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    職場(chǎng)では自分の將來(lái)を賭けてはいけません。

    2016/9/12 21:27:00 38

    職場(chǎng)、人としてのスキル

    とんがっているところを逃さないために、職場(chǎng)のシロとしてのあなたはボケをして、気まずさを解消したり、場(chǎng)の雰囲気を和ませたりすることができます。しかし、次の8つの馬鹿は、自分の前途を臺(tái)無(wú)しにする可能性が高いです。

    第一馬鹿:急秀の後ろ盾

    言葉の裏には、「私はXXXの人です。」とひそかに同僚に伝えています。

    病理分析:アルバイトをしている人は一人もいません。ボスとうまくやりたくないです。

    関係

    自分がボスにならない限り。

    ボスと仲良くなるための基礎(chǔ)は何ですか?自分なりのセットを持って仕事を練習(xí)しなければならないし、きれいに練習(xí)しなければなりません。

    しかし、たとえボスと仲が良くても、他人にボスを後ろ盾にすると思われないようにしてください。

    職場(chǎng)は利益共同體です。ボスとまた鉄です。彼はあなた一人のために皆の怒りを買いたいですか?それに、あなたはいったい誰(shuí)のために働いていますか?ボスのためにやったのではなく、自分のために元手を貯めています。もしいつかボスが人を去ったら、また新しい頼みの山を探すつもりですか?信頼できる山は変わります。

    第二の馬鹿:過(guò)ぎては過(guò)ぎてはいけない。

    今の社會(huì)を見(jiàn)てはいけません。

    競(jìng)爭(zhēng)する

    激しくて、しかしいつもある人は“超然物外”ができて、マイペースで、指導(dǎo)者はどのように急いで成績(jī)を出して、効果と利益を見(jiàn)て、あれも私と関係がなくて、私はこのようにしました。

    病理分析:このような人はまた2種類に分けられています。1つは本當(dāng)に間抜けで、怠け者でもあります。もう1つは馬鹿げている人です。実は頭がよくて、能力もあり、思想もあります。表面では怠けているように見(jiàn)えますが、実際にはいい加減なことを言われています。あなたは私に仕事をさせているのではないですか?私が、どのぐらいやらせたいですか?でも、仕事の品質(zhì)はどうやってもいいですか?

    第三馬鹿:消耗しても充電しない

    本質(zhì)的な仕事とは関係のないように見(jiàn)えるので、勉強(qiáng)してもいいです。

    病理分析:昔から技が多く、體を圧迫しないという古訓(xùn)があります。同じ機(jī)會(huì)を前にして、誰(shuí)がもっと多く、誰(shuí)が得たのですか?

    いつもいくつかのものが八本の竿が打つことができないかもしれないと感じて、必要な時(shí)が望洋して感嘆することしかできなくて、後悔しても間に合わないです。

    競(jìng)爭(zhēng)が激化する職場(chǎng)に対して、単純に仕事に取り組む

    能力

    もう安全感が得られなくなりました。たくさん充電して、もっと技能を身につけて、チャンスが來(lái)たらしっかりと手に握れるようになります。

    第四馬鹿:兼職でめまいもする。

    「犬が八回も糞をする」ということは、チャンスがあればアルバイトをしてお金を稼ぎます。頭が大きいです。

    病理分析:アルバイトは一人の特技を極限まで発揮することができますし、最大限に収益を上げることができますので、多くの人がアルバイトの仕事をしたいです。

    この能力があれば、機(jī)會(huì)があっても大丈夫です。

    しかし、4つの職、5つの職を兼務(wù)していたら、めまいや脳の膨脹の程度を兼ねています。

    アルバイトも量に応じて行います。アルバイトのために自分の本職の仕事を遅らせてはいけません。

    第五馬鹿:考えがないショーを見(jiàn)せてあげます。

    指導(dǎo)者は私に何かをさせたら、私は何をしますか?東には絶対西に行きません。できないと言っても、どうすればいいですか?

    誰(shuí)もが天才とは限らないが、誰(shuí)もが木ではないだろうか?木だけが自分の考えを持っていない。

    一般的に、指導(dǎo)者があなたに1をさせたら、彼は0.5までダイヤルしますが、2または3まで考えて、1.5または2までしてほしいです。もしあなたが考えもしないなら、そのまま処方箋どおりにしたら、きっと成功しません。

    リーダーが好きなのは創(chuàng)造的に理解して発揮することです。

    第六馬鹿:チャンスが來(lái)たら、そっぽを向いて逃げます。

    失敗を恐れて、挑戦的な仕事を引き継ぐ勇気がなくて、昇格させようとしません。

    病理分析:ためらうため、恐れて、多くの職場(chǎng)の菜々鳥(niǎo)、甚だしきに至っては老鳥(niǎo)はいずれも良い機(jī)會(huì)とチャンスを逃します。

    彼らはいつも現(xiàn)在の仕事に力を入れていますが、一歩踏み出す勇気がなくて、もっと新しい仕事に觸れることができます。

    もしうまくできなかったらどうしますか?もし上司が私に失望したらどうしますか?

    いつまでも多くの理由で彼らを迷わせ、昇給の機(jī)會(huì)を他の人にプレゼントするしかないです。

    第七馬鹿:他人事ではない。

    黙っているのは金で、良いideaが自分の腹に腐っています。

    病理分析:頭を急いでいる同志がいますが、もちろん表現(xiàn)したくない同志もいます。考えがあるのに、アイデアがあって、能力があります。

    人は頭がいいですが、団體意識(shí)がないので、他の人のことは自分と関係がないと思います。どんなにいい能力でも、いい考えがなくなってしまいます。

    第八馬鹿:危機(jī)意識(shí)がない

    前の2年間、各種メディアはほとんどネット経済を頭の中で炒めて、大量の熱血青年がウェブサイトに飛び込むことを招いて、ウェブサイトに著いたら長(zhǎng)者まで遠(yuǎn)くないと認(rèn)定するようです。

    一部の人はまだはっきりしていて、いつ進(jìn)むか、いつ退くかを知っています。

    もう一つの部分は料理に夢(mèng)中になりました。ある大きなウェブサイトは閉店を余儀なくされました。これらのマイナスニュースは彼らに何の影響もないようです。彼らは相変わらず毎日胸を張って出勤しています。

    病理分析:ネット會(huì)社だけではなく、職業(yè)生涯においても、このような危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)、失業(yè)危機(jī)などに直面しています。

    常にこの線を張って、一歩前に自分のために準(zhǔn)備をしてこそ、危機(jī)が來(lái)る前に全身を退くことができる。


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