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全國三八紅旗手紡織人表彰名單
3月6日，全國三八紅旗手（集體）、全國巾幗文明崗，中央和國家機關三八紅旗手（集體）表彰會在京舉行。中國產業用紡織品行業協會會長李桂梅參會并受到“全國三八紅旗手”表彰。
今年全國婦聯組織開展的2024年度全國三八紅旗手標兵、全國三八紅旗手、全國三八紅旗集體、全國巾幗文明崗評選表彰中，共有10名全國三八紅旗手標兵、596名全國三八紅旗手、395個全國三八紅旗集體、599個全國巾幗文明崗獲表彰。
這些優秀個人和集體中不乏紡織人身影，其中，李桂梅、胡冬梅等8人榮獲“全國三八紅旗手”稱號，山東魏橋嘉嘉家紡有限公司等榮獲“全國三八紅旗集體”稱號，吉林化纖集團股份公司長絲八車間絡筒工段、連云港鷹游新立成紡織科技有限公司技術創新班組等榮獲“全國巾幗文明崗”稱號。
特梳理出這些被授予榮譽稱號的紡織人和集體，并將她們的先進事跡呈現給大家。
獲獎事跡
（選登）
2024年度全國三八紅旗手
中國產業用紡織品行業協會會長李桂梅參會并受到“全國三八紅旗手”表彰。
李桂梅
中國產業用紡織品行業協會黨支部書記、會長
李桂梅，現任中國產業用紡織品行業協會黨支部書記、會長，2023年榮獲“全國巾幗建功標兵”稱號。她從社會組織基層一線磨礪成長，扎根產業用紡織品行業20多年，始終堅守初心使命，以黨建引領行業發展，積極推動行業高質量發展，在保障人民生命健康、服務國家戰略需求中展現責任與擔當。參加多項國家級產業研究課題，獲得中國標準創新貢獻獎三等獎，中國紡織工業聯合會科學技術進步獎一等獎、二等獎等榮譽。在建黨百年之際，中國產業用紡織品行業協會黨支部獲評“全國先進基層黨組織”稱號，協會先后兩次被民政部評為“全國先進社會組織”。
初心如磐：黨建引領，服務大局。李桂梅同志帶領協會始終將行業工作融入國家發展大局，通過高質量黨建促進協會和行業高質量發展。其所在協會以滿足國民經濟各領域對產業用紡織品的需求為工作重點，在產業發展規劃與研究、行業調研與統計分析、科技創新平臺與標準化體系建設、優質企業培育、綠色制造和智能制造推進等方面成效顯著。
責任為先：標準保障，護佑健康。在突發公共事件中，李桂梅同志以高度的責任擔當落實黨和國家決策部署，以標準筑牢全民健康防線。針對民用平面類口罩和兒童口罩標準的缺失，李桂梅同志竭盡全力組織專家進行標準研究，以最快速度推動民用口罩的過濾性能和呼吸阻力科學分級。同時作為主要編寫人員編著出版《常用醫療物資國內外標準比對分析》，牽頭完成國家市場監督管理總局《口罩產品質量安全狀況評估和研判》等項目，為人民生命健康提供了重要的標準保障。
實干篤行：科技攻堅，持續發展。李桂梅同志帶領協會積極圍繞產業基礎能力創新的突破工程、核心共性技術創新的強基工程和高端應用技術創新的卓越工程，發揮行業先導技術牽引作用，推動產業用紡織品的無限應用。她還積極參加中國工程院課題研究，加快形成對產業發展路徑方案。在其牽頭組織下，協會連續發布行業社會責任報告，搭建綠色制造體系，營造綠色發展新生態。
李桂梅同志以柔肩擔重任，以丹心赴使命，以實干顯擔當，在產業用紡織品領域書寫了巾幗建功的華章，生動詮釋了新時代共產黨員的先鋒本色！
胡冬梅
遼寧大楊集團有限責任公司黨委書記、總經理
作為大楊集團有限責任公司黨委書記、總經理，胡冬梅身上有很多光環，先后擔任全國婦女代表大會代表，全國工商聯常委、遼寧省工商聯副主席，遼寧省、大連市人大代表等等。對于企業發展，她始終傾盡全力。大楊集團以西裝縫制享譽全球，是全球重要的西裝生產加工基地、全球西裝定制的冠軍企業。
一、以黨建為引領，保持和增強先進性、政治性。多年來，胡冬梅同志堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持黨的領導、加強黨的建設，著力用黨的創新理論凝心鑄魂，推動企業黨組織把牢政治方向、增強政治能力、永葆政治本色。教育引導廣大職工堅定理想信念，聽黨話，感黨恩，跟黨走，愛黨愛國愛企業。踐行“一群人、一輩子、一件事”的大楊精神，以“以人為本、科學發展、團結奮斗、回報社會”為核心價值觀，形成企業和員工“利益共同體、價值共同體和命運共同體”的三大利益共同體系。
二、融入國家發展戰略，走高質量發展之路。胡冬梅同志堅持以二十大精神為指引，帶領大楊集團以“打造世界最強服裝定制平臺”為目標，以“五個大楊、五位一體”為戰略核心，重點打造數字化柔性智能定制工廠。開發具有自主知識產權的“優思達”工業互聯網平臺、“智能懸掛式高速分揀與存儲系統”等多項智能化生產系統，走高質量創新發展之路。
堅持實施多品牌戰略，打造具有領軍地位的品牌團隊。目前旗下擁有高級男裝品牌TRANDS（創世）、團體定制高級商務裝品牌KEYMEN（凱門）、凱門定制、新銳時尚品牌YOUSOKU（優?搜?酷）等自主品牌。目前營銷網絡已遍布美國、加拿大、荷蘭、英國、澳大利亞以及日本等20多個國家和地區，開設單裁合作店面上千家。
三、積極參與社會公益，帶動地區經濟發展。胡冬梅同志熱心支持、參與慈善事業，帶領集團先后投資1.5億元，用于發展農業、教育和社會福利等，履行企業家社會責任。
林冬梅
福建農林大學菌草與生態學院副院長、國家菌草工程技術研究中心副主任
林冬梅現任福建農林大學菌草與生態學院副院長、國家菌草工程技術研究中心副主任，兼任聯合國菌草技術項目技術顧問、世界糧食計劃署南南合作知識分享平臺專家等。
多年來，她堅定踐行黨和國家的民族政策，服務閩寧協作、援疆、援藏以及云南、貴州、內蒙等少數民族地區，全身心投入東西部協作建設，開辟少數民族地區綠色生態發展新路，用菌草技術造福各族人民，在國際上講好中國民族團結故事，為促進民族團結、服務共同發展作出杰出貢獻，被譽為“幸福草”“中國草”的信使。
一、投身菌草技術幫扶，開辟綠色發展新路。她長期工作在少數民族貧困地區和生態脆弱地區，創新菌草技術生態治理、產業開發與扶貧相結合的可持續發展模式，實施對口幫扶項目，服務脫貧攻堅、生態治理和鄉村振興工作。
她帶隊在新疆、內蒙、寧夏、貴州、云南、廣西等地建設了70多個菌草技術示范基地，進行菌草種植、養畜、種菇和礦山生態修復等，開發智慧菌草云平臺。據不完全統計，已帶動推廣菌草種植面積70多萬畝，新增銷售額近40億元，帶動農戶10萬余戶。
在全國脫貧攻堅取得全面勝利之后，她推進寧夏、云南等地“菌草科技創新產業園”建設；支持成立貴州菌草工程技術研究中心、國家菌草中心貴州黔西南分中心；并作為主要負責人組織籌建西藏那曲菌草研究院、新疆菌草研究院、寧夏菌草全產業鏈創新中心等本土菌草創新平臺。
二、積極踐行民族政策，全力促進民族團結。她致力于邊疆少數民族地區減貧與發展，到邊境縣深入村莊調研，為當地謀劃發展方向、解決關鍵性技術難題、建設菌草種苗基地、提供“手把手”技術指導、組織市場資源。她深入新疆各地進村入戶，傳授技術，發展菌草庭院種植和防沙治沙。她用心培養少數民族人才，培訓少數民族地區3000多人，帶動婦女就業創業；她在福建少數民族村擔任科特派，也參加云南省科特派團隊，還帶領國家菌草中心團隊和農工黨福建農林大學總支集體服務民族地區，與貴州黔西南州、寧夏石嘴山市開展農工黨基層組織結對合作。
三、躬耕“一帶一路”民生，播撒共同發展希望。她將菌草技術創新發展經驗和實踐融入到“一帶一路”建設之中，促進少數民族地區的對外交流合作。她組織舉辦第26屆世界氣候變化大會的邊會，吸引了全球50多個國家代表線上參會；組織菌草技術國際研修班來自100多個國家的1000余名官員與專家，到寧夏閩寧鎮學習“取經”；接待來自巴基斯坦、蒙古等駐華大使和聯合國工業發展組織、國際農業發展基金駐華代表等參觀了解“幸福草”；撰寫菌草產業發展經驗和典型發展案例，為構建人類命運共同體貢獻中國智慧和中國力量。
2024年度全國三八紅旗集體
山東魏橋嘉嘉家紡有限公司
山東魏橋嘉嘉家紡有限公司董事長宋海英在展廳內，與員工一同研討新款床品細節。
山東魏橋嘉嘉家紡有限公司現有職工537人，其中女性職工483人，是地地道道“娘子軍”集體。廣大女工弘揚“四自”精神，團結奮進，愛崗敬業，為企業高質量發展做出了突出貢獻。
黨建引領，弘揚巾幗之志。魏橋嘉嘉堅持以黨建帶婦建，以婦建促黨建，依托支部25名女性黨員先后建立“黨員先鋒崗”17個，劃分“黨員責任區”19個，設置“巾幗示范崗”25個。以組織共建、陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融持續推進思想同心、目標同向、工作同步，使黨組織的政治核心和婦聯組織聯系服務婦女群眾的橋梁紐帶作用得到充分發揮。
山東魏橋嘉嘉家紡有限公司全自動吊掛生產線
攻堅克難，奉獻巾幗之力。魏橋嘉嘉成立“巾幗技術攻關小組”，通過“訂單產前分析會”制度，持續推進精細化管理，使產品質量合格率達到了98.7%，成功把“嘉嘉家紡”品牌打造成了山東省知名品牌、優質品牌。以1名高級工程師、5名三級家用紡織品設計師、16名四級縫紉工組建“巾幗工匠創新工作室”，構建女職工創新創效平臺，成功制定團體標準4項，獲得實用新型專利21項、軟件著作權4項。
大愛向善，彰顯巾幗之美。魏橋嘉嘉組建“愛心媽媽團”等巾幗志愿服務隊伍4支，積極參與“99公益日”“三一助學”等慈善捐助活動，廣泛開展“春風行動”“大手牽小手”等困難職工、孤寡老人、留守兒童關心關愛活動。持續開展“幸福家庭”“好媳婦”“美麗車間”評選活動，通過“評、曬、比、學”，進一步激發廣大婦女弘揚傳統美德、樹立良好家風、投身企業建設的奮斗熱情。
陜西元豐新材料科技有限公司安防研發中心
陜西元豐新材料科技有限公司安防研發中心專注于高性能安全防護用紡織新材料的研發工作，現有18名成員，其中女性13人，占比超過60%。這支以女性為主的科研團隊，始終堅持“高、新、特、精、優”的產品定位，積極攻克“卡脖子”關鍵技術，圍繞軍隊、警用、應急、石油、化工、電力、冶金、煤炭等八大領域，成功打造了一系列具有核心競爭力的產品群。其中，“1100kv特高壓帶電作業防護服”和“高等級熔融金屬飛濺防護服”等產品實現了從無到有的技術突破，在全球50多個國家和地區廣泛應用。
在科研創新的道路上，女性成員展現了非凡的智慧與毅力。團隊累計申報國家專利50余項，發表科技論文60余篇，制修訂標準20余項，完成近30個重大科技專項任務，部分科技成果已達到國內領先和國際先進水平。團隊榮獲省部級獎項20余項，其中“個體熱防護紡織品及其檢測儀器研制與產業化”項目榮獲中國紡織工業聯合會科學技術獎一等獎。由女研發工程師牽頭的國家重點研發計劃項目《應急救援特種防護材料關鍵技術研究與應用示范》和國家科技支撐計劃項目《警用戰訓服特種功能面料及差別化纖維復合材料技術》，成功推動了我國在冶金和電弧防護領域的技術升級，打破了國外對該類產品的壟斷。
2024年度全國巾幗文明崗
吉林化纖集團股份公司長絲八車間絡筒工段
巾幗文明崗工作室攻關成果36項，提出合理化建議371條。
吉林化纖集團股份公司長絲八車間絡筒工段現有職工473人，全部為女性，主要負責將纖維素纖維加工成筒，起到人造絲生產承上啟下的作用。多年來，該工段高度重視巾幗文明崗創建工作，堅持以高度的責任感、精湛的專業技能和無私的奉獻精神，積極投身崗位建功、技術創新等工作，用實際行動詮釋了新時代女性的責任與擔當。
絡筒員工積極開展巾幗建功短距離競賽活動。
一、立足崗位建功，彰顯巾幗擔當。在企業發展過程中，工段引導女職工積極參與人造絲創新攻關，通過均質化、細旦化、大型化生產技術升級，帶動產業鏈效率提高50%，產品55%應用到國際高端市場，實現了全球領先。通過新型絡筒機的開車和實驗，總結出了瓷件上機挑選法，通過“挑、摸、磨”等方法減少瓷件造成的設備毛絲，對上機前的所有備件逐個挑選，降低了因設備原因對產品質量的影響。還組織開展了“降低降級降優，提高AA裝箱率”QC攻關活動。隨著企業不斷發展壯大，絡筒工段致力于培養技術骨干人才，為女職工成長成才搭建平臺。
二、深耕創新創效，展現巾幗智慧。多年來，絡筒工段積極進行技術創新。在推進人造絲大型化進程中，絡筒工段通過對現場絡筒機的設備改造，滿足了1300g大絲餅的上機成筒要求，設備臺產提高10%，包裝材料消耗降低25%，同時降低了女工的勞動強度。女職工們還對引進的新型高速絡筒機提出11項攻關、14項改造，可節約備件費用156萬元/年，產量每月增加30%。工段成立了16個技術攻關小組，累計取得攻關成果36項，提出并被車間采納合理化建議322條。目前，公司的人造絲產品已成功打入喬絨、梭織等高端應用領域，得到國內外用戶的廣泛認可。
三、凝聚團隊合力，綻放巾幗風采。絡筒工段踐行“以人為本”，樹立“集體榮譽感”的管理理念，不斷增強女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環境。在3.5萬噸生物質新型人造絲項目中，工段在承擔新人培養重要任務的同時，還要抽調人員專注出口產品保染訂單打樣挑樣工作，在工段人員緊缺之時，各班組主動加班加點，力保臺產不受影響，平均臺產提升約10公斤。該工段還積極開展等形式多樣的文體活動，增強團隊凝聚力、向心力。
連云港鷹游新立成紡織科技有限公司技術創新班組
連云港鷹游新立成紡織科技有限公司技術創新班組憑借卓越的技術創新能力和顯著的社會貢獻，榮獲2024年度全國巾幗文明崗稱號。該班組共有成員79人，其中女職工占比高達80%，她們在技術攻關、科技創新和生產活動中發揮著“領頭羊”作用。
七年來，班組致力于攻克無水印染“閃染”技術難題，成功發明了滌綸織物快速、免水洗染色新技術，并研制出國內外首臺套集成裝備。這一成果實現了節水91%、節能46%的顯著成效，讓傳統產業煥發新生。該技術不僅獲得了中國紡織工業聯合會“國際領先”的鑒定意見，還榮獲了多項國內外大獎，包括中國紡織工業聯合會科學技術進步一等獎、專利金獎以及江蘇省科技創新三等獎等。
在創新驅動下，班組不斷放大企業品牌效應。他們敏銳捕捉市場發展趨勢，持續研發出九尾狐仿真毛產品、陽離子卡兔毛等一系列高新產品，刷新了消費者的體驗，為公司搶占內銷和外貿市場奠定了堅實基礎，創造了良好的經濟效益和社會效益。
同時，班組還大膽推行人才發展計劃，加大對新產品、新技術的獎勵力度，激發員工的科技創新能力。他們造就了一大批有知識、有技術、有膽識、有能力的女性科技人才隊伍，為女職工創新創效打造了有益平臺。此外，班組還積極參與社會公益活動，如節約用水宣傳活動、疫情期間口罩生產等，展現了女性的強大力量和社會責任感。
近日，連云港鷹游新立成紡織科技有限公司總工程師孫素梅代表技術創新班組出席江蘇省召開紀念“三八”國際婦女節座談會并接受表彰。
近年來，班組持續堅持創新引領，先后榮獲了多項榮譽，包括全國紡織行業“學鄧建軍科研組·建創新型班組”、江蘇省和連云港市的“五一巾幗標兵崗”等。這些榮譽不僅是對班組創新能力的肯定，更是對她們在社會貢獻方面的認可。
連云港鷹游新立成紡織科技有限公司技術創新班組以卓越的技術創新能力和顯著的社會貢獻，贏得了全國巾幗文明崗的殊榮。她們將繼續發揚創新精神，為紡織行業的綠色發展貢獻更多力量。
中國絲綢博物館絲路文化研究傳承團隊
文物承載燦爛文明，傳承歷史文化，維系民族精神。中國絲綢博物館絲路文化研究與傳承團隊的巾幗女將們堅持“搶救修復、科學研究、教育推廣、文化傳播”目標，30年來默默付出，堅守崗位，攻克專業領域技術難題，保護修復瀕危紡織品珍貴文物，用心用情傳播絲路文化。團隊現共有成員47人，其中女性33人，占比70%。近十年，團隊以及團隊成員獲各類獎項40余項，其中團隊榮獲省部級及以上獎項11項。
她們，勇做文明探源的“絲考者”，還原燦爛歷史畫卷。在考古搶救中，她們深入田野考古一線，克服常人難以忍受的心理關，在南海一號、三星堆、錢山漾等重大考古項目中發現并實證“絲之痕”，成為文物科研領域的一面旗幟。她們以實驗室為戰場，拿下多個國家和省部級課題，牽頭起草多項重要標準，為行業規范化和標準化做出重要貢獻，不斷強化紡織品檢測、鑒定和保護技術儲備與科研優勢。
她們，甘做文物保護的“格桑花”，守護文物珍貴價值。全力落實“一帶一路”倡議，在援疆、援藏等重大紡織品文物保護工作中，多次攜帶大型科研設備奔赴拉薩，堅持開展紡織品文物保護修復相關工作，像一朵朵格桑花，綻放在雪域高原。用“一針一線”為絲綢之路沿線國家文博單位編制80多個修復方案，服務敦煌研究院、新疆兵團軍墾博物館、西藏博物館和布達拉宮管理處等85家單位共130余個文物保護修復項目，涉及5000余件（套）珍貴文物，包括毛澤東、周恩來等領袖的革命文物。
她們，爭做文化傳播的“堂前燕”，保護傳承絲綢文化。文物保護事業需要全社會的廣泛參與和傳承意識的普及，她們精心打造“國絲漢服節”“女紅傳習館”等系列社教品牌。連續5年執行承辦“絲綢之路周”，連續8年舉辦“國絲漢服節”，通過國絲環球展柜、陌桑中國非遺展演、絲路之夜、漢服之夜和漢服集市等活動，并通過國際聯動，在法國、德國、匈牙利、烏茲別克斯坦、蘇里南等國家傳播絲綢之路、中國絲綢和傳統服飾文化，線上線下共參與人數累計逾1.5億人次，網絡傳播量累計超10億。傳承發展中國蠶桑絲織技藝人類非遺項目，開設“女紅傳習館”，在節假日常態化組織開展傳統女紅技藝體驗活動，滿足人民群眾精神文化生活需求，平均每年開展各類教育體驗活動千余場/次。
桐昆集團股份有限公司企業技術中心
桐昆集團股份有限公司企業技術中心依托單位桐昆集團成立于1981年，由集團總工程師、教授級高級工程師孫燕琳牽頭組建，目前中心核心成員15人，其中女性10人。團隊中3人擁有正高級工程師職稱，5人擁有高級工程師職稱；團隊中2人擁有博士學位，4人擁有碩士學位，涵蓋了材料學、紡織工程等各方面人才。團隊可用科研用地25400平方米，擁有國內滌綸化纖領域最為先進的纖維研制和產業化試驗裝置、流程制造過程精密分析測試和應用測試等各類科研儀器設備，多項科研成果和高新技術產品填補國內空白。
通過團隊的不懈努力，科研成果層出不窮，截至目前，共擁有159項授權發明專利，其中國際專利1項，并先后主持參與“十五”“十一五”“十二五”多項國家科技支撐計劃，主持“2016年綠色制造系統集成項目”和“2018年工信部智能制造新模式應用項目”，參與“2017年國家重點研發計劃專項”，承擔9項國家火炬計劃和1項國家星火計劃等多項國家、省級科研項目。通過主持或參與國家項目，不僅取得了一系列科技成果和自主知識產權，還得到國家科技部門和行業協會的充分肯定，“十二五”到“十四五”期間，曾榮獲國家科技進步二等獎、浙江省科技進步一等獎、浙江省標準創新重大貢獻獎等省部級以上科技進步獎勵共47項。
此外，截至目前，團隊共主持或參與標準160項，其中主持國際標準1項、國家標準1項、行業標準11項，紡織行業標準20項，參與國際標準3項，國家標準41項，紡織行業標準94項。同時，以工作室領銜人孫燕琳為召集人的ISO國際標準《紡織品 合成纖維長絲 預取向絲（POY）動態熱應力試驗方法》于2024年8月正式發布，也是工作室標準化工作的里程碑。中心還建立了科學、合理而又極具競爭力的薪酬體系、激勵機制，并設立特別“技術創新特別貢獻獎”“科技創新獎勵制度”等獎勵制度。曾獲評浙江省巾幗科技創新工作室，負責人孫燕琳獲評2023年度浙江省三八紅旗手稱號。
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