他の人があなたと付き合いたい職場(chǎng)人になりたいです。

他の人があなたと付き合いたいと願(yuàn)っている職場(chǎng)人になりたいのです。

■頭がいいと思わせる

従業(yè)員、

、屋臺(tái)……

あなたがアイデアを思い付く時(shí)に、特に1つのとても良い考え、最後に彼の考えになりました。

彼が初めてこのようにする時(shí)、人々は目を細(xì)めて不満を表すことができます。彼は二回目にこのようにすると、內(nèi)心に怒りを感じるかもしれません。彼が三回目にそのようにする時(shí)、これは誰でも最後に彼と考えを共有するのかもしれません。

私たちは仕事をすることが好きな人とは正反対です。彼らのアイデアは私たちが考えているように聞こえます。

この時(shí)、私たち全員はもっと仕事に勵(lì)みます。

私たちはもっと大きな目標(biāo)に向かって努力します。自分はもっと大きな目標(biāo)の一部のように感じます。これは私たちの成功の可能性を高めるのに役立ちます。

■彼らは自分を中心にしたことがない

私たちは自分を中心とした人たちと一緒に仕事をするのが嫌いです。この人たちは自分が宇宙の中心だと思っています。物語の主人公や不幸ごとや負(fù)の事件の被害者などです。

従業(yè)員が重傷を負(fù)って出勤できないということですか？彼を忘れて、彼が私の従業(yè)員の中で混亂しているのを見てください。サプライヤーの一人である喜得貴子さんのために面會(huì)時(shí)間を新たに手配しなければなりませんか？彼女を忘れました。私のスケジュールに影響があるとは知らなかったですか？このような人たちにとって、他の人たちはどんなことがあっても、どんなに不幸な悲劇でも、彼らは気にしないです。

私たちが一緒に仕事をしたい人はいつも他の人の生活をもっと良くします。彼らは周りの人の生活を改善することが自分の義務(wù)だと思っています。

■彼らは必ず希望を見つける

大きな取引先を見つけた時(shí)、彼の注文書を全部もらうのはとても難しいと思います。

スーパープログラマーを募集すると、彼女にいくら払えばいいか考えられます。

畏敬の念を抱かせる団體とパートナーを結(jié)成すると、どれぐらいのコントロールを失っているかを考えることができます。

商売にしても生活にしても、人生の不如意なことは十中八九ある。

うらやましい成果を上げるには時(shí)間と努力が必要です。だから、お祝いする理由があります。

私達(dá)はこれと一緒に仕事をすることを望む人は知っていて、すべての巨大な目標(biāo)は毎回とても小さい進(jìn)歩が累積したので、彼らは毎回の進(jìn)歩がすべて祝賀に値すると感じます。

彼らは毎回すべて空いっぱいの雲(yún)の中で一筋の日光を探し當(dāng)てることができて、彼らがどのみち1筋の望みが存在することを知っているため、あなたが努力して探していくのでさえすれば。

これらの人たちは楽観的な気持ちを伝えますが、これはよく成功に不可欠です。

私たちは権力爭(zhēng)いが好きな人と一緒に仕事をしたくないです。これらの人は手段を使って自分の利益を図ることが好きです。

私達(dá)はこれと一緒に仕事をすることが好きな人は知っていて、最も良い譽(yù)れは共有しなければなりません。

彼らはスポットライトを降りて戻ってきて、他の一生懸命働いている人に褒められたり、賞をもらったりします。

もっと重要なのは、他の人が公衆(zhòng)に認(rèn)められるのを見て満足感があります。

それは誰もが勝者だという意味です。

■彼らはいつも考えて行動(dòng)します。

あなたは自分の命令が実行されていないと思って椅子を投げつける人を見ましたか？見たことがあります。

従業(yè)員のミスで損害を受けたと怒っている人を見ましたか？見たことがあります。

考えもしないで言っている人を見たことがありますが、実際とは正反対の狀況ですか？見たことがあります。

私達(dá)はこれと一緒に仕事をしたい人は良いニュースに対してすぐに反応して、すぐに承認(rèn)、お祝いと稱賛を與えます。

しかし、彼らは問題を発見したり、自分の間違いを意識(shí)したりすると、時(shí)間をかけて考え、最良の表現(xiàn)方法を見つけることができます。

彼らは自分の言動(dòng)が持続的に影響することを知っていますので、できるだけ自分の言動(dòng)が正しいと保証します。

人の話をさえぎるのは、いつも亂暴で失禮なことではない。

ある人の話を中斷する時(shí)、あなたは実際に言いたいです。「あなたの今の話は聞きたくないです。あなたが何を言っているのか分かりました。この部分だけは飛ばしたいです。」

私たちは一緒に仕事をしている人と話を聞く時(shí)間が彼らの話を超えるのが好きです。

彼らは他の人の話に集中して耳を傾けます。

彼らはいくつか聞いてみましたが、あまり賢くはないですが、もっと分かりやすい問題です。

彼らは私達(dá)に自分が賢いと感じさせて、尊重を受けます。

私たちはみんなこの感じが好きです。

■彼らは自ら検証を求めてこない

すべての人は稱賛を受けるのが好きです。

しかし、多くの人が稱賛し、注目し続ける必要がある。

彼らは常に確認(rèn)して、彼らは聡明で、有能で、責(zé)任感があって、成功を勝ち取ります。

実際には、彼らは他の人より頭がよくて、仕事ができて、成功していることを知る必要があります。

私たちは一緒に仕事をするのが好きです。

彼らは自分の気持ちをもっと気にしています。彼らが唯一求めている認(rèn)証は自分が鏡の中で何を見つけるかです。

自分の中で自分の価値を求めることによって、彼らがすべての力を勵(lì)ましたり、ほめたり、他の人を認(rèn)めたりすることができます。

彼らも尊敬できる友達(dá)になります。

■彼らは裏話が嫌いです。

誰にとっても、「內(nèi)幕」の誘惑を防ぐのは難しいです。例えば、ある人の決定の背後にある原因を探したり、ある人の行為や隠れた議題の背後にある動(dòng)機(jī)を探したりするなど、これらの話は抵抗しにくいです。

不幸なことに、他人のうわさをするのが好きな人も私たちのうわさ話をするのが好きです。

突然、八卦の話が面白くなくなりました。

私達(dá)はこれと一緒に仕事をしたい人は言い訳をしてゴシップの話題から逸れたり、思い切って離れたりします。彼らはこのために八卦を広める人の尊重を失うことを心配しません。彼らはいかなる雑談をしたい人が他の人を尊重することができないことを知っています。

逆に秘密を共有すると決めたら、彼らは自分の考えや感想を公開します。これは決して八卦ではありません。

彼らは本當(dāng)に率直な人です。私たちは周りの人に素直になりたいです。