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    職場のルール:給料よりも大事なこと

    2016/9/10 22:17:00 15

    職場、給料、目標

    時事が難しいと知っていますが、請求書は給料が必要です。これらは全部分かります。私も支払うべき請求書があります。しかし、給料を稼ぐことが一番の仕事の要求であれば、出世ゲームに參加する機會を失い、一生手を止めてしまいます。

    さらに悪いのは、なぜこんなに多くの人があなたより上手にやっているのか、あなたはいったいどこが間違っているのか分かりません。それに、どう変わるか全然分かりません。だから私たちははっきりしています。お金が重要ではないというわけではないです。冗談を言っていますか?私たちの目標は財務上の成功を実現し、全體の過程を楽しんで、結果に対して良好な感じを持つことです。

    私が言いたいのは、キャリアを考える時、大局観が必要です。あなたが短視や狹隘すぎると、大きなことができません。例えば、より高い給料は一家でより高い階層に成長するチャンスがあるほどではない。それはまだ意味がありますか

    ほら、これは最新のビジネススクールの説教ではありません。教授たちの研究成果や研究成果などです。これは厳粛なことです。本當の仕事の世界で効果が出るという本當の職業提案です。はい、先ほどは頭を開けました。詳しく紹介させていただきます。

    Yogi Berraさんは「自分がどこに行きたいのか分からないなら、あなたは到著しません。」彼は正しいです。目標と計畫が必要です。いつでも調整できますが、目標と計畫が必要です。それに、この目標に集中してください。もしあなたが頭が良くて、機會を上手にとらえるなら、適応力が強くて、努力したいです。仕事をするすばらしい成績を上げることができます。もちろん、財務上の成功も含まれています。

    スティーブ?ジョブズさんはスタンフォードの卒業式のスピーチで言いました。時間限られているので、時間を無駄にしないで他の人の生活に行ってみてください。點滴の進歩があなたの未來につながると信じなければなりません。この方法は私を失望させたことがありません。私の生活を完全に変えました。すばらしい成績を収めた唯一の方法はあなたの仕事を愛することです。もしあなたがまだあなたの愛を見つけられないなら、ずっと探しています。どんな境遇にも安んじてはいけない。」

    もし私に何か職業成功の秘訣があるとしたら、これです。會社ごとに、あなたを乗せて月に行くかもしれない宇宙船として考えています。もちろん、あなたはすでにこの船に乗りましたが、もしこの船が月に送れないなら、どうすればいいですか?成功した會社で働くことができます。これは進歩的な空間があります。またはかっこいい起業家を選んで働きます。そこで多面手になります。あなたは選択があります。試してもいいです。

    交渉を通じて手厚い報酬を得る能力と、自分の機會を作る能力との間で選ぶなら、後者を選ぶ。この能力はあなたのキャリア全體の中であなたを助けます。今は、どうやって仕事をするかということが、いかに勤勉な仕事よりもスマートであるかを話しているようです。しかし、両方とも必要です。努力しなかった仕事は成功しなかった。しばらくの間、あなたは全力を盡くしてあなたの目標を達成するべきです。

    自分が努力していないものを得る資格があると信じているなら、それを得ることができますが、これはあなたが得たものではなく、たいしたものでもありません。一方、得られたものは全部あなたが稼いだものです。そして、努力して仕事をしたいです。自分の仕事に積極的です。態度じゃ、成功を抱きしめます。これは間違いないです。

    會社の目的は業務を実現することです。あなたが業務の核心に近づくほど、業務の成否に影響が大きくなります。この會社に対して価値があります。

    一日中デスクに座っていると、あなたの機會は限られます。しかし、外に出て、業界の人と雑談したり、人脈を広げることは、若くて前向きな人にとって非常に重要です。未來のチャンスに比べて、給料はそんなに重要ではありません。

    私の経験から見ると、給料は請求書の支払いに使いますが、請求書は面白い方法でできるだけあなたの給料を使います。一方、株式は意外な財産であり、その名の通りに、株式を流通させる前には、何の収益も得られません。このような権益はあなたの収益を更に多様化させます。その価値は會社全體の業績水準により多くなります。

    給料は給料の一部です。向上心があり、自分を信じて、健康、合理的な構造を選択することができます。ある程度のボーナス計畫を封じないと、目標がはっきりしていれば、これらの報酬を得ることができます。

    まとめ:上の10點が給料に関心を持つよりも、長期的に見れば、もっとよくできると思います。特に財務面では。冗談を言わないです。もちろん、挑戦を受け入れて、満足して、集中していけば、あなたの上司のように、より良い価値があります。柔軟な條件などがあれば、あなたはもっと楽しくなります。長期的に見てももっと良くなります。これは言うまでもないことですよね?


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