孫瑞哲一行は溫州を研究しました。意匠と革新をもって紡織服裝産業の新たな光り輝きを書きます。

3月14～15日、中國紡織工業連合會の孫瑞哲會長がチームを率い、中國紡織工業連合會副會長、中國服裝協會の陳大鵬會長、中國紡織建設計畫院の馮徳虎院長、中國服裝協會の楊金純常務副會長、中國紡織情報センターの産業経済研究室の博副主任からなる研究グループが、溫州紡織服裝の発展狀況について現地調査を行った。

わずか一日余りの間に、調査チームは五つの企業を訪問して、座談會を開催しました。溫州服裝産業の発展に対して、より深い認識を持っています。

溫州は中國の服裝の有名な都市です。

改革開放以來、中國の民営経済が最も早く発展し、最も活発な地域の一つとして、溫州服裝企業が盛んに発展し、中國紡織工業の版図の中で重要な位置を占めています。

統計によると、2018年溫州服裝規定企業は192社で、主要業務収入は263.1億元で、前年同期比18.1%伸び、利益総額は25.8億元で、同40.2%伸びた。

そのうち工業販売額は28社を超え、5億3社を超え、100億1社を超える。

3月14日晝ごろ、調査チームの最初の駅は夏夢?イタリア服有限公司（以下、夏夢という）に來ました。

會社は2003年に中國夏夢服飾有限公司とイタリアジェニア會社（Emenegild o Zegna）と合弁で設立されました。高級男性スーツと男裝を専門に生産する服飾企業です。溫州では一番早い國際化運営と情報化システムを導入する企業です。

會長の陳孝祥は研究チームに対して、ジェニアとの提攜以來の會社の発展狀況と心得を詳しく紹介しました。

彼は、國際化協力が企業に最大の変化をもたらすのは、規範化された運営と経営であると述べました。

企業は2003年から全員で実際の給與収入に基づいて社會保険を納めています。政府の現行の最低賃金収入、30%の従業員が支払う政策要求をはるかに上回っています。

長年にわたって「勇気を持って、責任を持って前進する」ことで、企業の運営効率と能力を向上させました。

経営環境が日増しに規範化している今日において、社會的責任を十分に履行して、企業に強い競爭力を蓄積させました。

企業は製品の品質を重視し、主に加工製造に力を入れています。

これは夏夢の品質を新しい時期のアパレル業界の品質の模範にならせます。

調査の過程で、孫瑞哲は夏夢の自主ブランドの発展狀況に非常に関心を持っています。これに対して、陳孝祥は元の夏夢ブランドから次第に退出した緣由、現在行っている探索及び未來ブランド建設の計畫を紹介しました。

在庫はビジネスブランドの建設と運営の核心問題です。夏夢はモデル革新を通じて、成衣在庫ゼロを探索しています。

現在、上海に旗艦店があります。モデルが成熟したら、全面的に普及します。

調査チームは夏の夢に対して品質の初心、絶えず改善する意匠、國際化の探求、高い規範の経営に専念して、十分に肯定を與えました。

孫瑞哲氏は、社會経済の発展とともに、より公平な産業発展環境が形成されていると指摘した。

民間経済と國有経済、國內資本と外資、オンラインとオフラインの下で、新経済と伝統経済はより公平に競爭を展開し、悪貨は良貨を駆逐し、規範を規範化しないと、ますます少なくなる。

彼は夏夢のように社會的責任を重視し、高基準で経営を規範化している企業は將來、より大きな発展潛在力を備えていると述べました。

調査の第二駅は溫州風笛服飾有限公司（以下、「風笛」という）です。

クラクションは自主開発、生産、販売を一體化した中高級ファッション婦人服とハイエンド子供服のブランド経営型企業です。

溫州の最初の婦人服企業として、會社は差別化、転位発展の優れた代表です。

総経理の王建溫州氏によると、長年にわたって、企業は設計、デザイン革新と自主ブランドの建設を重視しており、その婦人服ブランド「Bagpipeフルート」は主に30-40歳の都市の新女性に向いており、中國の婦人服の50強である。

企業の子供服ブランド「ff&dd」はハイエンドを位置づけ、市場の反応がよく、業務がだんだん佳境に入り始めました。

3月15日午後、研究チームは新聞喜鳥ホールディングス株式會社に來て調査を行います。

代表取締役の呉志沢は研究チームと吉報鳥の運営狀況と発展計畫を深く交流しました。

業界のリーダーとして、吉報鳥は革新的な発展を堅持しています。業界の探求者、先駆者と指導者です。

新しい情勢に直面して、新聞?吉鳥はさらに「カスタマイズ、規模化生産、ブランド化マーケティング」の転換発展の道を模索しました。

企業は「MTM知能製造透明雲工場」を主體とし、「私享カスタマイズクラウドプラットフォーム」と「大データクラウドプラットフォームを共有する」を両翼とするクラウド連攜知能製造システムを創建しました。

これは企業の生産効率を50%向上させ、全品類のオーダーメイドは注文から納品までの服裝の平均15日間を7日間に短縮します。

また、物費は10%減少し、エネルギー消費は10%減少し、生産者は10%前後を簡素化する。

近年、企業はブランド建設とマーケティングルートの強化に力を入れ、ブランドの影響力と核心競爭力の向上を加速している。

吉報鳥、寶鳥、鳳凰國際などの三つの本部を設立し、企業運営を行い、自主ブランド、団體購入の職業服と制服ブランド、國際化ブランドを揃えています。

會社のルートは絶えず豊富で、オンライン販売と體験が相互に支える良好な局面を形成しました。

近年の吉報鳥の発展に対して、研究チームは高い肯定を與えました。

その後、研究チームは東蒙集団有限公司に來ました。

この會社は布地開発、高級男裝ODM、インテリジェント化服裝生産設備、高級オーダーメイド、ブランド運営、國際貿易などの業務を一體化したグループ企業です。

東蒙董事長の池慧傑はブランドの発展、機能ファブリック、裝備について研究チームに紹介と展示を行った。

企業はカジュアルスーツをベースに、製品の革新を継続し、便西、普段著、ズボンなどの新商品を発売し、國內の高級男裝ODM業界の模範企業に成長しています。

同時に、企業は積極的に自動裁斷ベッド、自動裁縫設備、知能面補助材料保存システム、知能吊下げ保存システム、店舗小売管理とサプライチェーン管理システムなどを開発し、ブランドの個性化と快速反納のために全體解決案を提供します。

東蒙服裝知能化生産研究院は浙江省級重點企業研究院を承認しました。

15日夕方には、研究チームがヨーロッパの天使&D-HARRYフラッグシップショップを調査しました。

この店の所屬する上海嘉韓実業有限公司は溫州婦人服ブランドの後発のショーで、革新創業ブームの中で成長してきた新興のファッション力です。

會社の社長の葉潔さんは熱心に研究チームに會社の現狀と未來の未來のビジョンを紹介しました。

調査によると、嘉韓実業は2005年に設立され、専門のデザイン、生産、販売、ブランド管理を一體化したブランドの婦人服企業です。

現在、「EUROANGEL」、「D-HARRY」、「your moon媛慕高級オーダーメイド」、「Y-61親子エレクトリックブランド」などの四つのブランドを持っています。ファッションの既製服、騎士復古、ドレスのオーダーメイドなどで、消費者の中で高い認識度と認知度を持っています。

現在「EUROANGEL」、「D-HARRY」の二大ブランドは全國で150店余りの専門店があります。

嘉韓実業は國內の第一線の商業旅行のファッションのブランドと國際的に有名な婦人服のブランドに向かって急速に成長しています。

調査期間中、調査チームは溫州の現地紡織企業及びサプライヤー代表と中國紡織工業連合會春研究溫州座談會及び2019中國ビジネス男裝円卓會議を開催しました。

會議は中國紡織工業連合會副會長、中國服裝協會會長の陳大鵬氏が主催します。

溫州市服裝商會會長、アセアングループ會長の池慧傑さんはまず溫州紡織服裝産業の基本狀況を紹介しました。

彼は、溫州の服裝産業の成長はとても良いですが、総量から見ると発展は予想より遅いです。

2017年中國服裝協會は服裝をオーダーメイドして溫州に授與した後、ファッションカスタマイズが急速に発展し、現地企業に理念の変化をもたらしました。

企業は設計、知能製造と管理能力を向上させ始めました。

市場の変化も溫州地區のブランドの昇格と服裝のブランドの発展に新しい機會を持ってきます。

溫州の服裝は新たな発展を迎えています。

浙江喬頓服飾株式有限公司の沈応琴董事長は、中國の経済発展に伴い、中國人の服裝文化を普及させ、ビジネスエリートが世界の舞臺で自分をよりよく見せるようにし、中國の服裝人には貸しがないと指摘しました。

彼は中國ビジネスメンズ研究センターの基本狀況と浙江ジョートン服飾株式有限公司の業界実踐を紹介し、現在のメンズ企業の発展に挑戦と圧力に直面して分析しました。

未來に直面して、沈応琴は自信に満ちています。

山東南山智尚科技株式有限會社の會長兼総経理趙亮、溫州文迪服飾有限公司の會長楊峻、浙江三徳紡服裝有限公司の総経理江セン、溫州莊吉服飾有限公司の総経理である呉邦東、浙江飄蕾服飾有限公司の董事長である黃瑞東、法派グループの會長彭星、湖北邁亜毛織有限公司の董長翔、力克システム副社長の徐一振、浙江功針服服飾有限公司の會長、楊盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛、浙江功針服飾有限公司の會長、楊孝俊、浙江功服飾有限公司の陳陳陳陳陳盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛盛問題や発展の訴求など。

親切で友好的な雰囲気の下で自分の意見を述べ、十分に交流し、知恵を引き出し、多重な共通認識を形成しました。

會議では、中國紡織建設計畫院院長、浙江省服裝業界協會會長の馮徳虎氏によると、溫州はすでに中國のビジネス男裝の旗を立てており、未來へのリンクは非常に重要である。

市場の位置づけを正確にし、90後のDNAを理解するには、活きたデータ、小さなデータ、大きなデータを統合する必要がある。

基礎を整え、フレキシブル生産、リーン生産訓練を強化し、5 G時代の到來を迎える。

孫瑞哲さんは溫州服裝産業の発展のための努力と成果を高く評価しました。

企業のいくつかの感慨と思考について、孫瑞哲さんは「問題に直面して、まず私達が何を変えることができるかを判斷し、何を変えることができないかを判斷します。

私たちはインターネットの文脈を変えられません。生活方式、生産方式の大きな変化は、消費者の質のよさと価格のよさ、美しさを追求する心を変えられません。

大趨勢は逆転できず，成り行きに任せるべきである。

私たちが変えることができるのは、社會の業界に対する認識、政府の政策の方向付け、そして私たち自身です。」

孫瑞哲氏は、中國紡織工業は世界の製造強國の仲間入りをする工業部門の中で最も潛在力があり、長年蓄積してきた競爭優位は20～30年以內にはいかなる國も超えられないと指摘した。

紡織服裝業界は就職を解決する重要な業界で、中國の第一の純輸出外貨獲得産業です。

しかし、業界の貢獻と社會認識には大きな落差がある。

製造能力と消費ニーズをより満足させるためにはまだ距離があります。

革新的に駆動し、効率を高め、柔軟性を高め、審美の対外依存を変え、文化的な自信を確立し、緑色の発展、生態調和を求めます。

最後に孫瑞哲は、今日のテーマは「新製造、チェーン未來」で、新製造は知能製造、グリーン製造、サービス製造であり、同時に職人精神が必要であるとまとめました。

調査の過程で、溫州男裝産業の落ち著いた大気を見ました。溫州婦人服産業のファッションの変化を感じました。

溫州のこの改革開放の熱土で、インテリジェント化の生産と固定化の意匠はここで融合して、國際化の経営と現地化の知恵はここで結び付けて、義利相和の伝統と社會責任の理念はここで輝きます。

業界のリーダーは革新をリードしています。新興の力は盛んに発展しています。生気あふれる溫州紡織産業が勢いを増しています。