病的思考は個人の発展を妨げて、自分の情緒の上で壊さないでください。

中國の古い言葉に「人は貧乏で気が大きく、馬はやせて毛が長い」というのがあります。貧乏になるとお金持ちと喧嘩するのが好きで、お金持ちが気に入らないということです。

職場では、多くの部下が自分のボスと喧嘩することが好きです。例えば、社長と話をしないで、社長が寄り道しているのを見て、上司に何か言われたらサボります。

実は、これは典型的な「貧乏人思考」です。

話さないで、大勢の人がついてきます。

話をします。社長が回り道をして、大勢の人が並んで社長のお尻をたたくのを見ました。仕事を怠けて、社長にとってはお札を何枚か使っただけです。

人材市場の中で毎日回転していくのは才能のある人です。これらの人たちは上司の前で少しでも損をしたくないので、結果はどこでも人に排斥されて、腕があるだけで、使うところがありません。

実は鍋の中に肉があってこそ、お椀の中にスープがあります。上司だけが上昇して、補充する機會があります。

だから、知能が高いということは知恵も高いという意味ではなく、仕事をするにはまず身を持し、知恵は人として成功する根本的な保証です。

上司と功を爭う人はほとんど知恵が足りないので、「上司の目は雪あかりです」という道理を知らないで、最後に上司と上司の両方に捨てられました。

「あなたの成長を助けるのはよく敵です」ということわざがあります。

それに対して、何もできない人はあなたを一番愛している人です。

企業に伸びて、一番ボスに重視されている部門や人員の多くはますます無能になります。家庭の中で、両親に溺愛されている子供はほとんど無用です。

だから、このレベルで、あなたに意見を出したい人はほとんど感謝に値する人です。彼の意見が善意であろうと、悪意であろうと。

意見に耳を貸さず、異なる意見にぶつかると、恨みを抱いています。

企業の中で、唯一言い訳をしないのは社長だけかもしれません。

言い訳をするのも最低な責任逃れの手段です。

言い訳が好きな人は、言い訳のような理由で自分の無能さを証明する以外に、多くの職業訓練と成長のチャンスを失います。

生活のリズムが速くて、出勤して心をつぶして、退勤して早く家に帰りたいだけのサラリーマンの中で、「宅」「家にいる人はだんだん多くなりました。

「です」

確かに、人とのコミュニケーションが嫌いで、社交の場では不自由な感じがします。一人でいるのが好きです。

しかし、これは自閉癥の表れですか？これに対して、及南大學付屬第一病院精神科主任の潘集陽さんは、多くの人が「自閉癥」と言っていますが、実は気持ちが抑うつで、自閉癥とは何の関係もありません。

本當の自閉癥の患者は、人との付き合いが難しい以外に、正常な情緒を見分けることができなくて、他人が自分の友好に対してそれとも嫌いなのかさえ分かりません。

今はもう心理専門家がサラリーマンの自閉癥を「偽自閉」と呼んでいます。

鬱憤を解消するには、重要なのはやはり三多です。野外活動に多く參加して、信頼できる友達に相談したり、社交活動にたくさん參加したりします。

感情は私物であり、職場でのタブーでもある。

今の社會、義気は匪賊の気のようで、感情は最後に大部分が非情です。

それに、貧乏で何もない人だけが感情を語る時間があります。

そして、安全感のない社會においては、圧倒的多數の感情が裏切りと冒涜に直面します。

仕事の中で、生活の中でもし感情を言うならば、支配人にあなたに対して警戒することができるだけ、あなたが支配人の心理をわかるため、彼の心理は利益が至上です。

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