中國の人件費の高騰――ユニクロ、H&Mは圧縮コストのためにアフリカでサプライヤーを探しています。

H&M、Zaraであろうと、ユニクロであろうと、主要なサプライヤーは依然として中國や東南アジアなどに分布しています。南アフリカのサプライヤーはファストファッションサプライチェーンに組み入れられています。他の地域のアパレル生産製造業に大きな影響を與えていません。

急速なファッションの年間の急速な成長は、競爭が激化する市場に直面して、各ブランドは可能な限り低く抑えることを期待しています。

外國メディアの最新ニュースによると、スウェーデンは速いです。

H&Mグループの幹部は今週南アフリカの主要都市を訪問しました。ブランドのために新しいサプライヤーを探しています。

H&Mがこの決定をしたのは、中國にあるからだという。

のサプライヤーは人件費の上昇と関稅政策の調整の影響を受けています。

データによると、中國の人件費はわずか10年で元の7倍に跳ね上がっています。現在、中國の紡績産業の労働力コストは1時間當たり1.08ドルで、バングラデシュ、カンボジアとベトナムなどの地域の労働力コストの3.5倍です。

現在、H&Mグループは南アフリカで18か所の販売拠點を持っています。H&Mとの提攜関係が成立した後、現地の服裝製造業はエチオピアやスワジランドなどで競爭力を大幅に高めるという分析ガイドがあります。

南アフリカのいくつかの工場が中國のメーカーと競爭できなくて倒産し、數千の職場が失われました。

意味深いのは、H&Mは今年1月に黒人の男の子がTシャツを著て撮影した広告で人種差別を指摘されました。南アフリカの6店舗はアフリカの過激派組織経済自由闘士に毆られて閉鎖されました。

実際、H&Mは今回南アフリカに行って、サプライヤーを求める動きは跡形がないわけではなく、南アフリカ経済発展部長のEbrahim Patelは今月初めの講演で、H&Mが謝罪した後、南アフリカでの商品購入を検討するよう提案したことが明らかになりました。

紡績労働組合のSactwuは過去十數年間、H&Mが現地で調達していないと何度も指摘し、現地の服裝製造業を損なう。

H&M南アフリカに駐在する女性報道官のAmelia-Maay Woudstraは、グループ幹部がケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバンのサプライヤーを検討しており、現在、最も適切なパートナーを選択して評価しています。未來のブランドは南アフリカの18店舗の製品は選ばれた現地のサプライヤーに提供されます。