2016年全國職業學院技能大會：職人精神を発揚して細部に関心を持つ

2016年の大會の閉會式で、4つの競技項目の審判長が技術的なコメントをする時、期せずして同じように選手の職業素養の細かい問題に言及しました。例えば、一部の選手の安全防護が不十分で、防護鏡を著用していない人もいれば、著ていない人もいます。

;工、挾み、量、刃物の配置がごちゃごちゃしていて、競技用の部品を積み重ねて置く選手もいます。桁數のコントロールがある選手は図面の要求を見ないで、すべての位置を全部45°にひっくり返します。

これらの不手際で失點したのは殘念ですが、職人の精神を発揚するには、道が遠いということが分かります。

この日、中國青年新聞記者に同行して4種目の総裁判長、北京航空航天大學教授の宋放を取材した時、彼の見解は急所を突いた。

宋教授は、「職人の精神を発揚することは重大な現実的意義を持つものであり、絶えず改善し、彫刻が細かく磨かれ、粘り強く、戀愛小説家を追求することを追求している。細い點から始めないと、細かい習慣を身につけ、正確な素養を形成する。往々にして空中樓閣、壁頭草である。

ここ數年、流行の言葉が流行しています。「細かいところで勝負する」といいます。その道理は簡単です。老子曰く、「天下の大事は必ず細かいことにする」ということです。

枝葉末節では役に立たないと考えてはいけません。悪いことの可能性は細い點からわずかに漏れているかもしれません。

そのためか、「100-1=0」という衝撃的なコンセプトがあります。

宋放之教授は「2014年からキャリアリテラシーの審査問題を提出してきました。2015年までの効果はまだ十分に理想的ではありません。今年はだいぶ良くなりましたが、まだまだ満足できません?！工冉B介しました。

この二年間の大會で、私たちはいくつかの企業人を招待しました。印象的なのは日本企業です。

そのチームの中では、一線の労働者であろうと、管理干部であろうと、或いは文人員であろうと、社長であろうと、例外なく制服を著ています。

靴を壊さないように、全部そろっています。

これは日本人職人の精神の具體的な表れだと思います。

職人の精神を発揚して、國民にとって、すべての細部に注目することから始めなければならないと思います。このようにしてこそ、精確な運営、精確なコントロール、精緻な成果を保証することができます。

品質。