あなたの職場の人間関係をうまく処理します！

職場でもぐもぐしている人なら誰もが知っているように、職場は官界には及ばないが、人間関係がうまくいかないので、依然としてあなたを背伸びさせることができて、いくつかの方法を學んであなたの職場の人間関係を適切に処理しましょう、気をつけて萬年船を運転することを覚えておいてください。

誰もが他人の背後にある計算に対して非常に憎しみ、他人を計算することも職場で最も危険な行為の一つであり、このような行為がもたらした結果は、軽ければ同僚に唾棄され、重ければ茶碗を失い、さらには身を滅ぼしてしまう。

もしあなたが常に事業上の競合他社「敵」、「敵同士」の考えとして、あらゆる方法を盡くして相手を倒すなら、あなたは検討する必要があります。ボスとして、彼は決して自分の部下が互いに爭うことを望んでいません。ボスは従業員一人一人が自分の長所を発揮して、自分のためにもっと多くの利益をもたらすことを望んでいますが、互いに排斥することは內部消費を増やし、自分の企業を傷つけるだけです。周りの同僚も、トラブルを起こしたり、曇らせたり、暗い矢を放ったりするのが好きな人を嫌っています。誰もが調和のとれたゆとりのある仕事環境を望んでおり、自分の趣味に合った人と仕事をしたいと思っているからです。

もちろん、と同僚の付き合いの中には競爭的な要素もあるので、受け入れと拒否の態度を適切に使うことが重要です。人を拒絶するだけの人はみんなの反発を招くが、人に妥協するだけの人は自分が悔しいだけでなく、お人好しだと思われ、能力が低く、大任に耐えられず、利用されやすい。そのため、仕事の中で一定の原則を堅持することに注意しなければならず、會社の利益を危害したり、仲間を作ったり、人を傷つけたりするなどの事件に巻き込まれかねない。このような狀況に遭遇したら、利用されないように中立を保つように注意しなければならない。

オフィス內では私的に派閥を作ったり、小さな輪を作ったりするのは禁物で、それは圏外の人の対立感情を引き起こしやすい。さらに、圏內外にうわさを流し、消息筋として働くべきではありません。そうすれば、決して他人の真心を得ることはできません。あなたには避けられないことを恐れているだけです。

つらい経験を一度の話として、永遠に変わらない話をするのは、三舎を避けることを免れない。過去の悲しいことを忘れて、希望に満ちた未來に集中して、生活の強者。この時、人々はあなたに慈悲よりも敬服の目を向けるでしょう。

オフィス內では新人類のような感じを與えないでください。やはりこれは正式な場です。服裝をしていても、話をしていても、前衛的すぎて、騒々しい印象を與えたり、変な印象を與えたりしてはいけません。これはオフィス內の男女の嘲笑を招くことになります。同時に、彼（彼女）は仕事の実際の能力がなく、だらしなく、奇妙な行動をする人だと認定した。

文明的な環境では、誰もが他人のプライバシーを尊重しなければならない。もしあなたが他人のプライバシーに興味を持っていることに気づいたら、よく反省しなければなりません。他人のプライバシーを覗き見するのは、これまで人間の質が低く、教養のない行為だった。無意識のうちに起こっていることが多いかもしれません。例えば、あなたはたまに親友の奇妙な行為を発見して、無意識に他人に教えて、それは友達に傷害を與えるだけでなく、あなたたちの間の友情を失うことができます。

時折の過ちは解釈で補うことができるかもしれませんが、もしこのような事件が何度かあったら、あなたは心理的に自分の問題を検討しなければなりません。また、他人を尊重することを學ぶ以外にも、同僚との付き合いの中で適切な距離を保ち、他人の「領地」に勝手に侵入しないように注意し、退屈な輩と見なされないようにしなければならない。

もしあなたが仕事の中でよく不快な事件の影響を受けて、自分の感情を暴走させて、それは大きなタブーを犯しました。自分が好きではないものやことを目にして明らかに表に出すと、同僚から反感を買うだけになります。誰もが自分の好き嫌いを持っているので、好きではない人やことに対しては、できるだけ包容したり沈黙したりすることを學ばなければならない。あなた自身の好き嫌いも他人の意見に合うとは限らないし、安易に他人のことをコメントすることが多いと、同様に他人の嫌悪を招くことになる。

同僚間の経済関係をうまく処理することはかなり重要だ。普段は一緒にパーティーで遊んでいるので、経済的な往來が発生することが多いかもしれませんが、最善の方法はaa制です。もちろん、特別な場合に同僚にお金を借りるのも悪くはありませんが、できるだけ早く返してください。人からお金を借りることが多いと、無計畫な人だと思われ、人はあなたの人となりに不信を抱いてしまいます。簡単に人に借りをしないことを覚えておいて、それを原則としてください。もちろん杓子定規にしてはいけません。同僚が嬉しいことでおごってくれたときは無理に斷ってはいけません。同時にお祝いの言葉をたくさん言うことを覚えておいてください。