大連市政府公布第二批領軍人才培養工程人選

　　目前，第二批領軍人才結構進一步優化。學歷層次上博士研究生占主體，有73名，占總數69.5%;年齡結構上中年人占主體，41至50歲的85名，占總數91%;人選單位分布上68家單位中實踐應用領域和高校院所系統基本相當;行業分布上大連市重點發展行業領域有66名，占總數近63%。

　　大連市已有207名中青年高層次人才入選領軍人才培養工程。第二批105名人選包括中科院院士增選有效候選人1名、教育部“長江學者特聘教授”4名、國家“千人計劃”人選5名、中科院“百人計劃”人選4名，及大批國家和省級重點學科帶頭人、“國家杰出青年基金獲得者”、“百千萬人才工程”國家和省級人選、省部級以上自然科學獎勵主要完成人等。本次入選領軍人才培養期3年。政府實施“菜單式”培養項目資助，對工程人選開展的活動給予最高30萬元資助，并要求用人單位至少等額匹配。

　　領軍人才培養工程是大連市首個全市性高層次人才培養項目，主要聚焦中青年專業技術人才，選拔出創新能力較強、專業貢獻突出、引領作用顯著的佼佼者，列為政府和用人單位的重點培養對象，努力培養造就一支具有全國乃至世界一流水平的領軍人才隊伍。

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　　隨著金普新區建設大幕拉開，大連保稅區加快建設東北亞重要的商品集散地的步伐，總投資6.3億元的大連世合國際汽車博覽中心項目，目前已進入投入運營前的最后準備階段。在全國進口汽車貿易領域舉足輕重的大連保稅區國際車城，即將實現設施、功能和運營模式的全面升級。與此同時，進口食品交易中心、進口木材交易市場等新建項目也在加速推進。

　　金普新區以“一地一極三區兩中心”為發展定位，“兩中心”即東北亞國際航運中心和國際物流中心。依托港口區位優勢同時擁有獨特政策優勢的保稅區，無疑是“兩中心”建設的“主戰場”。今年，保稅區在去年20余家專業市場實現1470多億元交易額的基礎上，借金普新區建設全面啟動契機，促進傳統市場提檔升級、探索建立功能性市場、發展電子商務培育全新市場三策并舉，使金普新區“兩中心”建設如虎添翼。

　　世合集團投資的國際車城是保稅區現有三大年交易額超百億的市場之一。在金普新區建設和自貿區申辦的大背景下，該集團搶抓“平行進口車”試點機遇，全面升級軟硬件設施，通過集金融、售后等服務于一體的國際汽車博覽中心，將非品牌廠商授權，而由貿易商從海外市場購買的汽車引入中國市場銷售，通過減少銷售環節降低價格，從而讓國內進口汽車消費者得到實惠。

　　通過完善口岸功能，探索建設功能型市場，為保稅區市場建設注入了新的活力。進口食品交易中心也由世合集團投資建設，由于保稅區特有的政策優勢和貿易、展示功能及相關跨境電子商務平臺建設，該項目目前已吸引日、韓、澳及國內40多個廠家和貿易商入駐。同時，保稅區搶抓國家木材產業政策調整的有利時機，結合大連港優質資源，加快推進木材市場建設，全力打造國外木材進口的集散地。

　　依托電子商務建立新型市場，為保稅區市場發展開拓出一片新天地。2015年，保稅區將針對全區產業結構，擴大環渤海能源交易中心和大連港口物資交易市場等現有電商市場的規模，拓展鋼材市場的線上交易功能及進口農機等新的交易品種，同時大力培育宇培等電商物流新項目，打造市場信息、交易、物流、資金集中，金融服務集成，市場效應集約的新型電子市場，實現物流產業全面升級，努力打造新的千億級產業。