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發現紡織新質力·調研行|寧紡集團：加快科技創新，培育新質生產力
天地回生意，風云起壯圖。進一步全面深化改革征程開啟，中國式現代化的新圖景正在打開，新質生產力加速形成。我們需要在新的時代征程中把握發展新質生產力的破局點。
《紡織服裝周刊》特開設“發現紡織新質力·調研行”欄目，深入行業一線，走訪企業、品牌、集群、市場等，了解其如何找準新質生產力突破口，做深做實，推動行業高質量發展。
“這是我們去年開發的匹馬棉高檔紗線，它條干好，毛羽少，強力高，織造的面料柔軟耐磨，吸濕排汗，又有光澤，用于做高檔襯衣、西褲、休閑裝，以及安全繩等特殊性能產品。”日前，在河北寧紡集團廣和紡織車間，經理豆朝輝如數家珍地介紹起了他們的新產品。他說，近年來，他們還開發了長絨棉紗和超低捻、超強捻紗等新品，銷路很好。在當前一些紡紗企業“吃不飽”的情況下，保持了滿負荷生產。
近年來，寧紡集團確定了“以人為本、科技賦能、守正創新、綠色發展”的指導思想，努力培育和發展新質生產力。企業加大了產品創新力度，在紗線以外，開發了金屬絲防靜電功能面料、防水防滲抗菌醫護面料、微碳阻燃面料等一批“拳頭產品”。旗下泥坑酒業也開發了“泥坑凈雅香”等新品種，成為叩開市場的“金鑰匙”。
為了催生這些新品，寧紡集團做足了功課。近年來，他們以數字化、智能化和信息化為方向，投入巨資，完成了緊密賽絡紡改造、高速噴氣織機、漂染線智能升級改造、服裝電腦自動吊掛生產線等裝備提升、泥坑智能化釀造車間一期工程和服裝數字化車間建設，新上了環思紡織生產管理系統、染液和助劑自動配送系統。同時，成立了省級企業技術中心，建設了國標、美標等標準的實驗室，配備了100多臺套先進研發、試驗、檢測儀器設備。
科技為本，人才為王。企業出臺了《人才引進管理辦法》，積極借才引智，引進專家人才109名，解決了大量技術難題。同時，加強了內部培養，目前已擁有正高級工程師1人、高級工程師10人、工程師42人、省級及以上專家人才9人，建立起一支涵蓋紡織、染整、環保、食品、建筑、機電等工程專業的科研團隊。
為增強科研人員積極性，企業專門設立了科技創新貢獻獎、“寧紡工匠”等獎項，對他們大張旗鼓地予以表彰、宣傳，并優先推薦參評各級勞模、工匠和五一勞動獎章等榮譽，有效提高了他們自豪感和積極性。省級勞模和工匠創新工作室帶頭人顏軍鋒，曾攻克了多項行業技術難題，開發的多款面料獲中國優秀印染面料一二等獎等獎項，榮獲全國紡織工業勞動模范、全國五一勞動獎章、中國紡織大工匠等榮譽。顏軍鋒自豪地說，企業很看重自己，自己一定要全身心的投入到工作中，不辜負企業的期望。
企業積極推進產學研結合，與知名高校、企業、科研團隊開展合作，成立了河北省應急防化面料產業技術研究院、泥坑白酒研究院等科研機構，以及職工創新工作室，建立了一流的科技創新的“產床”。企業目前已取得各類知識產權證書146件。其中兩項成果分別獲中國專利獎、河北省專利獎，4項成果通過河北省科學技術成果評價，成果水平均居國內領先，2項科技成果榮獲全國商業科技進步獎。目前，企業新產品占比已達70%以上，單位能耗已達到甚至低于行業平均水平。持續的科技創新，成為企業參與市場競爭的最大底氣。近年來，盡管紡織行業市場形勢較為嚴峻，但經營效益仍保持了穩中有升。
“目前，我們正在謀劃新上年產1億米高檔功能性面料數智化設備更新項目、智能化釀造二期工程等項目。項目投產后，無論是產品檔次還是市場占有率，都將邁上一個新臺階。今后，我們將加大創新力度，促進新質生產力生成，推動企業高質量發展。”寧紡集團總經理徐建林信心滿滿地說。
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