九江市の細分化された出張旅の宿泊費標準は管理仕事をしっかりと行います。

省財政庁は「江西省直機関の職員が外省及びその管轄する市県に出張して宿泊費の標準を発行する」と印刷して発行した。內訳書」九江市は迅速に実行を徹底し、「九江市直機関の従業員が外省及びその所轄市県に出張して宿泊費の標準明細表」を制定し、2016年5月1日から新基準を施行する。

今回出張する宿泊費の標準調整の一方、実際に合わせて一部の都市の最盛期が増加しました。宿泊料浮動基準は、繁忙期の基準が低すぎるため、転嫁旅費負擔などの問題を回避し、廉潔政治のリスクを防ぐために役立つ。

一方、経済社會の発展水準、市場価格及び消費水準の変動狀況に基づき、出張宿泊費の標準を各省所轄市県に細分化し、厳格な基準をもとに、操作を規範化した。

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引き続き稅収政策を発揮し、障害者の就業を促進するために、障害者権益をさらに保障し、財政部と國家稅務総局はこのほど、障害者就業増値稅優遇政策に関する通知を発表した。

通知によると、設置された障害者一人當たりの毎月還付可能な増値稅の具體的な限度額は、県級以上の稅務機関が納稅者所在區県（県級市、旗を含む）に適用する経省（自治區、直轄市、計畫単列市を含む）の人民政府が承認した月最低賃金標準の4倍に基づいて確定する。

この優遇政策は、生産販売貨物、加工、修理修理、労務の提供、及び経営改善現代サービスと生活サービス稅目（文化スポーツサービスと娯楽サービスを除く）の範囲のサービスで取得した収入の合計にのみ適用され、増値稅収入の比率が50%に達した納稅者に対し、上記納稅者が直接に外注貨物（商品卸売りと小売を含む）を販売し、加工委託貨物を販売して取得した収入には適用されない。

「通知」では、稅金優遇政策を享受する條件として、納稅者（視覚障害者マッサージ機構を除く）が月に配置する障害者の割合は25%以下（25%を含む）を下回らず、かつ配置された身體障害者の人數は10人未満（10人を含む）で、視覚障害者マッサージ機構が月に配置する身體障害者の比率は25%（25%を含む）を下回らず、かつ配置された身體障害者の人數は5人未満（5人を含まない（5人を含む）。法律に基づき、配置された身體障害者の各身體障害者保険と配置された身體障害者の1年以上の醫療契約は1年以上（失業保険を通じて1年以上の1年以上の醫療保険を通じて1年以上の1年以上の期間を通じて1年以上の設置された障害者一人に対して、月ごとに納稅者の所在區県が適用する省人民政府の許可を受けた月最低賃金標準を下回らない賃金を支払った。

『通知』は2016年5月1日から施行され、九江市は真剣に実行を徹底する。