ホワイトカラーが職場の人気者になる10の小さな方法

HRリーダーシップの5つの境界

國內(nèi)企業(yè)の管理者は海外の同僚より10年前に同じ職務(wù)を擔(dān)當(dāng)した人もいます。指導(dǎo)力の育成はポストの昇進(jìn)のスピードに遙かに追いつけません。チームを持つ管理能力が弱く、十分な訓(xùn)練も足りません。これからの時(shí)間、皆さんは世界服帽子ネットの編集者と一緒に詳しい情報(bào)を見に來てください。