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    “中國制造”漲價兩年后或迎來高價時代

    2011/4/2 16:32:00 來源: 經濟觀察報評論(0)133

    中國制造 高價時代 劉易斯拐點

      我們采訪的不同行業的外貿制造商均表示,今年有提價10%-15%的打算。


      工人加工資、原材料價格上漲、人民幣升值……各種成本的上升使得長期以低價取勝的中國外貿商在利潤被擠壓的同時,不得不提價應對。


      這既是一個被動的過程也是一個主動的行為。漲價潮中,中國企業是否有能力將成本的壓力轉移出去?顯然,制造業的洗牌不可避免,堅持下來的會讓“中國制造”不再廉價。


      “兩年過后,中國的出口商品將迎來我們的高價時代。”滕興彪說。


      “中國制造業所要做的,就是調整與堅持。”浙江奧奔妮服飾有限公司的董事長鄭晨愛表示。


      被動,因為迫不得已


      “主要的壓力來源于三個方面。”滕興彪說,“原材料的價格上漲,勞動力成本的上升以及人民幣的升值,這三個因素讓我們外貿企業不得不提價,做生意總不能不賺錢。”


      “一年的時間,原材料這塊兒漲了四五成 ,身邊的企業都是如此,各行各業都是一樣的。”他說。


      環球資源研究公司在去年12月份曾經做過一次調研,他們走訪了232家電訊產品、家居用品、時尚配飾、成衣及紡織品、五金產品、體育器材和安防產品的中國出口商,其中過半數受訪企業來自廣東省,19%來自浙江省,而13%來自福建省。


      調查結果顯示,去年以來,生產企業的原材料及配件價格持續上漲,33%的受訪者表示,去年原材料及配件價格的升幅為6%至10%,而高達41%的受訪供應商則指出原材料價格上漲高達11%至20%或更多。


      原材料價格上漲之后,怎么辦?調查中,24%供應商計劃實行新一輪的價格調整。  {page_break}


      除此之外,勞動力成本的上升也是企業不得不漲價的一個原因。


      2010年伊始,“用工荒”就開始榮登中國各大媒體的頭條。年中,富士康公司(Foxconn)在一連串的工人自殺事件后大幅加薪,中國大陸工人工資的不斷提高一直是人們關注的焦點。


      之后,有人開始提出“劉易斯拐點”,即隨著發展中國家的農村剩余勞動力逐漸減少,該國工資開始迅速上漲的轉折點。


      去年,溫州富羅迷(followme)鞋業有限公司的滕興彪給工人的薪水增長了大概10%-15%。


      他說:“雖然無奈,但是應該,中國制造業工人的工資20年來的漲幅都不大,這是不公平的。溫州這邊的工廠工資的平均漲幅在10%左右。”


      再加上人民幣升值,“所以說提價是不得不為之的事情。”滕興彪說。


      漲價,剛剛開始


      之所以說這也是一個主動的行為,是因為過去30年中,中國在世界一直處于低供應成本地位。憑借以廉價勞動力為主的龐大制造機器,中國實際上挖空了美國、歐洲和亞洲其他國家的產業基地。


      滕興彪說:“過去20年,由于價格持續下降,我們不得不增加發貨量才能保持收入增長。現在各方面的成本上升,使得企業之間不能再相互壓價競爭。”


      事實上,這些制造工廠早已經厭倦了這種以量取勝的生存方式。  {page_break}


      提價,并非就意味客戶的大量流失。


      “我們受到的影響就相對較小。”滕興彪接下來分析了個中原因。他說:“我們代工的一般是比較知名的品牌,也就是專業性較強的訂單比較多,首先找到替代我們的工廠不是很容易,現在印度、越南等國還達不到這個水平;其次,這些大品牌有自己的市場,世界各地有他們的品牌店,也就是說他們需要一定量的商品去支持他們既有的市場,或者仍需要不斷增加的量來擴大市場。”


      “當然一些比較小,也不知名的品牌訂單在提價之后會有所損失,但是那并不是我們的重點。”滕興彪說。


      漲價,才剛剛開始。這個過程中,肯定會有工廠消失。


      “因為一些工廠沒有議價的能力,一提價就會喪失訂單,大環境中各項成本又在上升,這些企業會慢慢消失;另一方面,由于制造業越來越難做,有些在這里賺到第一桶金的人也會從這里退出去。”滕興彪說,“這個過程完成之后,中國的出口商品會進入一個全速提價的時代,不止10%-20%,是一個大幅度的上漲。”


      這是因為生產的總量在下降,一些工廠的消失會促成供需的平衡,而不是現在“工廠多、訂單少”的局面,這自然會使中國的商品價格上升到應有的位置。


      很多依然堅持著的制造商都有著這樣的心理預期。


      “我想這個時間應該是過了今年和明年,也就是2013年。”滕興彪預測著。


      而業內的專家表示,5-10年內制造業是不可能大規模從中國轉移出去的。商務部研究院院長霍建國是這一觀點的支持者。  {page_break}


      滕興彪說成本上升之后,雖然自己也有提價,但是公司目前的利潤率只有5%左右。“一個公司至少要有10%的利潤的時候,才能保證技術的更新和發展。目前外貿這部分的利潤還是很低的,但是我想熬過這兩年,還會有一段好的時期。”他說。


      浙江奧奔妮服飾有限公司的董事長鄭晨愛與滕興彪有著同樣的想法。


      鄭晨愛說:“我們的價格已經提升了30%,以前是量上去,利潤下來;現在我們主要是保利潤。目前企業應該做的就是認真的調整+堅持。”


      這段時期過去,中國的出口商品會迎來又一個“春天”。


      總部位于香港的消費品采購和物流公司利豐已經發出警告稱,“一個采購漲價的新時代”已經到來,中國制造企業將會把不斷提升的原材料及勞動力的成本轉嫁給客戶。


      美國銀行-美林經濟學家也稱,未來幾年,隨著中國勞動力成本上升,中國進入 “劉易斯拐點”時,美國消費者價格指數升幅將會增至4%左右。
     

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