王寧國提交辭呈 中芯國際上演人事大動蕩

　　內訌中的中芯國際集成電路制造有限公司（下稱“中芯國際”，00981.HK），更大的動蕩跡象開始顯現。這家中國最大的代工企業，或將經歷一場比創始人離職時更大的危機。

　　《第一財經（微博)日報》獲悉，１３日下午2點多，中芯國際總裁兼CEO王寧國向董事會提交了辭職申請。

　　截至發稿之時，未聞董事會針對王寧國辭呈的具體回復結果。但本報昨日下午同樣獲悉，就在兩天前，中芯國際CMO（首席市場官）季克非已經提交辭呈。

　　“據說他（季克非）暫時被挽留下來了，但是，如果情況還是不明的話，那也很難說。”知情人士透露。

　　王寧國、季克非的辭職舉動，或將在中芯國際高管團隊中引發震蕩。前周，消息人士曾對本報透露，如果王寧國離開，季克非、關悅生、CFO曾宗琳等擁有20多年半導體產業經驗的人可能全部離開，不排除大量臺灣地區核心員工追隨而去。

　　根據記者對于中芯國際長達7年的跟蹤與報道，過去10年，中芯國際之所以從無到有，除了政府、產業政策、基礎員工支持外，張汝京創立公司初期從海外帶來及招募的大量核心員工立下了汗馬功勞，其中，臺灣地區的員工尤其扮演了主力軍的角色。

　　事實上，這也是大陸許多半導體工廠甚至面板廠過去多年常見局面，曾被許多業內人士稱為“陸（大陸）皮臺（臺灣地區）骨”模式。

　　過去多年，大陸半導體人才成長迅猛，尤其是工程師與基層管理人員。但擁有技術、運營兼具國際視野的高級管理人員不多。王寧國去年曾對本報強調，與其說是做企業，不如說是培養人，一個成功的中芯，就代表著大批成功的專業人才。而楊士寧當初便是王寧國拉入的一名本土高管（目前已是美籍）。

　　高管以及大批受過多年訓練的核心員工一旦流失，中芯勢必元氣大傷。事實上，對手們早已盯上他們。兩年前，英特爾大連12英寸廠曾大挖中芯熟練員工，上海華力微電子前不久也挖走一些中芯的員工。

　　中芯仍未公布新任董事長人選及管理層權力分配方案，有知情人士向本報透露，新董事張文義已被選為執行董事并已獲董事長提名。

　　張文義當初由江上舟力邀進入中芯，應該說，身為江上舟的同學并深得其信任的王寧國還有一些機會。那么，他為何提出了辭呈呢？

　　知情人士透露，最新的方案或許將是如此：張文義任董事長、執行董事、總裁。楊士寧是否會擔任新職，目前不明。

　　這等于說，王寧國在失去董事會執行董事席位后，戰略與執行層面的權力也將被縮減。

　　上述人士表示，如果這一方案成真，或許意味著大唐控股與楊士寧一派的勝利。因為，大唐原本也沒打算立刻尋求董事長席位，空降而來的張文義，雖然有望匯聚多個角色，但是如果不能顯示出強勢整合力量，將很難真正破除眼下的矛盾困境，大唐與楊士寧一派或許已握有權柄。

　　但另有消息人士透露，中芯海外股東不會容忍這一局面發生，上次股東大會與董事會會議上已用反對票對楊士寧明確表了態，除非他們徹底退出董事會。

　　該人士表示，中芯已處于兩敗俱傷的局面，假如王寧國辭職引發持續動蕩，將不但給對手創造成長機會，屆時暫時得利的一方很可能面臨更大壓力；而包括大唐、中投在內的投資方，投資利益也難保證。

　　同業的一名高層人士上周對本報強調，如果中芯再不盡快穩定下來，很可能將一蹶不振。

　　上周，中芯董事會一名董事曾私下對本報透露，會以大局為重，盡力讓中芯回歸穩定、健康的發展軌道。

　　面對潛在的動蕩局面，一名管理層人士在短信里對本報表達了痛惜與無奈：“天下有太多事不能用常規去理解，豈能盡如人意？但求無愧我心。”