職場で一番いけない5つの本音
職場は大きな染料で、理想主義者と唯美主義潔癖者は混ざりにくいです。
これらの人たちは自己を信じすぎて、自分の感覚を信じて、周りの環境の「悪」を無視して、自分の「無邪気」にされないでください。
「長傲」と「多言」は昔から君子が厳しく戒めてきたもので、今日のビジネスマンにとっても參考になる意味があります。
基本的に、「多言」はあなたのために迷惑をかけます。
職場
心の中の話は心の中でできるだけで、言葉では伝えられません。
一度舞臺に出されると、永遠に戻らない。
本音の1:“自分の職業の理想だけに忠誠を盡くします”
會社が欲しがっている忠誠は一つしかないです。會社があなたに対してどうであれ、あなたは會社の利益を最後の利益にします。
忠誠を望む會社は二つあります。
種の會社は心から従業員のために考えて、従業員の尊厳を維持して、従業員の當然な給料に、手厚い福利を提供します。
このような會社は誠実をもって忠誠を勝ち取ります。
このような會社は特例で、普遍的な意味がありません。
一つの會社はすべて利益のために、社員に殘業をして、社員に休暇を放棄させます。
このような會社は厳しい忠誠を求めています。社員が少しでも報われたいと思ったら、會社の顔には難色が現れて、怒りの色が現れます。
この會社は普通です。
少數を除いて第一種類の會社に入る幸運児は、大部分の従業員にとって、一方的な忠誠は成立しません。
成長したいなら、生きたいなら、従業員は心の中の職業の理想によって自分を支えます。
仕事をする
プラットフォームの上で必死に頑張って、獻上、鍛えて、成長します。
だから、本當の忠誠は自分の職業理想に忠実であるべきです。
しかし、職業に忠実であり、理想が高揚しすぎて、低調に処理しないと、多くの人の中から排除される「異己」になります。
心の中の話の2:“これは私が當然なのです!”
會社の年末大會で、業績が際立っていて表彰されたと想定しています。
みんなはすべて知っていて、あなたが言ったのは本音ですが、話した結果、主管が不機嫌になりました。彼はあなたの指導に意味がありませんか?同僚が不機嫌になりました。チームワークは重要ではないですか?會社の上司が不機嫌になりました。會社の策略は正しくないですか?他の部門の人は高興ではないです。協力部門の支持は無視できますか?
職場ではリーダーシップを持ち、チームの心を持ち、決して「自己」を超えてはいけません。
表彰することは、祖國に感謝する必要はないが、自分だけに感謝してはいけない。
そうでなければ、あなたが得たのは間違いなく白い目で見られます。
本音3:「職場では本音が出せない。
友達
!」
これはみんながよく知っている公知です。
あなたがこのために大いに感嘆する時、ただ稚拙な野菜の鳥だと思われることができて、真剣に対処することに値しません。
友達については、理知的で成熟した職場人なら、三つの道理が分かります。
一.本音の友達は求めにくいですが、友達は少なくてはいけません。獨闘した個人の英雄はどうしても孤立してしまいます。職場にいて、「一人の好漢三人組」が必要です。
二.職場の友達を作るのは感情口座を開いたように、人と人との付き合いは預金と引き出しのようで、収支のバランスは職場の人にとって重要です。
三.職場の友達の中で、利益の成分が少ないほど、友達の純度が高くなります。
職場では本気の友達を求めていますが、あなたは最初から間違っていました。
心の中の話の4:“私は気にしません”
あなたは本當に気にしないかもしれません。仕事はただの退屈しのぎに過ぎません。職務は裝飾にすぎません。
しかし、あなたがまだ職場にいる限り、気にしないことは言わないでください。
給料を気にしないといけません。このように上司があなたをコントロールできます。職位を気にしないと、上司は激勵できません。他人の見方を気にしないといけません。そうすると、同僚があなたのことを議論できます。業績審査を気にしなければなりません。これでこそ、積極的に働くことができます。會社の利益を気にしなければなりません。
みんなが満足するまで待って、あなたの心の中は気にかけますか?
心の中は気にかけないで、あなたの內心の落ち著いていることと誇りです;
口の上で気にかけないで、偽りあるいは幼稚だと解読されます。
心の中の話の5:“これは不公平です!”
この世界は公平ですか?答えは否定です。地球人は全部知っています。
職場では公平を求めてばかりいて、現実的ではないだけでなく、人に嫌われやすいです。
性別差別、年功序列、結婚適任、縁故適所、スカートが多くて持ちが少ないです。
どれだけ不公平なことに遭遇したことがありますか?不公平に反抗すればするほど、不公平に遭遇します。世界はこれまでより美しくなることはありません。すべてはあなたの心の中の感じにあります。
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