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    以舊換新:服裝制造業(yè)要在保護(hù)環(huán)境中打造新質(zhì)生產(chǎn)力

    2024/3/22 13:59:00 來源: 評論(0)2623

    以舊換新

    中國服裝智能制造聯(lián)盟專家組  副組長
    東華大學(xué)教授  聞力生/文
      今年3月1日,李強(qiáng)總理主持的國務(wù)院常務(wù)會審議通過了《推動大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新行動方案》。會議上指出,推動新一輪大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新,是黨中央著眼于我國高質(zhì)量發(fā)展大局作出的重大決策。記得十五年前的2009年,我國也進(jìn)行過 “以舊換新”行動,不過那時僅限于家電和汽車以舊換新,而這一次涉及面比較寬,涉及到大規(guī)模設(shè)備更新的制造業(yè)。所以說這次以舊換新行動既是惠民工程,更是惠企工程。以舊換新行動對我們制造業(yè)來說,同樣也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,構(gòu)建新發(fā)展格局的一個非常關(guān)鍵的措施。
      當(dāng)前,我國制造業(yè)整個生產(chǎn)工藝生產(chǎn)裝備,不僅要面對綠色化、低碳化要求,還要面對產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求,更要面對信息化、數(shù)字化、智能化升級的要求。相信通過這次以舊換新行動方案的政策,一定能夠讓制造企業(yè)釋放出自身生產(chǎn)設(shè)備的改造需求,以實(shí)現(xiàn)和落實(shí)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力這一大目標(biāo)。
      習(xí)近平總書記在中共中央政治局就扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行第十一次集體學(xué)習(xí)中全面闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力的定義,他指出:“新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑,具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征,符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。它是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵,以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志,特點(diǎn)是創(chuàng)新,關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu),本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力” 。該論述深刻指明了新質(zhì)生產(chǎn)力的特征、基本內(nèi)涵、核心標(biāo)志、特點(diǎn)、關(guān)鍵、本質(zhì)等基本理論問題,為我們準(zhǔn)確把握新質(zhì)生產(chǎn)力的科學(xué)內(nèi)涵提供了根本遵循。
      習(xí)近平總書記的這個重要論述,豐富發(fā)展了馬克思主義生產(chǎn)力理論,深化了對生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識。中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會秘書長王羽先生曾經(jīng)根據(jù)習(xí)近平總書記的重要論述,將生產(chǎn)力發(fā)展的三個階段(生產(chǎn)力1.0、生產(chǎn)力2.0、生產(chǎn)力3.0)進(jìn)行了理論公式的表達(dá),見圖示。
      由圖可見,新質(zhì)生產(chǎn)力要求對生產(chǎn)力各要素全面升級。其中要求對生產(chǎn)力三要素即勞動力、勞動工具和勞動對象要全面優(yōu)化組合,才能很好的形成企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。這里說勞動力,就是與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)、所需要的人才;這里說勞動工具,就是與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)、所需要的技術(shù)手段;這里說勞動對象,就是與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)、所需要的實(shí)體物質(zhì)與數(shù)字虛擬對象。
      我們服裝制造業(yè)要在這次以舊換新行動中打造新質(zhì)生產(chǎn)力,就要緊緊圍繞勞動工具來說事,一定要以與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)和所需要的技術(shù)裝備來進(jìn)行以舊換新。那么我們?nèi)绾芜M(jìn)行呢?
      1)服裝制造業(yè)要有執(zhí)行以舊換新的完整考慮與步驟
      執(zhí)行以舊換新國家政策是一個系統(tǒng)且復(fù)雜的過程,要涉及多個方面的考慮和步驟,所以建議如下:
      ①制造業(yè)企業(yè)需要全面理解以舊換新政策的各項(xiàng)規(guī)定,包括適用范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等。這有助于確保企業(yè)在執(zhí)行過程中不偏離政策方向,同時也能夠充分利用政策帶來的優(yōu)惠和機(jī)遇;
      ②企業(yè)需要組建專門的以舊換新政策執(zhí)行團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)政策的具體落實(shí)和推進(jìn)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力,以便在與客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行協(xié)調(diào)時能夠高效解決問題;
      ③根據(jù)政策內(nèi)容和企業(yè)實(shí)際情況,制定詳細(xì)的以舊換新實(shí)施方案。這包括確定舊設(shè)備的回收標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)備的供應(yīng)計劃、補(bǔ)貼申請的流程等。方案應(yīng)具有可操作性和靈活性,以適應(yīng)市場的變化和政策的調(diào)整;
      ④建立以舊換新政策為核心的回收體系,確保舊設(shè)備的有效回收和處理。企業(yè)可以與專業(yè)的回收機(jī)構(gòu)合作,共同構(gòu)建回收網(wǎng)絡(luò),提高回收效率和質(zhì)量;
      ⑤針對新設(shè)備的供應(yīng)問題,企業(yè)需要加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作,確保新設(shè)備的及時供應(yīng)和質(zhì)量保障。同時,還需要優(yōu)化庫存管理,避免庫存積壓和浪費(fèi);
      ⑥以舊換新政策可能會隨著市場情況和國家政策的變化而進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)需要密切關(guān)注政策動態(tài),及時調(diào)整實(shí)施方案和策略,以適應(yīng)新的市場環(huán)境。
      2)要認(rèn)清設(shè)備以舊換新后對服裝制造業(yè)帶來的利好
      設(shè)備以舊換新后對服裝制造業(yè)帶來的利好主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
      ①新設(shè)備通常具有更高的自動化、智能化水平,能夠顯著提高生產(chǎn)效率。通過減少人工操作、優(yōu)化生產(chǎn)流程,企業(yè)能夠在相同時間內(nèi)完成更多的生產(chǎn)任務(wù),從而滿足市場需求,提升競爭力;
      ②新設(shè)備往往具有更高的能效比,能夠降低能源消耗和運(yùn)營成本。此外,新設(shè)備還具有更長的使用壽命和更低的維護(hù)成本,可進(jìn)一步減少企業(yè)的支出;
      ③新設(shè)備通常具有更高的精度和穩(wěn)定性,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升。通過減少生產(chǎn)過程中的次品率,可以提高客戶滿意度和品牌忠誠度;
      ④設(shè)備換新是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。新設(shè)備的引入可以推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),使企業(yè)在行業(yè)競爭中保持領(lǐng)先地位;
      ⑤新設(shè)備的引入往往需要員工進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)和提升。這將有助于提升員工的技能水平和綜合素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才。
      3)要認(rèn)清服裝制造業(yè)有哪些設(shè)備可以考慮以舊換新
      服裝制造業(yè)有多種機(jī)械設(shè)備可以考慮以舊換新:
      ①各種生產(chǎn)線上的專用設(shè)備,如服裝零部件生產(chǎn)線、服裝組裝生產(chǎn)線、服裝輸送和包裝生產(chǎn)線等。這些設(shè)備在長時間使用后,可能因技術(shù)落后、效率低下或能耗過高而需要更新。以舊換新可以幫助企業(yè)提升生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營成本;
      ②帶有智能功能的自動化裁床、縫紉機(jī)、模板機(jī)、整燙機(jī)、吊掛線等等。這些設(shè)備在服裝加工中占據(jù)重要地位,隨人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步,新型設(shè)備具有更高的精度、更穩(wěn)定的性能和更豐富的功能。通過以舊換新,企業(yè)可以提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力;
      ③隨著自動化和智能化趨勢的發(fā)展,多臂機(jī)器人以及AGV機(jī)器人在服裝制造業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛,但是現(xiàn)在舊有的工業(yè)機(jī)器人已無法滿足企業(yè)日益增長的智能生產(chǎn)需求,一種智能的人形機(jī)器人可以幫助企業(yè)更智能、更高效,幫助企業(yè)提升智能化自動化生產(chǎn)水平;
      ④倉儲物流設(shè)備如叉車、輸送帶等。這些設(shè)備在物流環(huán)節(jié)中發(fā)揮著重要作用,但他們的智能性差,加上長時間使用,可能導(dǎo)致性能下降、安全隱患增加。只有通過以舊換新才可以提升物流效率和安全性;
      ⑤隨著服裝產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,企業(yè)需要更智能的先進(jìn)的檢測設(shè)備來滿足檢測需求。以舊換新可以幫助企業(yè)引進(jìn)更先進(jìn)人工智能面料和成衣的檢測設(shè)備,以利提升服裝產(chǎn)品質(zhì)量控制水平等。   
       4)服裝制造業(yè)設(shè)備以舊換新在規(guī)上企業(yè)和中小型企業(yè)之間重點(diǎn)應(yīng)該有所區(qū)別
      我國有17萬家服裝制造企業(yè),其中有13117家是規(guī)上企業(yè),占比近8%,其它90%以上均為中小微企業(yè)。我們這些大小制造企業(yè)從2016年起,主要按照“中國制造2025”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)服裝數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展。2016年服裝智造聯(lián)盟制訂了關(guān)于服裝制造業(yè)智造階段目標(biāo)和關(guān)鍵技術(shù),其中第一階段(2016年—2019年)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)服裝加工流程信息化,關(guān)鍵技術(shù)是實(shí)現(xiàn)服裝加工單機(jī)及單元機(jī)自動化技術(shù);第二階段目標(biāo)是用2—3年時間實(shí)現(xiàn)部分智能功能的自動化制造; 第三階段目標(biāo)是用3—5年時間實(shí)現(xiàn)服裝加工智能產(chǎn)線、智能車間或工廠,其關(guān)鍵技術(shù)是服裝縫制設(shè)備智能化技術(shù)、智能機(jī)器人及人形機(jī)器人技術(shù)、“人+智能機(jī)器人+智能縫制設(shè)備”組成的智能模塊式工位及產(chǎn)線技術(shù)等?,F(xiàn)在第三階段目標(biāo)臨近完成,我們已經(jīng)具備了少人或無人的服裝智能生產(chǎn)線設(shè)備,我們服裝智能制造的“三衣(西服、襯衫、T恤)兩褲(西褲、牛仔褲)”示范企業(yè)和規(guī)上企業(yè)將應(yīng)用這次以舊換新政策進(jìn)行產(chǎn)線智能設(shè)備的更新。
      至于我國中小微服裝企業(yè),由于他們面臨很多挑戰(zhàn),如缺乏自動化數(shù)字化改造資金,缺乏數(shù)字技術(shù)和智能技術(shù)人才,同時又對數(shù)智化轉(zhuǎn)型理解不深透等等,所以在這次以舊換新行動中,我們認(rèn)為中小微服裝企業(yè)升級以租借誠信度好的人工智能服務(wù)平臺和推薦使用低成本數(shù)字化、智能化、自動化縫制設(shè)備為好。
      5)要和服裝制造業(yè)上游縫制設(shè)備制造企業(yè)協(xié)同聯(lián)動,建立“以舊換新”循環(huán)體系
      推動新一輪大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新,需要產(chǎn)供銷、上下游、政企民、線上線下協(xié)同聯(lián)動、綜合施策。現(xiàn)在有關(guān)部門正在推動打通可能存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)。
      換了新的設(shè)備,舊的設(shè)備怎么辦?新一輪“以舊換新”重點(diǎn)提及了回收利用環(huán)節(jié)?!锻苿哟笠?guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新行動方案》中指出,要落實(shí)全面節(jié)約戰(zhàn)略,抓緊建立健全回收利用體系,促進(jìn)廢舊設(shè)備再制造,提升資源循環(huán)利用水平。我們服裝制造業(yè)換新的設(shè)備來自上游縫制設(shè)備制造企業(yè),我們應(yīng)該和他們加強(qiáng)“換新+回收”物流體系和新模式共同發(fā)展,以利提升廢舊設(shè)備循環(huán)利用效率,減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。
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