廣州市卡琪屋中山大學第一期工商企業管理研修班開班儀式圓滿結束

　　志存高遠謀發展 務實創新建團隊

　　2012年5月17日，廣州市卡琪屋服飾有限公司的品牌創辦人及總經理倪聰景先生親自率領了公司總部及工廠總部的所有中高層管理人員到中山大學參加2012屆卡琪屋與中山大學第一期工商企業管理研修班開班儀式。

　　在開班儀式中，倪總對卡琪屋全體中高層寄予了很高的厚望：“為實現公司繪制的宏偉藍圖，同時也為了更好地適應日益激烈的市場競爭環境，卡琪屋需要一大批管理專家、技能型人才、營銷業務骨干，來共同書寫卡琪屋事業新的篇章。公司寄希望于與中山大學之間的資源整合，聯合舉辦本期研修班培育優秀的管理人才和業務骨干，促進公司的持續快速發展。”

　　卡琪屋這次參加工商企業管理研修班學習的都是企業中高層管理人員，匯集卡琪屋營銷、品牌、推廣、人力資源、財務、商品、市場、設計、開發、生產、品管、物流配送……等等各個崗位及專業部門，參與人數之多，專業覆蓋面之廣、團隊規格之高，是卡琪屋前所未有的。

　　中山大學也非常重視與卡琪屋的合作，中山大學高等繼續教育學院黎智云副主任在開班儀式上講到，中山大學這次與卡琪屋多崗位、多專業、多學科的成系統、成建制的MBA企業管理開班，也是中山大學企業管理學科的一次挑戰，更是一次突破傳統MBA培訓的又一創新，中山大學專門成立項目組，組建專家團對卡琪屋的管理培訓體系進行全方位的論證及課件開發，并對卡琪屋大膽創新企業管理培訓模式給予了高度評價，特授予廣州市卡琪屋服飾公司“中山大學工商企業管理研修班優秀學習型組織”牌匾，并承諾與卡琪屋建立長期學習合作關系，與卡琪屋共同打造出對企業有用的高素質綜合型管理人員。

　　中山大學黎智云副主任給卡琪屋倪總頒發“優秀學習型組織”牌匾

　　隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善,企業之間的競爭日益白熱化，對企業的綜合素質提出了更為嚴峻的要求，企業中層干部的素質提升成為企業不得不重視的問題。2012年是卡琪屋團隊的建設年，結合《卡琪屋三年戰略規劃書》的核心精神，全面提升中高層核心管理人員的綜合能力，培養不斷變革創新、鞏固團隊的各崗位領軍人才以達成組織戰略目標是卡琪屋團隊建設的重中之重。

　　卡琪屋和中山大學的強強聯手，為進一步培養管理人才搭建了一個良好平臺，對卡琪屋提高人才素質、增強自主創新能力，提升管理水平，推進卡琪屋持續快速發展具有十分重大的作用和深遠的意義。