青岡7.3萬農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　年初以來，青岡縣采取強化技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和政策扶持等多種措施，積極動員引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力到當(dāng)?shù)氐恼猩唐髽I(yè)或外出到大城市的用工單位和建筑工地從事勞務(wù)，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，全縣已轉(zhuǎn)移勞動力7.3萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入5.2億元，其中縣域企業(yè)就業(yè)人數(shù)近萬人，近兩年新增就業(yè)人數(shù)5000人。

　　在青岡縣新引進(jìn)總投資2億元的黑龍江泊海紡織有限公司紡紗車間內(nèi)，大多數(shù)員工都來自附近的農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。勞動鎮(zhèn)的吳梅，是幾個月前來到泊海紡織上班的。雖然到公司的時間很短，但她崗位操作技術(shù)卻很熟練，已成為一名合格的梳棉車間的操作工。

　　吳梅告訴筆者，她來到這個公司已經(jīng)三個多月了，從設(shè)備安裝到成為這道工序的一名一線工人，每天八個小時的工作日，每月能掙到2000多塊錢，如果技術(shù)水平再提高的情況下，工資會更高一些。

　　黑龍江泊海紡織產(chǎn)品加工項目，10000錠紡紗生產(chǎn)線，目前已達(dá)到年可加工紗線1500噸的生產(chǎn)能力。為確保企業(yè)生產(chǎn)用工需求，青岡縣勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心的工作人員積極深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過發(fā)放宣傳單和入戶走訪的形式，廣泛宣傳企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，工資待遇和發(fā)展前景，經(jīng)過努力有很多農(nóng)村適齡農(nóng)村富余勞動力報名，使企業(yè)在時間內(nèi)就招夠了所需的200多名員工。

　　年初以來，青岡縣結(jié)合本縣實際，通過在縣里的人民辦事中心設(shè)立人力資源市場服務(wù)窗口，與外市縣勞轉(zhuǎn)部門加強橫向聯(lián)系，為全縣企業(yè)用工搭建信息平臺，與用工量大的省市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，打造人員輸出基地等多種多種有效措施，扎實開展勞動力轉(zhuǎn)移工作。

　　工作中，這個縣在大力加強對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)的同時，積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)主管局搞好企業(yè)策劃和對外宣傳工作，擴(kuò)大企業(yè)知名度，吸引農(nóng)民工就近到企業(yè)上班，實現(xiàn)就業(yè)增收。他們還建立農(nóng)村勞動力資源信息庫和縣內(nèi)招商企業(yè)用工崗位狀況信息查詢系統(tǒng)，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和企業(yè)用工搭建平臺，提供服務(wù)。

　　這個縣還進(jìn)一步強化了省外務(wù)工人員服務(wù)站和基地建設(shè)，提高對務(wù)工地農(nóng)民信息、維權(quán)、醫(yī)療等方面的綜合服務(wù)能力和服務(wù)水平，切實維護(hù)外出務(wù)工人員的利益。對外出務(wù)工人員的家庭，青岡縣還協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、民政、新農(nóng)保等部門，切實為他們解決子女上學(xué)和在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的實際問題，解除了外出務(wù)工農(nóng)民的后顧之憂。