寧波：雇用のギャップが大きいです。紡績(jī)、機(jī)械などの企業(yè)は全國(guó)で「人を掘る」

大至急！雇用のギャップが大きい！このような企業(yè)は全國(guó)で「人を掘る」

浙江省寧波では、今年1-2月の対外貿(mào)易の輸出入は1705億元に達(dá)し、同48.6%伸びた。そのうち輸出額は1114億元で、同53.4%伸びた。景気のよい対外貿(mào)易輸出入産業(yè)は、寧波の多くの企業(yè)に十分な注文をもたらすと同時(shí)に、企業(yè)の雇用に大きなストレスを與えています。紡績(jī)、機(jī)械などの業(yè)界では、一部の企業(yè)は労働不足のため、注文書を直ちに完成できなくなり、注文書が流失する恐れがあります。

浙江寧波：企業(yè)注文が大幅に増加しました。

寧波市象山県の爵渓街道には、大小のニット企業(yè)が500社以上集まっています。去年の下半期から、大量の対外貿(mào)易注文が我が國(guó)の企業(yè)に移転しました。現(xiàn)在、現(xiàn)地の多くの企業(yè)からの注文は今年の6月以降になりました。急激に増加した注文は、企業(yè)の雇用が年前から徐々に厳しくなってきた。現(xiàn)在象山の爵渓になって、全體のメリヤスの業(yè)界の労働力の欠けた所は20%ぐらいまで達(dá)します。

浙江省寧波象山県のニット企業(yè)の楊盛苑社長(zhǎng)によると、注文量は去年に比べてずっと多いので、今は少なくとも數(shù)百人の従業(yè)員を補(bǔ)充したいということです。

既製服企業(yè)に比べ、上流の印刷染め企業(yè)の日常雇用量はそれほど大きくないが、現(xiàn)在も比較的深刻な労働不足が現(xiàn)れている。このプリント會(huì)社は今年の注文量が去年の同じ時(shí)期より二倍増えました。今一番頭が痛いのは欠員です。

紡績(jī)業(yè)界は労働力が厳しく、機(jī)械製造業(yè)界も楽観を許さない。寧波江北區(qū)のセンサー生産企業(yè)では、今年の注文は約40%増加しました。現(xiàn)在、仕上げ工、旋盤工などの技術(shù)工種の不足は40人を超えています。人手が不足しています。

浙江省寧波市のある科學(xué)技術(shù)株式會(huì)社の人事?lián)?dāng)の任鋼華氏によると、ここでの労働が難しいと商品が間に合わなくなり、注文が延期され、伝票をなくしたり、ライバルに競(jìng)爭(zhēng)されたりする可能性が高いという。

調(diào)査によると、寧波の現(xiàn)在の労働力不足の原因は、注文が十分であることから、労働需要が急速に増加している一方、中西部の就業(yè)機(jī)會(huì)の増加に伴って、ますます多くの外來労働者が當(dāng)?shù)丐尉蜆I(yè)を選択していることである。

浙江省寧波象山県にある印刷染め企業(yè)の社員周小平氏によると、往復(fù)の旅費(fèi)を計(jì)算して、一年に一回家に帰ると、一年の半分は老人、子供に會(huì)えないという。ですから、ここで8000元を取るよりも、家で6000元を取るほうがいいです。

浙江省寧波象山県の人的資源と社會(huì)保障局の張安祥副局長(zhǎng)：地元の労働力はすべて故郷で就業(yè)し、近くで就業(yè)し、大きな成り行きとなっている。

浙江寧波：多措并舉緩和節(jié)后の労働難

絕えずに緊迫している労働者不足の現(xiàn)狀に直面して、寧波の當(dāng)?shù)丐握螜C(jī)能の部門は協(xié)力して多い企業(yè)、各種の措置をとって、多く管理してそろって雇用難を緩和します。

去年の下半期から、寧波市象山県のニット企業(yè)はスマート化學(xué)工場(chǎng)の改造を始めました。投資は1300萬元余りで、全自動(dòng)知能靴下114臺(tái)を?qū)毪筏蓼筏俊?/p>

一方、寧波人社の部門は節(jié)後に何回も現(xiàn)場(chǎng)採(cǎi)用會(huì)を組織しています。多くの企業(yè)も給與待遇の向上などの措置を通じて応募者を引きつけています。江北區(qū)では、人社部門はネットの募集生放送プラットフォームを構(gòu)築し、企業(yè)の人事?lián)?dāng)者をオンラインで生放送し、オンライン回線の下で社員を呼び込みます。

地元の募集を除いて、人社部門は區(qū)內(nèi)の15軒の規(guī)定上の企業(yè)を組織して、1500余りの就業(yè)職位を持ってハナム省三門峽盧氏県に遠(yuǎn)征して、3回の特別招聘會(huì)を行います。各企業(yè)の人事部門の主管者も一緒に現(xiàn)場(chǎng)に行って給與待遇などの情報(bào)を紹介し、現(xiàn)地の従業(yè)員に親しい友人を動(dòng)員して寧波に就職させてもらう。

浙江省寧波市のある科學(xué)技術(shù)株式會(huì)社の人事?lián)?dāng)の任鋼華氏によると、3人以下で800元の個(gè)人への推薦奨勵(lì)がある。3人以上で、彼に1000元の1人の推薦奨勵(lì)をあげます。

象山県では、人社部門は「7省20城30県」の労務(wù)協(xié)力を開始し、8つの募集人材引率チームを設(shè)立し、貴州、雲(yún)南などに行き、ポイントを合わせて従業(yè)員を募集します。現(xiàn)在、新入社員の募集に成功しました。1700人以上です。

浙江省寧波象山県の人的資源と社會(huì)保障局の張安祥副局長(zhǎng)は、第二陣はより多くのチームを派遣する予定で、五本の小隊(duì)は江西、安徽、河南などに出稼ぎに行きます。