職場でよく聞く10の言葉を信じません。試してみてください。

1、ありがとうございます

ただ普通の

？そうです。

前回はありがとうございましたと言い忘れましたが、いつですか？公の場でも、プライベートでも、誠実な「ありがとうございます」を言ったら、あなたのためにいい評判ができます。

お母さんからの忠告も忘れずに、「どうぞ」と言ってください。

人は皆、人の命令を受けて仕事をするのではなく、自分で仕事をさせられるのが好きです。

2、あなたの判斷を信じます。

あなたは私の許可を得ました。

あなたを信じます。

はい、しましょう。」

この話を聞いて興奮していませんか？こういう話をする人のために水の中に入っていくことを約束します。

あなたの社員であれ、あなたの同僚であれ、効果は変わりません。

3、もっと教えてください。

この言葉の

「拝聴します。」

話の始まりの究極の寶物です！相手に心を開いて好奇心を伝えると、相手は必ず好意的に反応します。

また、誰がいい話を聞くのが嫌いですか？本當に相手の話に興味があれば、効果的なコミュニケーションができるかもしれません。

4、私が解決します。

あなたは一心不亂に人の話を聞いています。

そして、「楽にしてください。心配しないでください。

自分でやります。」

このような約束はすべての人をリラックスさせます。

もっと大きな約束をしたいなら、「あなたに保証します。」

このような態度はあなたをより信頼できるように見せます。

相手の目には、あなたはすでに役に入っています。

5、応援します。

私たちは大きなミスを犯しました。

この時、回避しないでください。相手に肯定的な言葉をかけます。

この難関を乗り越えます。

あなたは一人で戦うのではありません。

私たちは一緒にこの問題を解決します。

すべては大丈夫です。」

6、喜んでいたします。

この文の微妙な発露によって、ある重要な內容を強化する効果があります。

喜んで他の人を助けます。

いつでも、彼らはあなたの助けを必要とします。あなたはそこにいます。

そして、喜んでします。

7、暗い顔を歌わせてください。

婉曲な批判方法を探していますか？會話を訓練に変えて、孤立された方を演じて、相手の言語の論理的な脆弱性と攻撃計畫の脆弱性をあばきます。

この戦略を使って、これらの観點の中に個人の感情を混ぜないように注意してください。

8、考えさせてください。

はい、この話は口実のように聞こえます。

ときどき、それは口実です。

事実は、私たちはいつでも決定する権利を持つことができません。

この言葉はあなたのために思考の時間を得て、あなたは大いに息を吐くことができます。

そして、日付と時間を設定して、フォローアップをして、相手に彼のことを気にかけていることを知らせます。

9、よくできました。

間違いないです。これはちょっと。

の味です。

「ありがとうございます」だけでは足りない時があります。

人々は彼らの仕事が素晴らしいかどうかを知りたいです。なぜ彼らの仕事が素晴らしいかを知りたいです。

結局、彼らはプロジェクトのために汗を流しすぎて、多くの心血を注いでいます。

彼らは自分の仕事が特に意味があるということを知る必要があります。

10、あなたは正しいです。

他の人の注意を引きたいなら、自分で彼に教えてもいいです。

いったん話の中の優位な地位を差し出せば、相手はこの事実を受け入れやすくなります。正確な計畫や情緒はいつも私たちが毎日直面している疎外なことやいろいろな制限に打ち勝つことができません。