菜々鳥が職場に出るには社長と仲良くしなければならない。

職場の初心者なら、緊張しないで、小編に沿って初心者の職場に飛び込んだ十大の偏向を見てみてください。

一方の1：指導者に會って必ず笑顔を見せなければならなくて、どこでどんな事が発生するのに関わらず。

この笑いには厳格な要求があるので、油斷は禁物です。

まず、笑いはあまりわざとらしくしてはいけません。絶対自然でなければなりません。

その次に、ほほえむ時歯を現して8粒を超えてはいけません。

最後に、笑いは柔らかくしてください。亂暴にしてはいけません。そうしないと逆効果になります。

一方の2：絶対に指導に従って、指導者はいつも正しいです。指導者は真理です。

覚えておくことが大切です。

人はみんないい話を聞くのが好きです。

例外ではない。

だから、昇進したいなら、話を覚えて、いい話をするようにしなければなりません。

白點をはっきり言うと、すべすべした態度を身につけることです。

君の舌先三寸をばかにしないでください。官途に対する影響は深いです。

一方の4：指導者と會話する時、音はあまりに大きいべきでなくて、70デシベルを上回らないほうがいいです。

聲が大きすぎると、マナーが悪いだけでなく、喧嘩になりやすいです。

一方の5：指導者の安全を保護します。

指導者と一緒にいて、危険があったら救助します。

一方の6：指導(者)は必要があるのでさえすれば、いずれにしても、すべての人に従って叫びます。油斷してはいけません。

このように指導者のあなたに対する好感を育成することに役立って、指導者にあなたが非常だと感じさせます。

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一方の7：指導者の內情をはっきりつかんで、特に指導者の趣味、興味は更に掌のようにはっきり知っています。

上司の好みを把握すれば、上司を喜ばせ、上司を喜ばせ、昇進させなくてもいいと思います。

偏方八：正月や節句には、必ず本物のもの「意味」を出して指導します。

この「意味」は蕓術にもこだわっています。

直接來てまっすぐ行くことができなくて、婉曲にして、きっと含蓄があります。

さもなくば指導者の清廉なイメージを破壊して、官吏になる道は憂えることができます。

一方の9：指導者は困難がある時、直ちに彼のために憂慮を晴らして困難を解決します。

“刀の山に行って、火の海に降ります”は必要です；“獻身的に力を盡くして、死んでから”は更に言うまでもありません。

このようにしてこそ，十分に指導されることができる。

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一方の十：指導者と一緒に宴會に行く時、必ず“指導者は私が先に行っていないで、道を見てみて不公平です。指導者は私が先に食べたのではないです。品の料理は冷たくないです。上司が酔っていないので、先に酔って、指導者のために胃を保護します。”

また、宴會ではあまり話さないほうがいいです。話さなければならない時は、必ずいい話をしてください。

オフィスでは、禮儀正しい姿を維持して、誰とも付き合わないようにしましょう。

すべての人と友達にならなければならないというのではなく、フレンドリーで教養があるということです。

人は正面の感情に対して感じることができて、〓はそして共鳴を生みます。

覚えておきたいのですが、他の部署の目立たない小さな社員は、いつかトップの上司になるかもしれません。だから、どの部署でも同僚と良好で安定した職場関係を維持してください。

他のプロジェクトチームに協力する機會があれば、きっと喜んで行きます。

これはほかのグループの社員との関係を深める絶好のチャンスです。