世界服裝鞋帽網首頁 > 正文
下屬不團結該的管理之道
為團隊每一個人建立一個核心目標,這個目標里面,每個人都必須有著不可取代的作用,并在團隊會議上說明目標和每一個人的重要性,讓大家彼此之間明白每一個人都是完成目標不可或缺的!有一個核心目標大家才不會東奔西跑!各顧各的!
如果這支團隊是剛剛組成的,作為領導者有必要組織一些游戲(須大家團結才能完成的游戲),在游戲進行之前,先讓每一個小組的人都有一個自我介紹的過程,以便加強彼此之間的了解。之后領導者必須說明其每一個人的優點!最好不要重復,讓每一個人都有自己的特色!
也并不能說不團結就一點好處也沒有,在團隊剛組建的期間,這種情況很普遍,然而,也在這期間,管理者會聽到以前所聽不到的訊息。
在這期間,每一個人的優缺點有表露無疑,也正是讓管理者了解每一個人的大好機會,以便管理者后面的工作更好的進行!
責任編輯:許琪云

世界服裝鞋帽網版權與免責聲明:
1、凡本網注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com"的所有作品,版權均屬世界服裝鞋帽網所有,轉載請注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com",違者,本網將追究相關法律責任。
2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
4、在本網發表評論者責任自負。
網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定。