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    職場三部作:アルバイト—ビジネス—事業

    2016/10/2 15:21:00 35

    ビジネス

    成功とは自分が人を助けることです。

    この話は正しいです。もしあなたがある會社で働いたら、あなたの仕事は誰の助けもなく自分で獨立して完成できるということを発見しました。それはたぶん雑用です。

    逆に、あなたの仕事は多くの人が協力する必要があります。複雑で、高級なほど。

    2017年に進取の考えがあれば、以下の文字をよく読んでください。

    集中して、ある行動に集中して、正しい行動を取ることができます。

    行動

    あなたは必ず富を得ることができます。

    しかし、人の命には限りがあり、一人のエネルギーにも限りがあります。そこで、ユダヤ人はまた「お金で時間を買い、知恵で効率を変える方法」を考え出しました。

    つまり、高給で人材を雇い、お金を払って他人の時間を買い、優秀な人材を自分のためにお金を稼がせます。

    これはユダヤ人の九九さんです。

    しかし、ユダヤ人商人には計算されていませんでした。世界で初めて社長の資源を利用して技術、人脈、市場を得ることができました。ユダヤ人です。

    他の人のためにお金を稼ぐことについて、ユダヤ人民族は「貧乏も金持ちの中に立ちたい」という箴言があります。

    まずお金持ちのためにアルバイトをして、もっと多くのお金持ちと知り合って、「人脈」を形成します。そしてお金持ちと協力して事業を創始して、最後にお金持ちに「アルバイト」をさせて、社長の會長になります。

    だから、ユダヤ商人は高級な人材を利用して自分のためにお金を稼ぐ時、必ず雇った人材に利用されます。

    (1)アルバイトは一人で他の人のために何かをします。商売は一人で何かをします。

    (2)アルバイトは多くの人が大もうけします。商売は一人でお金を稼ぎます。事業は大勢の人が共同で大きな夢を実現します。ついでに使いきれないお金を儲けます。

    (3)アルバイトはお金を儲けるだけで、生存の給料を維持します。商売は何をしますか?狼多肉が少ないです。

    (4)アルバイトの身分は変わらず、完全に體力に頼っています。商売は短い発掘で、脳でひったくり取っています。事業は継続的に深く入り込み、心を込めて経営しています。

    (5)アルバイトは主に混ぜます。商売は主に仕事をしています。事業は永遠に人の心を経営しています。

    (6)アルバイトはどのように上司に見られて、運命は他の人に支配されますか?商売は自慢して、他人の世界で生きて、絶えず人と比べています。事業は追求と超越のために用いられます。永遠に自分とだけ爭って、昨日と比べます。

    (7)アルバイトは一日一日の給料です。商売は一日一日の収入を見ます。事業は一日の価値を創造します。

    (8)

    アルバイトをする

    力のない人たちです。商売は一人の短い興奮です。事業は一人の持続的な幸せです。

    (9)アルバイトは時間を中心にして、出勤などで退勤します。商売は利益を中心にします。事業は人の世話をするために必要なものです。人間本位です。

    (10)アルバイトは専門の技術だけが必要です。ビジネスは経営方法と経験だけが必要です。事業は人の気持ちと視野を高める必要があります。

    (11)アルバイトは一群の人が社長の目標を達成するのです。商売は一人で獨闘します。事業は一群の人が互いに勵まし合い協力して、民主時代の産物です。

    (12)アルバイトは永遠に最下層にあります。ビジネスには厳格なレベルと組織構造があり、超えられないかもしれません。事業の重點は分業の違いにあります。レベルは外部とのドッキングに便利です。

    (13)アルバイト者が人に影響を與えるのは小利口である;商売場の

    社長

    人の利益に影響する。事業指導者はまず利益を下ろさなければならない。

    (14)アルバイト者は上司の顔色を見て話をします。ビジネスマンは心で話をします。事業者は心を込めて話をします。

    (15)アルバイトは時間で両替します。ビジネスは時間と健康で両替します。事業は短い時間で資産を作り、資産から持続的な収入と自由に使える時間をもたらします。

    (16)フリーターは退職してから何もなくなってしまいました。収入、健康、名譽が極端に縮んでいます。ビジネスマンは退職してからお金で命を買い始めました。

    (17)アルバイトはどのように上司に見られて、運命は他の人に支配されますか?商売は自慢して、他人の世界で生きて、絶えず人と比べています。事業は追求と超越に用いられています。永遠に自分と爭うだけで、昨日と比べます。

    競爭相手の工場を育成することを避けるために、ユダヤ商人は3つの措置を取った。第一歩は高級人材に垂涎の給料と待遇を提供する。第二段階は人材の強迫を受けないために、新人は入門時に「優秀」に達するように要求している。

    この第一歩と第二歩に必要なのは目と迫力であり、私達中國企業家はさらによくできる。

    この第三のステップは、ユダヤ人に900年の間、どうやって自分のためにお金を稼ぐ人材を作ることができるかを考えさせました。

    しかし、人は天に及ばないと思います。成功した人はすべてアルバイトから始めました。しかし、他の人のために一生アルバイトをするわけではなく、自分をビジネスマンにして、自分の事業を創造することもあります。

    そのため、企業家の製造プロセスは、他人のためにアルバイトをすることです。


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