萬余男縫紉工走上紡織一線

　　２５日，在青島即發集團的針織縫紉加工車間里，21名男縫紉工熟練地操作著縫紉機，熟練程度絲毫不遜色同車間操作的女工。據悉，即墨市工商局為幫助紡織企業破解“招工難”，引導企業“招男工”，今年已經幫助紡織企業招納了1.2萬名男工走上紡織加工一線。

　　近年來，即墨市紡織企業迅速崛起，涌現出擁有一定規模的紡織企業3000多家，紡織企業已成為即墨經濟發展中極具活力和發展潛力的重要組成部分，在全市擁有的9件中國馳名商標中，紡織企業涌現出“即發”、“紅領”、“紅妮”等中國馳名商標。隨著紡織企業的蓬勃發展，一線女工的用工需求越來越大，招納縫紉女工難成為阻礙紡織企業發展的“難題”和“瓶頸”。

　　如何幫助紡織企業 “化難為易”解決縫紉工缺口？即墨市工商局動員引導企業沖破傳統思想上的束縛，轉變以往紡織用工單招女工的觀念，從企業用工計劃、培訓、崗位安排等方面入手，把招聘男工走上縫紉一線提上企業總體招工規劃，積極動員這些新設紡織企業在招納一線女工的同時，多招納男縫紉工。并且，協調人力資源、發改、工信等部門參與，在男工縫紉培訓、提供崗位等方面實施幫扶。

　　如今，該市有1100多家紡織企業招納了男縫紉工，該市知名的即發集團、紅領集團等大型紡織企業招納一線男縫紉工都在100名以上，其中即發集團今年累計招納了3200多名一線男縫紉工，已經有2900多名成為縫紉崗位的骨干技術能手和班組長。