中國2024紡織企業文化大會在國際紡都紹興柯橋召開

　　12月4日—6日，2024中國紡織企業文化大會在國際紡都——紹興柯橋召開，同期召開中紡政研會五屆六次理事會、五屆十一次常務理事擴大會。大會旨在深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平文化思想，踐行社會主義核心價值觀，培育適應現代化產業體系的紡織先進文化，研究部署全國紡織行業企業文化建設工作，展示交流企業文化優秀成果案例，增強改革發展信心，提升文化軟實力，賦能發展新質生產力。

　　大會以“培育先進企業文化 賦能發展新質生產力”為主題。中國企業聯合會、中國企業家協會，中國紡織工業聯合會及各有關單位領導，浙江省、紹興市、柯橋區及中國輕紡城相關領導，中紡政研會副會長、特邀副會長、常務理事、理事單位負責人，各省、自治區、直轄市紡織服裝行業協會、政研會負責人，各地紡織產業集群、產業園區、紡織院校和企事業單位代表，全國紡織行業企業文化建設優秀典型及浙江省、紹興市企業事業單位代表等近180人參加會議。

　　本次會議由中國紡織工業聯合會主辦，中國紡織職工思想政治工作研究會（中國紡織企業文化建設協會）承辦。會議分別由中國紡織職工思想政治工作研究會（中國紡織企業文化建設協會）會長邢冠蕾、秘書長鄭國峰主持。

　　紹興市柯橋區人民政府副區長周艷在致辭中指出，柯橋歷史悠久，文化底蘊深厚?？聵騾^在全國綜合實力百強區中位列第八，支柱產業紡織業集聚了全國三分之一的綠色印染產能，全球規模最大的紡織品集散中心——中國輕紡城吸納了全球近四分之一的紡織產品在此交易。此外，柯橋區還在加速發展光電信息、醫療健康、新型復材等新興產業。

　中國紡織企業文化大會在此召開，既是對柯橋紡織文化的肯定，也是一場學習與交流的盛會?？聵騾^會全力以赴做好保障工作，借此機會吸收先進紡織企業文化建設的理論與實踐成果，助力本地紡織企業創新企業文化建設，賦能高質量發展。

　　中國企業聯合會、中國企業家協會企業文化工作委員會秘書長王建軍在致辭中指出，本次大會在千億紡織產業集群的柯橋舉辦，將在全國紡織行業高質量發展中發揮重要的引領示范作用。他強調，在新時期，紡織企業文化建設要堅持守正創新，聚焦企業文化的價值引領；堅持服務發展，聚焦企業文化的價值創造；堅持責任擔當，聚焦企業文化的價值追求。以中國式現代化為方向，重點引領和支撐國家戰略部署，打造具有中國式現代化特征和管理特點的優秀企業文化。

　　王建軍還表示，中國企聯與中國紡聯將一如既往地支持廣大企業開展企業文化建設，為全面建設社會主義現代化強國，實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。

　　中國紡織工業聯合會黨委副書記陳偉康出席大會并作主旨報告。他在主旨報告中指出，企業文化是現代企業核心競爭力的重要組成部分。黨的十八大以來，全國紡織行業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化企業文化建設，涌現出無錫一棉、天津紡織、恒力集團、際華集團、北京時尚控股集團、中國輕紡城、大楊集團等一大批全國紡織企業文化建設先進典型。

　　他指出，企業文化建設是一項久久為功的系統工程。要堅定文化自信，準確把握企業發展和文化繁榮之間的關系，不斷學習借鑒成功經驗和文化精髓。立足數智時代，要轉換邏輯思維，重塑企業變革之道。要加強品牌文化建設，在研發、設計、生產、流通、消費等各生產要素中，植入文化因素，提升品牌文化價值。要厚植“大師、大牌、大事”時尚沃土，挖掘紡織非遺元素與現代理念相結合，發揮全國紡織博物館聯盟工業文化資源嫁接作用。同時，必須樹立長期的系統思維觀念，把握企業文化引領力、激發企業文化融合力、培育企業文化競爭力與和諧力、提升企業文化價值力，不斷開拓新時代紡織企業文化建設的新使命、新境界、新局面，建設現代化紡織強國。

　　他強調，為進一步貫徹落實習近平總書記親切勉勵，傳承弘揚“夢桃精神”，中國紡聯召開紀念“趙夢桃小組”命名60周年大會、開展創建“趙夢桃小組式全國紡織行業先進班組”等一系列活動。同時，在中國紡聯20多年發展過程中，不斷傳承、弘揚、加強文化建設，科學提出了做“講政治有高度、專業強有影響、負責任有擔當、受尊敬有威信”（簡稱“四有文化理念”）社會組織文化理念。

　　在優秀企業文化建設優秀案例交流發言環節，浙江中國輕紡城集團股份有限公司黨委副書記、總經理王百通，天津紡織集團（控股）有限公司黨委副書記、工會主席李樹桐，吉利控股集團企業文化經理劉天宇，咸陽紡織集團有限公司黨委工作部副部長、趙夢桃小組第十三任組長何菲，分別以《黨建引領創新企業文化 提升形象講好紡城故事》《回溯奮斗歷程 賡續“四永”精神，為建設一流現代紡織科創集團凝心聚力》《激揚企業元氣，成就快樂人生》《夢桃精神 代代相傳——奮斗路上的榜樣力量》為題作分享。

　　會議審議通過了中紡政研會五屆六次理事會、五屆十一次常務理事擴大會工作報告。邢冠蕾在工作報告中回顧了中紡政研會在2024年的工作成果，包括強化黨紀教育、突出思政引領、開展調查研究、加強組織建設、推進人才興紡以及理論研究與輿論陣地建設等方面。

　　對于新一年的工作，她指出，要進一步加強思想引導、擴大會員隊伍、深化紡織文化、推動產業改革、弘揚紡織精神和加強自身建設，為紡織行業的高質量發展提供堅實支撐。

　　會議舉行了“新時代紡織之光精神”發布儀式。

　　“新時代紡織之光精神”研究課題組組長鄭國峰代表課題組，就研究情況進行說明，并發布詮釋了以“忠誠擔當、守正創新、科教為重、奉獻社會”為核心內容的“新時代紡織之光精神”的基本內涵。

　為弘揚勞模精神、慈善精神，中國紡織工業聯合會原副會長許坤元還為全國紡織工業勞動模范、“新時代紡織之光精神”優秀踐行者——紹興水鄉紡織科技有限公司技術設計總監馬金星頒發證書，以精神褒獎他的公益捐贈奉獻。

　　為傳承弘揚“火車頭精神”，青島紡聯控股集團有限公司黨群部副部長、郝建秀小組第九任組長姜玲在會上還推介了新書《號召與響應—“郝建秀小組”的七十年》。

　　會議還舉行了第一期全國紡織行業企業文化建設培訓班。浙江省重點智庫浙江工商大學浙商研究院執行副院長、浙商博物館館長楊軼清教授以《復雜環境下企業文化建設的痛點和方向——以浙江民企實踐探索為例》為題進行現場授課，與大家分享浙商“四千”精神。他在授課中以弓與箭的關系為喻，點明提升企業文化“軟實力” 是筑牢企業發展的“硬支撐”。他表示，企業文化的建設不僅僅是口號和形式上的東西，更需要務實。通過文化價值觀改造引領企業，推動行業發展。

　　在調研考察環節，與會代表來到中國輕紡城東市場、展示中心及浙江迎豐科技股份有限公司進行企業文化建設培訓現場教學，切身感受企業文化助推發展新質生產力，建設現代化國際紡都所取得的工作成果與寶貴經驗。

　　（來源：中國紡織）