「ユーモア」が會計士の事業を成功に近づける

ユーモアは自分の機知、自嘲、冗談、ユーモアで人々に喜びをもたらすだけでなく、敵意を取り除き、摩擦を緩和し、矛盾のエスカレートを防ぐのに役立つ。ユーモアは士気を奮い立たせ、生産性を高めることもできる。米コロラド州のある會社は、ユーモア訓練に參加した中間管理職が9カ月で生産量を15%増やし、病気休暇の回數を半分に減らしたことを調査で明らかにした。実験を経て、ユーモアのセンスのある人が事業に成功したことを証明したのには、次のような理由がある。

（1）ユーモア感覚テストの成績が高い人は、IQテストの成績も高いが、ユーモア感覚が欠けている人はテストの成績が平凡で、ひずみ能力が明らかに欠けている人もいる。

（2）ユーモアのセンスがある人は、短期的に人との距離を縮め、相手の好感と信頼性。

（3）ユーモアのセンスのある人はいつも仕事で良い気持ちを保つことができます。統計によると、仕事で成果を上げた人は、最も勤勉な人ばかりではなく、他人を理解するのが上手でユーモアのある人だという。

（4）ユーモア感覚のある人は楽観的で闊達であるため、ユーモアを利用して仕事上の緊張や焦りを解消することができる。ユーモアのセンスが欠けている人は、黙って苦痛に耐えなければならず、抜け出すこともできない。それは間違いなく自分の心の負擔を増やしている。

人々はユーモアのセンスがあり、心身の健康に役立つことが明らかになった。そのため、ユーモア感覚を養うことが上手で、自己心理の修養と鍛錬から自分を高めることができます。

心を解き放ち、心を広げる。自分に対して非現実的な過大な要求をしないで、他人の自分に対する見方をあまり気にしないで、善意で他人を理解することをマスターします。自分を正しく認識することは、どのような環境でも常に楽しく向上する良い気持ちを維持します。自発的に交際し、ストレスを緩和する。交際は人間の本能的な行為であり、自発的に交際面を拡大し、仕事のストレスを緩和するのに役立つ。人との付き合いの中で、自分の付き合い方を大衆化し、人と善をなし、自発的に人を助け、そこから人生の楽しみを得る。

つかむユーモアの基本的なテクニック、1つは必要な時にまず「自分を靜かにする」、つまり自嘲して、自分の冗談を言う、第二に、想像力を発揮し、2つの異なる物事や考えを結びつけて、予想外の効果を生み出すこと、第三に、言語表現能力を高め、形體言語との組み合わせと組み合わせを重視する。ユーモアは力であり、もしつきあう中は徐々にユーモアのテクニックを身につけると、さまざまな気まずい局面に巧みに対処し、生活をうまく調節し、さらに人生を変え、生活を喜びに満ちたものにすることができる。

職商は、一人の事業を達成する鍵である。多くのビジネスマンが才能にあふれ、うらやましい教育背景を持っている。しかし、実際の仕事では、彼らは傲慢でやかましく、大きなことができない、小さなことはやりたくない、成績がないのに自分を大切にすることを要求して、最後に仕事をサボって、「伯楽」がないと文句を言っている。結局、このような人は「職商」に欠けている。

キャリアは知識スキル、心理狀態、対処方法の3つの次元で構成され、その意味は「EELTAP」の6文字に略すことができる。第一に、教育（Education）、ハードすぎる知識、基本的な技能は、キャリアの基本的な評価要素と「ハードウェア」基準である。第二に、経験（Experience）、いわゆる「苦難は最高の大學」は、小さい頃から一定の挫折教育を受け、生活を體験し、理解することは、人の成長に大いに役立つ。第三に、リーダーシップ（Leadership）は、大局を重んじることができるように、大局を把握する目を持つことを求めている。第四に、集団主義精神（Teamspirit）は、一人では永遠に力が弱く、人と協力し、立場を変えて考えることができ、仕事はもっと融通がきく。第五に、態度（Attitude）は、情熱的で積極的で楽観的な生活態度だけが、仕事と生活を心から愛することができる。第六に、情熱と利益（PassionとPerformance）、仕事の情熱は霊感の源であり、あなたが自発的に職場と自分のために利益を創造し、自分の価値を実現することができます。

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