阿仕頓舉行“店長特訓營”第三期結業與第四期起航交接儀式
6月28日，阿仕頓第三期“店長特訓營”落下帷幕，特訓營學員、區域主管和總部各部門負責人等共70多人參加儀式。第三期特訓班總共有55位成員，經過4個月的培訓，最后32人順利結業，這反映出阿仕頓嚴格選拔人才的原則。
阿仕頓采用國際先進的自有品牌服飾專業零售模式——SPA模式，在短短幾年中，旗下直營管理的連鎖店已達數百家，遍布華東地區。在這發展過程中，店長作為連鎖店的經營者和管理者，其能力和素質的高低決定了門店的興衰成敗，進而影響到公司的發展進程。阿仕頓正是看到了店長在企業發展過程中至關重要的作用，極富前瞻性的組織開展店長特訓活動，培養優秀的銷售
在第三期結業儀式上，王偉峰代表培訓部，總結了第三期培訓的通過率，并深入地分析了原因，然后分享了自己在這期培訓的收獲，最后對第三期的所有學員寄予了祝福：“曾經這里留下了你們的慷慨陳詞、激昂奮進。在這里你們也展示過青春激揚，也留下了歡笑與淚水。四個月時間很快的過去了，此時你們將懷著成熟的理念追求、新的夢想，再一次踏上征程”。
在第四期起航交接儀式上，首先由人事部的顧經理向學員們介紹特訓營的創建和由來歷史，然后特訓營的每一位教官與助教分別進行自我介紹，并且公布第四期特訓的
阿仕頓一直致力于打造自己的黃埔軍校，無論是銷售內訓、
第三期特訓結業的店長們紛紛表示，一定要將所學到的知識運用到實踐中，今后要以更加專業的素養來展現阿仕頓的良好精神面貌，為連鎖店的運營發展做出自己最大的貢獻。
阿仕頓舉行“店長特訓營”第三期結業與第四期起航交接儀式
阿仕頓舉行“店長特訓營”第三期結業與第四期起航交接儀式
阿仕頓舉行“店長特訓營”第三期結業與第四期起航交接儀式
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