どうすれば職場で立腳できるのか

矛盾の法則：誰もが一朝天子一朝臣を知っているので、指導(dǎo)者に近づきすぎてはいけない、遠すぎてもだめだ。近くにつきすぎて列を間違えたのではないかと心配して、大木が倒れたら、大難が訪れる;離れすぎて、メリットは永遠に回りません。悪いことは少なくありません。

1、ガラスの汚れを拭き取ったり、同僚のためにお湯を汲んだりするなど、些細なことでも強化し続ける良い習(xí)慣を身につけてください。あなたの仕事にとって、これは穏やかで信頼できる資本です。

2、他人の軽視と怠慢に直面して、私たちは回避したり萎縮したりしてはいけない。積極的に友好を表明すべきで、このようにするのが有益で実用的で、退避三舎と前線の間に中間地帯があるので、試してみてはいかがでしょうか。

3、現(xiàn)在の市場では、競爭は常に避けられない。業(yè)績評価や利益分配に関わると高低の區(qū)別がつきにくく、それで相手を敵視してはいけない。最も能力のある競爭者は往々にして相手と率直に考えることができる。

4、新しく來た同僚を助けて彼女の分內(nèi)の仕事をするのは非常に適切な挙動で、感謝の面は彼が正常な仕事の軌跡に入った後にゆっくりと味を変えて、図報と人の心を引き込む心理は相手を一歩も進めにくいコミュニケーション。

5、もしあなたが優(yōu)れた社會的人間関係の背景がなく、分配の不公平さに失望しているなら、盲動しないで、あなたの體には信頼できる最も信頼できる力があります。それは忍耐です。

6、他の人があなたを無視したり冷たくしたりしているとき、彼らはあなたにどのように彼らに対処するかを教えています。すべての狀況には多くの潛在的なアドバイスが隠されています。最終的にあなたが把握しなければならないのは1つかもしれませんが、姿勢を低くして、率直な笑顔を見せるのは難しいことではありません。

7、あなたはトランプをするのが嫌いで、他の人と比べてあなたは賢明で、もしあなたがそのためにトランプをするのが好きな同僚を嫌っているならば、それはとても賢明ではありません。

8、あなたはあなた自身事業(yè)の中心で、あなたの同僚は彼自身の王國の王で、彼はあなたに興味を持っているかもしれませんが、このような興味は彼が自己保護と自分の個人の將來に対する関心を求めているのとは比較にならないので、仕事の漢方薬で「あなたの」と「私の」という境界線をはっきり區(qū)別し、相対的な警戒は雙方の仕事と人格上の獨立を守るのに良いです。

9、同じ単位には待遇の高低差が避けられない。100元札と1元札のように、前の面積が後ろの100倍になると簡単に理解することはできず、この問題であまり悩む必要はない。

10、あなたの現(xiàn)在のキャリアの將來性どのように、現(xiàn)在の確かな仕事に積極的に著目することは必ず利益があり、才能があって表現(xiàn)が分からないのはこの世で最も悲しいことであり、それはあなたに多くの成功のチャンスを無駄に失わせるからです！

職場は戦場のようなものだが、これは硝煙のない戦爭であり、職場でどのように立腳するかは実力だけではなく、実際には表現(xiàn)を?qū)Wび、感情をコントロールすることを?qū)Wぶ必要があり、それこそ自分が職場で立腳するのに有利である。

キャリアプランナーは、モデルチェンジに際して以下の3點に特に注意し、リスクを減らし、勝算を高めるよう注意してください。

第一に、目標を明確にし、職業(yè)の位置づけを先にしなければならない。転換の中で最も恐ろしい最も致命的な問題は、明確な職業(yè)の位置づけがないことだ。モデルチェンジする前に、個人の職業(yè)位置づけをはっきりさせることが欠かせない。もし職業(yè)の位置づけがはっきりしていなければ、必ず職業(yè)プランナーに教えてもらう。

第二に、自分を知り、相手を知り、目標職業(yè)を徹底的に分析する。目標とする職業(yè)の持ち場の性質(zhì)、仕事の內(nèi)容、賃金待遇、長所と短所、発展空間などを徹底的に理解し、目標とする會社の基本的な狀況や業(yè)界の発展狀況などについても心の中で考えなければならない。

第三に、信頼できるモデルチェンジ行動案を制定するには、具體的には以下の2點が含まれている。1つは技能と知識の備蓄であり、2つは一時的な困難を迎える心の準備をすることである。

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