節后國內紡織企業用工缺乏

　　繼續來關注企業開門紅，昨天，已經有報道介紹了開發區裝備制造業和醫藥化工產業部分企業節后恢復生產的情況，用工缺乏，是這兩類企業所面臨的共同問題，那么，對于自壯腰工程實施以來新引進的電子信息產業和重要的傳統制造業——紡織服裝業來說，情況又是如何呢?下面來看報道。

　　在近兩萬平米的奧達公司紡織車間，數百臺織布機正發出巨大的轟鳴聲，宣告著該公司新一年的生產計劃正式啟動。作為荊州一家老資歷的紡織企業，奧達在去年年底才剛剛完成老廠至新廠的搬遷，因而，今年也是該公司在開發區迎來的第一個開門紅。而與此同時，更讓全廠員工感到高興的是，他們花兩億多元從德國等地購置的先進設備，自從初六開工以來，也一直保持著良好的運行狀態，并沒出現水土不服的情況。

　　除了引進國外的先進設備，奧達公司在老廠區原有的一些紡織機械也將逐步轉移至新廠。整個過程將持續到今年4月，只有到那時，奧達才可以說是徹底完成了搬遷過程。屆時，新舊兩條生產線同時開啟，無論是產量和產值，都將要比去年增長一倍以上。

　　據奧達紡織有限公司總經理熊軍介紹，由于產能擴大，自整體搬遷之后，目前最讓企業犯愁的就是招工問題，盡管年前年后都組織了一些招聘活動，但人員缺口仍然在200人左右。而同樣位于東方大道的一家電子信息企業，企業負責人告訴記者，他們所面臨的也是同樣的問題。

　　湖北長江液晶科技有限公司生產部部長夏志說，目前該公司僅開通了4條生產線，人員需求還能基本滿足，但到了三四月份，為了滿足訂單要求，生產線馬上就會增加至8條，屆時，用工缺口還會進一步加大。長江液晶目前的用工缺口大致在300人左右，而在新引進的電子企業當中，這還不算是最多的。除長江液晶外，偉特、同洲、華訊方舟、弘晟光電等企業的用工缺口都在200人以上，最多的甚至接近500人，因而，目前這些企業都還沒有恢復生產，主要原因就在于想利用節后眾多的招聘會，先全力解決好用工問題，緩解生產的燃眉之急。