四つの手は職場の新しいページを開いて人生の新しいページを開く。

人は職場にいて、その場で足踏みしやすい。

実は、毎日、私たちは選択に直面しています。それぞれの決定は私たちの未來と幸福に影響を與えるかもしれません。

もしかしたら、今日は新しい方法で職場の新しいページを開くことができます。

以下はいくつかの提案です。

自分が誰で、何があなたにとって一番大切なのかがわかったら、どうでもいいことをしません。

時間をかけて自分を評価し、自分の価値を明らかにし、自分が何を代表したいのかを知る。

もし同僚や上司があなたに対して亂暴で傲慢で無禮であれば、そのために戦う必要はありません。仕事に対して不満を持つ必要はありません。

これらの行為は適切ではないですが、すべてのことが戦闘に値するわけではありません。

一日が終わったら、正しいかどうかではなく、公正に扱われるかどうかではなく、何が一番大切ですか？

ルーズベルト大統領の妻アンナ?エリーノ?ルーズベルト氏は、「あなたが同意しない限り、誰もあなたを劣等感させることができない」と語った。

一番楽な道は一番いい道ではないです。

あなたが忙しくても、何かが変わる。

試してみてください。違う方法で仕事をして、新しい道を歩いて家に帰ります。いつもと違った返事をします。

変えるのは簡単ではないです。一番難しい道はよく一番いい道ではないですが、一番難しい道を行くといつも新しい収穫が得られます。

多くの人

自分を忙しくさせる。

この言葉で対応すると、あなたに負荷がかかる仕事があります。何が起こるかを見てください。靜かに「私はいいですが、できません。」と言って、席を立ったり電話を切ったりします。

多くの場合、自分はそんなに忙しくないと気づきます。

この言葉はあなたが考えているほど難しくないです。

毎日あなたは新しい人に會う機會があります。あなたの性格の「快適區」を出て、見知らぬ人に「こんにちは」と言って、新しい友達を作ります。

決まった時間にニュースを読んだり、専門の出版物を定期的に読んだりします。

このような健康な職業習慣を身につけることは、あなたの長期的な発展に有益です。

覚えてください。新しい習慣をつけるには30日間かかります。

仕事の経験は、雇用単位の募集時の重要な參考指標に違いない。

少なくない

頻繁な転職を通じて仕事の経験を得たいと思っていますが、このようなやり方は賢明ではありません。

経験不足は多くの新卒者の大きな就職難であるが、最近は「経験豊富」な前年度生に比べ、雇用単位は「白紙一枚」の新卒者に人気がある。

小顔さんはある高校のマーケティング専門の08年の卒業生ですが、就職して1年近く経ちました。もう4つの仕事を変えました。卒業したばかりの時にビジネス企業に入りました。給料が低すぎると不満で、試用期間が過ぎたばかりで転職しました。

次の8ヶ月間、彼は広告會社、機械會社、科學技術會社を相次いで転職しました。

早顔さんは卒業して一年の章文で、二年間で五件の仕事を変えました。

連休が終わったばかりで、彼は転職の準備をしています。休みの時に同窓會を開いています。みんな彼より上手に過ごしているようです。章文は安心して今の會社にいられません。

多くの昔の學生たちは，試みが違っていると考えている。

いろいろな仕事の経験を積んで、後で仕事を探すほうが簡単です。

しかし、多くの雇用単位の採用擔當者は、仕事の経験というのは、時間で判斷するものではなく、このような軽い経験で即止式の職務経歴が多くなったので、経験が足りないと説明するしかない。

専門家は、過去の卒業生は慎重に転職するよう警告しています。

専門家によると、毎年の新卒採用は四年生の上半期からすでに始まっています。これまでの學生は態度を変えないと、今年の學生に「橫取り」される可能性があるということです。

また、仕事の不安定さは、専門的な技能や経験を効果的に強化することができず、逆に就職の難しさが増してきました。初めて職場に入る時、もっと重要なのは自分を改善することです。

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