

3、もったいぶって資格を取ってはいけない。

4、すべての人は尊敬しなければならない。

5、名実相伴うように努力し、自分の位置に合わせる。

6、成績はスタートだけで、栄譽は原動力となります。