服裝オーダーメイドの発展傾向：「インターネット＋」時代服裝オーダーメイド産業の発展パターン

先日、國家紡織人材交流研修センター、中國人材研究會服飾人材専門委員會、

服裝學院は引き続き教育學院と雲衣時代商學院が共同で主催し、北京雲衣時代科技有限公司が主催した第一回の「中國服飾人材開発と服裝オーダーメイド発展趨勢フォーラム」が北京服裝學院で開催されます。

紡績服裝業界協會、服裝服飾専門學校及び服裝オーダーメイド分野の企業?事業部門の指導者、専門家と企業家など200人近くが活動に參加しています。

フォーラムは

アパレルオーダー＋人材行動をテーマにして、「インターネット＋」時代を検討することを目指しています。

の発展パターン及び関連する人材構築システム。

フォーラムの主催の一つである雲衣時代商學院の発起人の王飛さんによると、服裝オーダーメイド業界は人材に対して高い要求をしています。専門技術人材だけではなく、専門的なサービス人材と経営管理人材も必要です。

そのため、人材育成は中國服裝オーダーメイド業界の良性発展の重要な要素となります。

今回のフォーラムでは、服のオーダーメイドに特化した「雲衣時代商學院」のトレーニングプラットフォームも登場しました。

このプラットフォームは國家紡織人材交流センター、北京服裝學院継続教育學院、北京雲衣時代科學技術有限公司が共同で発起し、北京雲衣時代科學技術有限公司を依託して設立し、有名な管理専門家、北京大學縦橫無盡コンサルティング會社の王_を名譽院長に招請します。

フォーラムは熱烈な雰囲気の中で終わりました。多くの參加者はフォーラムが持続的に開催されることを望んでいます。

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このグループを創立するために服邦人とスポーツの受け手のブランド関係に対して、今年の5月に、服邦人はブランド協賛2016「高通驍龍?」カップの中でオーストラリアのバスケットボール対抗試合などのスポーツ試合を通じてブランド要素を埋め込みました。

楊毅さんとスポーツ界のヘビー級KOL（意見指導者）の愛顧を得てから、服邦人はこの効果を利用してスポーツファンを逮捕したいです。

2016中澳バスケットボール試合の成功を賛助します。楊毅などのバスケットボールKOLを利用します。

2016年の「高通驍龍?」カップの中でオーストラリアバスケットボール対抗試合の一ヶ月後、衣邦人は有名な中央テレビバスケットボール解説顧問の楊毅さんが訪問してオーダーメイドしました。

服を作る前に、楊毅は服邦人のファッションコンサルタントと楊毅と深く交流しました。スタイル分析、布地選択及び工蕓裁斷技術、色選択などが含まれています。

楊毅さんはバスケットボールの有名な解説者で、ユーモアの機転がよくて、表現がはっきりしていて、立場が客観的で公正で、観點が鋭いです。

彼は唯一の中國三大センターの王治ツィさん、バトールさん、姚明さんがNBAに進出した記者を自ら取材しました。彼の書いた「姚明伝」は姚明さんが生まれてから引退するまでの物語を述べました。

楊毅さんは服を受け取った後、スーツの細部は楊毅さんの社交伝播を得ました。

この細部は「アップル?パパ」というプライベートカスタム刺繍です。

その後、楊毅は何度も新浪の微博で服を干した寫真を撮りました。

楊毅の出張量體の個人オーダーメイドを完成した後、服邦人は徐済成、賈磊、田欣、孟暁琪、劉佳など5人のスポーツ界の重級KOL量體にスーツ、シャツなどの製品を注文しました。

楊毅と同じように、この5人はバスケットボール界で長年にわたって自慰しています。

徐済成は新華社の高級記者で、新華社體育部記者の取材室の主任で、有名なバスケットボールのコメンテーターで、圏內の人はそれを“大徐”と呼んでいます。

賈磊は新浪體育専門の中國バスケットボールの記者で、楊毅はかつて『見て、私の兄弟達賈磊』という文章を書きました。

田欣、孟暁琪、劉佳もバスケットボールの有名なメディアの人で、彼らの筆觸はすべてバスケットボールに捧げました。

スポーツファンをターゲットにしたユニホームマンはどのようにスター効果を最大化しますか？

しかし、今はますます多くのブランドがスターのマーケティングを利用し始めています。スポーツに対する意見指導者たちが形成したスター効果のポテンシャルについて、服邦人はどのようにブランドに接ぎ木するべきですか？スポーツファンの市場はどのような姿勢で開くべきですか？

服邦人創始者の方琴から見ると、スポーツの人たちの畫像は衣邦人のブランド位置付けとよく一致しています。

楊毅氏とスポーツ界の意見指導者の「プラットホーム」は、衣邦人がこの市場を開く「起爆」となった。

服邦人はスポーツ大會のブランド協賛に対して硬いブランド要素を植え付けたのではありません。

前のニールセンの研究データによると、中國のスポーツ人口は高學歴、高収入、高職位の特徴を示しており、その家庭の月収は10,699元に達しています。67%は本科以上の學歴を持っています。そのうち、3割近くは企業管理職（28%）です。

服邦人のブランド目標人の位置付け年齢は25～45の間で、収入の上位30%の中流層の人がいます。

彼らの多くは各業界の中高級ホワイトカラーであり、企業管理層の人員である。いわゆる高収入層の人々の消費ニーズのキーワードは品質、快速、個性化及び高コスト比を含む。

ブランドが人をカバーして位置付けの高さが重なっているのは、スポーツをする人たちの最も核心的な要素を掘り起こすことを決めたからです。

服邦人が既にサービスを提供している顧客及び潛在的な顧客群が日増しに拡大するにつれて、その消費者構成も変化してきた。

年齢層と顧客の消費需要の勾配が長くなるにつれて、主力スーツのほかに、衣類邦人と協力工場の間でよりinな新種の開発に著手する。

3月にオンラインで簡単にシャツを整理します。4月に初めてジーンズを作って、個人的にカスタマイズして訪問サービスを提供します。5月には旬の新商品のカジュアルズボンを出発します。6月には女性ファッションの職業服を発売します。

スポーツ産業やスポーツグループのマーケティングに引き続き関心を持つほか、當面の動向によって、ユニホームがスポーツウェアのオーダーメイド市場に參入する可能性も排除できない。