中國南方老式工廠壓力巨大靠硬扛

　　中國南方老式工廠如何存活 中國南方制造業(yè)核心區(qū)一些工廠在成本居高不下和需求不穩(wěn)的壓力下，如今開始借助一種新生存之道：雇用日工。中國一心想要告別計(jì)件工作，轉(zhuǎn)向高科技消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)。但從獅嶺等地的經(jīng)歷來看，臨時(shí)工或許將幫助該國的大量小工廠在今后一些年繼續(xù)充當(dāng)廉價(jià)鞋、玩具和不銹鋼鍋的制造商。

　　某個(gè)暖和的早上，數(shù)十名求職者聚集在獅嶺鎮(zhèn)一條街上，與雇主討價(jià)還價(jià)，尋求20至30美元一天的臨時(shí)工作。這種場景與北京所構(gòu)想的未來亮麗的高科技制造業(yè)相去甚遠(yuǎn)。

　　在這個(gè)皮革制作小鎮(zhèn)，當(dāng)?shù)毓S主說，雇用臨時(shí)工能保住競爭力，即便按個(gè)體講日薪會(huì)比全職工資更高。工人們也愿意，因?yàn)樵S多人擔(dān)心若客戶沒了，提供長期工作的工廠會(huì)不付工錢。

　　在東莞經(jīng)營一家紐扣廠的黃璧亮(音)說：“以前我們從不招臨時(shí)工，因?yàn)橛霉こ杀緵]那么高……但近來，我們開始招更多臨時(shí)工。”鄰近江門鎮(zhèn)的一個(gè)不銹鋼制品廠里，經(jīng)理戴維·梁也表示，“每雇用一名長期工，就多一分風(fēng)險(xiǎn)。”

　　面對如今不穩(wěn)定的訂單和工資上漲，中國制造業(yè)基地的一些工廠已做出調(diào)整，這令它們留住了一些原本會(huì)流向亞洲更便宜地區(qū)的勞動(dòng)密集型工作。對于中國，這是個(gè)變化。當(dāng)局曾試圖抑制不穩(wěn)定的就業(yè)形式，實(shí)施更嚴(yán)格的勞動(dòng)法。

　　雇用臨時(shí)工在法律上屬灰色地帶。盡管缺乏統(tǒng)計(jì)數(shù)字，但學(xué)者和工廠經(jīng)理稱，金融危機(jī)以來，臨時(shí)工的使用在中國南方就增多了，過去兩年里增加越發(fā)迅速。絲綢之路咨詢公司負(fù)責(zé)人本·辛潘多夫認(rèn)為，“這表明中國可能會(huì)成功維持其制造業(yè)基地。”