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2019全國紡織労働関係調和企業紹介大會が開催されます。

2019/10/17 18:24:00 0

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10月16日、2019全國紡織労働関係調和企業紹介大會がハナム省許昌市で開催されました。

中國紡織工業連合會副會長、中國紡織工業連合會副會長、中國紡織工業連合會會長、中國紡織工業連合會會長、中國紡織工業連合會會長、楊紀朝副會長、中國財貿軽紡たばこ工會副會長、楊冬旭、紡織工業工業部部長王暁旌、中國紡織工業連合會會長、中國紡織工業協會會長、ハナム省紡織工業協會會長、許裕豊紡織工業連合會會長、ハナム省工會事務局主任邢邢冠蕾、ハナム省財政貿易貿易委員會事務局長、李延挙委員會長、李延延延延延延延延延延延延延延延延冠蕾、ハナム省紡織工業工業會長、ハナム省紡織工業協會會長、李延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延延紡績従業員思想政治工作研究會秘書長の姜國華などのリーダーとゲスト、各省、自治區、直轄市紡績（服裝）業界協會、全國紡織労働関係調和企業責任者、関連企業代表などが出席しました。會議は中國紡織従業員思想政治工作研究會の鄭國峰副秘書長が主催します。

この活動は中國紡織工業連合會が主催し、中國財政貿易軽紡タバコ労組が支持し、中國紡織従業員思想政治工作研究會が主催し、河南平綿紡織グループ株式有限公司が協賛し、ハナム省紡織業協會、ハナム省紡織工程學會、許昌裕豊紡織知能科學技術有限公司が共催します。

高品質の発展には新時代の調和した労働関係が必要である。

張先順によると、平綿集団は2018年に全國綿紡績競爭力百強企業の第52位にランクされ、全國紡績企業の輸出第28位にランクされた。成績の取得と中紡聯の支持、各級の指導者の配慮、各位の同僚達の助けと分けられないのです。

會議のテーマについて、彼は新しい時代の調和の取れた労働関係を構築することは企業の高品質な発展を実現するための要求であり、グループの建設を強化することは企業の基礎管理を高めるための有効な方法であると述べました。今後、企業はこの會議をきっかけに、先進企業に學び、綿の実績を結び付け、引き続き全力を盡くして労働者階級に頼って企業を経営する方針を堅持し、引き続き従業員を中心とする発展理念を堅持し、引き続き「企業発展、従業員の収入増」の経営方針を堅持し、絶えずに革新を強化し、革新で企業の高品質発展を促進します。

袁建竜氏によると、ハナム省の紡織工業は業種がそろっており、11のサブ業界が含まれている。純綿糸の生産量は全國第二位で、中西部地區は第一位で、紡績総合実力は全國第六位で、紡績大省で、全業界の直接従業員は百萬近くです。

彼は、チームは細胞であり、従業員と企業は魚と水の関係であり、団結と友愛、調和の取れた発展を創立し、秩序のある內部の良好な関係があってこそ、チームに強い凝集力、呼びかけ力と戦闘力があって、企業が盛んに発展することができると述べました。

グループの建設管理は企業の経営戦略の順調な実施に関係しています。特に大工匠の精神、革新精神、企業家精神を提唱し、発揚することによって、全省紡績業界の技術革新が盛んになり、先進的な模範と指導者が大量に現れました。今回の會議の開催は、新時代の河南紡織業の高品質な発展に貴重な経験をもたらします。

楊冬旭によると、2007年に中國財政貿易軽紡たばこ労組と中國紡織工業連合會が決定し、全業界で労働関係の調和の取れた企業活動を継続的に展開することになった。十數年來いくつかの労働関係の調和がとれている企業に命名して、彼らの良いやり方を広めて、そして一部の企業のために申告してそして“全國のメーデーの労働賞狀”を授與されました。労働関係調和企業の創建活動の展開は、紡績業界の労働関係の調和と安定を促し、紡績業界の安定と健康発展を推進するために貢獻しました。

今後どのように調和の取れた労働関係の企業の創建と企業グループの強化について、彼は習近平新時代の中國の特色のある社會主義思想を真剣に學び、特に調和の取れた労働関係の構築に関する重要な演説精神と黨中央國務院の重大な政策決定配置について、調和の取れた労働関係の構築をさらにしっかりと行うことを提案しました。

挨拶が終わった後、中國紡織工業連合會副會長、中國紡織従業員思想政治工作研究會常務副會長の楊紀朝さんが「2019全國紡織労働関係調和企業」と命名する決定を読み上げました。今回の會議は全部で37社の「2019全國紡織労働関係調和企業」（リストは添付ファイルを參照）と命名して授與されました。

思想を話して、やり方を言います！

新時代の労働関係フォーラムは干物がいっぱいです。

その後、會議は「新時代労働関係フォーラム」の章に入り、上海市紡織原料有限公司黨委員會書記、労働組合會長蘇異鋼、安徽華茂グループ有限公司総合部部長補佐張尹、河南平綿紡織グループ株式有限公司趙玉亜を経て、緯智能紡織機械有限公司労働組合副主席范建鋒は相次いで企業の調和労働関係の創建の先進的経験とやり方についてテーマ講演を行った。

まず、上海市紡織原料有限公司の黨委員會書記、労働組合會長の蘇異鋼氏は、「黨の指導を堅持し、従業員の利益を維持し、企業の経済活動の健全な発展を促進する」というテーマで、「會社は習近平新時代の中國の特色ある社會主義思想をリードし、核心、サービスセンターの維持を堅持し、人々の心を凝集させ、「楽しい仕事、健康な生活」を主旨とし、労働関係の調和の取れた企業活動を積極的に展開し、一定の成果を得たと述べた。

具體的なやり方は主に四つあります。それぞれ組織を確立し、健全にし、労働者使用関係を規範化します。民主的な管理を堅持し、企業の工場事務の公開をよくします。人を基本にして、従業員の労働保護を強化することを堅持します。今後も「楽しい仕事、健康的な生活」をモットーに、社員全員が著実に仕事をリードし、奮闘し、新しい時代を夢見ていきます。

その後、安徽華茂集団有限公司総合部部長補佐の張尹さんは「共建共擔共有の中で共同発展を実現する」と題して講演しました。彼の紹介によると、華茂は3回連続で「全國文明単位」の稱號を獲得し、全國模範従業員の家、全國メーデー労働賞狀、「全國企業文化建設優秀単位」などの栄譽を授與されました。2006年から12年連続で「全國安康カップ競技優勝部門」を獲得しました。

その具體的なやり方は、まず、人を基本にして、調和のとれた労働関係のメカニズムを構築することである。「2つの権益の保護」すなわち労働者と企業の権益をつかむことを堅持し、調和のとれた労働関係の構築を目指し、企業の高品質な発展を共に促進する。制度を強化し、労働関係の調和と発展の成果を分かち合い、華茂は終始従業員の利益を維持し、企業の利益を有機的に統一し、企業の調和の取れた発展を促進する中で、従業員の権益を維持し、民主的な発展を促進する。華茂は発展の質を高めると同時に、積極的に民主管理を革新し、著しい成果を収めました。

河南平綿紡織グループ株式會社趙玉亜は「新時代調和労働関係を構築し、平綿の高品質発展を促進する」と題して経験を共有しています。

彼女の紹介によると、ここ數年來、集団は従業員の主體的地位を十分に尊重し、従業員の知る権利、參與権、監督権を十分に保障し、発展によって調和を促進し、革新によって調和を促進し、愛で調和を凝集する。特に、現在の労働者募集難、労働者採用の緊張、市場競爭が激しい狀況下で、企業は新しい時代の調和の取れた労働関係を構築することを通じて、従業員の最も関心のある問題を解決することを調和の取れた労働関係を構築する出発點と落ち著き先としています。

彼女は、新しい時代の調和の取れた労働関係を構築するには管理モデルを革新し、企業の発展と従業員の収入増を促進しなければならないと強調した。新しい時代の調和の取れた労働関係を構築するには、従業員の労働意欲と創造力を絶えず刺激しなければならない。新しい時代の調和の取れた労働関係を構築するには、調和の取れた労働関係を促進するための思想的役割を十分に発揮しなければならない。

最後に、経緯知能紡織機械有限公司労働組合副主席の范建鋒さんは「人を基本に調和企業の建設を促進する」というテーマで経験を共有しました。彼の紹介によると、會社が生産した紡績紡績紡錘は全國の1.3億錠の紡績紡績紡績紡績紡績紡績紡績紡錘の総量の1/2を占め、全世界の紡績紡績紡績紡績紡錘の総量の4分の1を占めている。數年來、會社は良好な経済効果を持続的に取得するとともに、調和の取れた労働関係を構築することを重視し、國家の法律法規を遵守し、従業員に関心を持ち、従業員を重視し、企業と従業員を運命共同體にし、「企業が従業員に関心を持ち、従業員が企業を愛する」という調和のとれた労働関係文化を形成しました。

経緯の具體的なやり方は三つの方面があります。企業の民主的管理を強化することは調和のとれた労働関係を構築する前提です。従業員の経済的利益を守ることは調和のとれた労働関係を構築する鍵です。

半日の時間の中で、參加者と企業代表は真剣に価値のあるシェアを聞いて、思想認識と具體的なやり方についての収穫がいっぱいで、続いて二日間の間に、中紡政研會はまた「學鄧建軍研究グループ?建創新型チーム」全國紡織創新型チーム経験交流會を開催して、第三期全國紡織創新型班組長閉鎖研修班と企業見學などの一連の活動を行います。

2019全國紡織労働関係調和企業リスト

（順位は前後を問わない）

北京光華紡織集団有限公司

北京方聖ファッション有限會社

中國昆侖工程有限公司

北京中麗製機工程技術有限公司

北京銅牛集団有限公司

石家荘常山北明科技株式會社

河北寧紡集団有限責任公司

経緯智能紡織機械有限公司

永済市凱通捺染有限責任公司

內モンゴルオルドス資源株式會社