新疆紡織服裝行業(yè)發(fā)展人才為先

　　任何一個行業(yè)的發(fā)展，都必須要有人才作保障，新疆服裝產業(yè)發(fā)展更是如此。

　　在新疆第二屆亞歐絲綢之路服裝節(jié)到來之際，記者采訪了新疆大學紡織與服裝學院書記艾拉提·尼牙孜，圍繞新疆培養(yǎng)具備紡織服裝專業(yè)知識和創(chuàng)新能力的應用型人才，為新疆服裝產業(yè)發(fā)展增強后勁這一主題展開了對話。

　　抓住機遇 人才為先

　　艾拉提書記介紹，新疆大學是新疆唯一一所開設服裝設計與工程專業(yè)本科專業(yè)的高等院校。該專業(yè)了立足于新疆，旨在培養(yǎng)具備專業(yè)知識和創(chuàng)新能力的應用型高級人才，為本土經濟、文化建設服務。

　　新疆大學紡織與服裝學院(前身為藝術設計學院)于1995年開始開設服裝設計與工程本科專業(yè)，面向全疆招生，基本保持每年1~2個班級，每年30~60名學生，其中包括5~10名民考漢、民考民的少數民族學生。該專業(yè)目前已累計向社會輸出近1000名畢業(yè)生，就職于區(qū)內外服裝企業(yè)、公司、高等院校、科研機構等。

　　多年來，新疆大學服裝設計與工程專業(yè)致力于新疆少數民族服飾文化的研究，已取得國家級、省部級等多項課題，發(fā)表多部專著和多篇論文，為政府建言獻策，為社會提供咨詢服務，獲得來自企業(yè)、行業(yè)、社會等多方面的認可和贊譽。

　　在艾拉提看來，兵馬雖未動，糧草要先行。隨著自治區(qū)《關于加快發(fā)展新疆服裝產業(yè)的意見》(新政發(fā)【2012】59號)文件的出臺，新疆紡織服裝產業(yè)面臨難得的機遇和挑戰(zhàn)，最主要的是缺乏人才，培養(yǎng)服裝人才的重任也扎扎實實地落在紡織服裝院校的肩上，他們深感任重而道遠。

　　立足本土 求真務實

　　為了更好地服務于新疆服裝產業(yè)發(fā)展，近年來，新疆大學紡織與服裝學院在專業(yè)定位、培養(yǎng)計劃、大綱編纂、課程設置、實習實訓等教學環(huán)節(jié)進行了重大改革，大幅度提高實踐教學環(huán)節(jié)的比例，科學合理地編排課程和教學內容，整合現(xiàn)代教育手段和方法，更新專業(yè)知識和結構，同時在課程中加強學生對新疆歷史文化、本土文化、少數民族文化的了解和掌握，強調創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，強調為新疆建設服務的人才培養(yǎng)目標。

　　艾拉提說：“作為新疆服裝協(xié)會、新疆服裝設計師協(xié)會的副會長單位，多年來我們與行業(yè)密切合作，積極參與行業(yè)協(xié)會各項活動，設立多個校外實習基地，申報校企開發(fā)、研究合作項目，學院教授也深入企業(yè)，為企業(yè)解決技術難題，教師組織學生為企業(yè)開發(fā)產品。”

　　近年來，學校將企業(yè)項目引入教學課堂，在產品研發(fā)項目中，課堂的理論知識轉化為工作中的實踐能力，單一課程知識整合成專業(yè)知識體系，學生得到全方位的鍛煉和提高。

　　同時，學校密切關注企業(yè)、用人單位的人才需求，進而有重點、有目標地為企業(yè)謀劃后續(xù)人才。

　　新疆的服裝企業(yè)規(guī)模都不太大，產品生產類型和品種也各有不同，有專攻舞臺服裝的，有生產職業(yè)制服的，有主營民族繡品和服飾等。對此，除了教學計劃中規(guī)定的實習任務和要求之外，學校也針對企業(yè)的自身特點推薦學生前去實習實踐，不拘泥于實習形式和內容，在寒暑假、雙休日、課余時間，學生都可以去企業(yè)學習。在實習企業(yè)中，學生深入了解企業(yè)的運作模式，崗位的職責和分工，新設備、新工藝的操作，以及團隊合作的意義，產品從設計稿到實現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)和過程，體會到企業(yè)管理者和從業(yè)者的艱辛和快樂，獲得專業(yè)的提升和心靈的成長，為學生日后步入企業(yè)奠定良好的基礎。

　　備戰(zhàn)服裝節(jié) 歷練新生代

　　在提到學院將以什么姿態(tài)參加第二屆亞歐絲綢之路服裝節(jié)，以及參加首屆展會有哪些收獲時，艾拉提說道，新疆亞歐絲綢之路服裝節(jié)是自治區(qū)政府為新疆服裝產業(yè)搭建的舞臺，是行業(yè)同仁的盛會，是企業(yè)交流互動的平臺，也是傳播先進文化、推動文化創(chuàng)新的窗口。展會的舉辦就是為了吸引各族百姓參與其中，感受民族服飾文化的魅力，體會新疆服裝行業(yè)發(fā)展的步伐。但與此同時，服裝節(jié)也是培養(yǎng)本土創(chuàng)新人才的舞臺。組委會也不遺余力、不計成本為未來的本土設計師提供展示的機會。

　　艾拉提告訴記者，在2012年的第一屆絲綢之路服裝節(jié)中，組委會就無償為新疆大學紡織服裝學院學生提供了一場服裝展示的場次，展演了該學院歷年畢業(yè)生畢業(yè)設計的優(yōu)秀作品二十多系列、百余套服裝。學生們的作品充滿了青春的活力和個性的張揚，飽含對民族文化的熱愛之情，雖有生澀但不乏沖勁，服裝節(jié)的舞臺是未來設計之星的起點。

　　在2011年新疆第一屆服裝設計師大賽中，該學院在校學生以及已在企業(yè)擔當設計師的畢業(yè)生，獲得了比賽的金、銀、銅、優(yōu)秀等諸多獎項，真正體現(xiàn)了新疆大學、紡織服裝學院在新疆服裝行業(yè)人才培養(yǎng)的領軍地位，也驗證了院校作為教育者的使命和價值。

　　現(xiàn)在，這些優(yōu)秀的畢業(yè)生已走入工作崗位，穿梭在服裝節(jié)的各家服裝企業(yè)的展臺之中，服裝節(jié)是他們事業(yè)的起步，是他們成長的見證。

　　面對即將到來的第二屆亞歐絲綢之路服裝節(jié)及新疆第二屆服裝設計師大賽，新疆大學紡織服裝學院也正在緊鑼密鼓地加緊準備，初評已有十余人進入了決賽。也希望他們能在第二屆亞歐絲綢之路服裝節(jié)和第二屆服裝設計師大賽的比賽中能獲得好成績。

　　培養(yǎng)人才 任重道遠

　　在談到學院在發(fā)展中還有哪些困難、問題和建議時，艾拉提認為，高校專業(yè)的發(fā)展與地方經濟發(fā)展密不可分，服裝行業(yè)的發(fā)展也離不開專門人才的不斷輸入。

　　隨著政府對服裝產業(yè)的政策支持和資金投入，服裝企業(yè)也爆發(fā)出極大的發(fā)展熱情，對專業(yè)人才更是求賢若渴。近年來，紡織服裝學院在師資隊伍培養(yǎng)、實驗平臺建設、教學質量工程建設等方面取得長足發(fā)展。與此同時，我們也承認，在發(fā)展過程中，我們確實面對一些困難和問題，很多方面也亟待改善和提升，如圖書資料的缺乏，專業(yè)設備急需更新，培養(yǎng)高級人才的人才缺乏和高級人才的培養(yǎng)不足等，都是我們發(fā)展道路中的不足之處等。加之當下服裝行業(yè)入門門檻低，勞動強度大，工資待遇低，畢業(yè)生對工作期盼太高，生存壓力大，看不清職業(yè)前景等多方因素導致學生學專業(yè)不干專業(yè)，或者傾向于去服裝營銷企業(yè)、品牌代理公司等就業(yè)，而不愿意去服裝生產第一線。這些都是客觀存在的問題。

　　人才對新疆服裝業(yè)的重要性不言而喻。對此，為了新疆服裝產業(yè)的振興，民族文化的繁榮進步，艾拉提也希望有更多的仁人志士和社會各界關心支持新疆服裝產業(yè)的發(fā)展，使其正真成為新疆經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展的助動力。