溫州鞋服企業(yè)以“招聘請(qǐng)柬”破解用工難題
“歡迎明年再來(lái)溫州。”這兩天,在溫州飛機(jī)場(chǎng)、火車站、汽車站等地,回鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的打工者都能收到一份請(qǐng)柬,這是招聘請(qǐng)柬,歡迎員工春節(jié)后再來(lái)溫州工作。
據(jù)溫州市職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心副書記王甌翔介紹,如今溫州市最為緊缺的是服裝、制鞋等行業(yè)的一線普工。
用工企業(yè)在請(qǐng)柬上花足了功夫,不僅對(duì)工資明碼標(biāo)價(jià),還列出了種種誘人的條件吸引員工:白領(lǐng)的工資、賓館標(biāo)間式的住房,就是為了留人。
“我多拿了幾張,對(duì)比一下,工資待遇是哪家比較好,到時(shí)候再確定去哪里。”四川綿陽(yáng)的務(wù)工人員李曉軍說(shuō)。
溫州方面的想法也是這樣:提早把優(yōu)越的招工條件告訴大家,也好讓大家好好比一比,到底是在溫州干活合算,還是在老家,或者是其他城市工作合算。“最終的目的,是把工人繼續(xù)吸引到溫州來(lái)。”王甌翔說(shuō)。
務(wù)工者心里有本賬
外出打工生活成本不低
“每月在溫州賺2500元,和在老家賺1500元,到底哪個(gè)好,我要好好掂量一下。”在瑞安一家汽配廠打工的夏天這兩天正準(zhǔn)備回家,過(guò)年之后還來(lái)不來(lái)溫州,他和老婆都在猶豫。
“溫州賺得多,可生活成本高;老家賺得少,可消費(fèi)低。”夏天說(shuō),他給記者算了一筆賬,現(xiàn)在自己在瑞安打工,每月工資在2500元左右。可是每月租房要用400元,水電費(fèi)50元,電話費(fèi)80元,伙食費(fèi)最低也要600多元;此外,還有公交出行的30元、買衣服80元、其他日用品20元等等,年底回家路費(fèi)更是要幾百元,還買不到票。
“孩子讀書管不到,老人生病不能照顧,自己還不能生病,不然花錢更厲害。我們出來(lái)打工也存不了多少錢,還不如回家。”夏天開(kāi)始想著回老家。
尤其是年底買票回家,排隊(duì)、擠車,太辛苦,也是一個(gè)讓他不想再出來(lái)的原因。
不過(guò),在溫州,也有讓夏天留戀的,他孩子7歲了,正在讀小學(xué)。但現(xiàn)在的老板說(shuō),瑞安教育質(zhì)量比他們老家好,讓他明年帶孩子來(lái)瑞安讀書,這讓他又動(dòng)搖了,“老家學(xué)校不要說(shuō)電腦和英語(yǔ)了,連基本的課外書都看不到幾本,無(wú)論如何我都想讓孩子出來(lái)讀書。”{page_break}
企業(yè)待遇提前告訴民工
目的是希望大家“心里有底”
如果說(shuō)夏天的老板是“一對(duì)一”地對(duì)他做工作,那么溫州全市現(xiàn)在在普遍對(duì)返鄉(xiāng)民工做工作。
這兩天,在溫州、火車站、汽車站等地,回鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的打工者都能收到一份“招聘請(qǐng)柬”,這是溫州市市長(zhǎng)和溫州百家優(yōu)秀企業(yè)向大家發(fā)出的招聘請(qǐng)柬,歡迎員工春節(jié)后再來(lái)溫州工作。
在“招聘請(qǐng)柬”中,這些企業(yè)都把春節(jié)后要招工的崗位和所能提供的待遇都詳細(xì)列了出來(lái),為的就是能讓返鄉(xiāng)民工“心里有底”,好在“算賬”時(shí)能更傾向于來(lái)溫州打工。
記者在這份“請(qǐng)柬”中看到,溫州的不少鞋企、服裝企業(yè),面對(duì)外來(lái)務(wù)工者的猶豫,都開(kāi)出了高薪,而且在吃、穿、住、行等多有優(yōu)待,只為吸引人。
比如奧康的一線技工,開(kāi)出的平均工資高達(dá)4000多元。“淡季也保證員工3000元的月薪,旺季時(shí)一般成型工序上的技工,工資高達(dá)7000多元。”奧康的招工負(fù)責(zé)人說(shuō),公司還很注重提高員工素質(zhì)方面,無(wú)論是大學(xué)、職高等,公司都開(kāi)班,請(qǐng)教授等來(lái)培訓(xùn)。
報(bào)喜鳥(niǎo)更是從待遇、吃、穿、住、行、娛樂(lè)等多方面下手。企業(yè)每年補(bǔ)貼450萬(wàn)餐飲費(fèi),員工只花5元錢,就能在食堂吃到30元標(biāo)準(zhǔn)的飯菜;每年發(fā)6套衣服;職工公寓按賓館標(biāo)準(zhǔn)間裝修;每年還報(bào)銷一次探親路費(fèi)。
“招聘請(qǐng)柬”很有效果
不少人都說(shuō)回家之后“好好想想”
這份“招聘請(qǐng)柬”,已經(jīng)在火車站等地分發(fā)到許多民工手里。
據(jù)記者在現(xiàn)場(chǎng)的隨機(jī)采訪,不少工人都說(shuō):待遇的確挺不錯(cuò),會(huì)考慮過(guò)年之后繼續(xù)來(lái)溫州。
一位重慶籍工人就說(shuō),本來(lái)他想換個(gè)城市工作了,可現(xiàn)在看到3000元以上的月薪,還是很吸引人的:“這次回家,我們那里也有不少在全國(guó)各地打工的人,大家的收入也可以比比,如果還是溫州好,那就繼續(xù)來(lái)溫州。”
據(jù)介紹,這個(gè)“招聘請(qǐng)柬”,也是溫州勞動(dòng)就業(yè)部門想出來(lái)的新辦法,每年春節(jié)過(guò)后,當(dāng)?shù)匾痪€的普工流失嚴(yán)重,對(duì)完成訂單影響很大,今年,未雨綢繆,所以想了這個(gè)招數(shù)。
這個(gè)辦法一出,連溫州市長(zhǎng)都說(shuō)有新意。
溫州市勞動(dòng)就業(yè)部門的工作人員說(shuō),他們將加印更多的“招聘請(qǐng)柬”,希望把更多的人在春節(jié)后,重新“吸引”回溫州。

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