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任奧網絡科技有限公司-培訓發展
一、入職培訓
新員工入職培訓由公司人力資源部進行組織，以幫助員工快速適應公司的文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史，公司文化，公司規范，部門制度等內容，并且不定期地為員工組織各種素質課程。
二、培養人制培訓
新員工上崗后，部門培訓將實行培養人制，將由部門指派一名老員工實行“培養人制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
三、專業技術培訓
《世界服裝鞋帽網》互聯網客戶端、網站等方面一直保持國內業界的領先地位。為使我們的員工能在技術上不斷的發展和進步，公司與專業培訓學校達成合作，為不同崗位的技術人員設計不同的技術類培訓，力求將我們的團隊打造成業界精英團隊。
四、管理技能培訓
公司注重管理隊伍的培養。公司建立了一套項目管理人員培訓與發展體系，致力培養出適應IT業快速展的優秀管理人才和專業的IT精英。
發展體系
公司針對不同類型的人才制定出了“雙通道”發展渠道，為每一位員工創造出了適合自己的發展環境，讓個人都能在公司找到適合自己的發展方向。
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